20xx年縣委辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-15 21:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強(qiáng)對(duì)基層辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，我們又建立了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制 度，定期對(duì)基層辦公室進(jìn)行督促檢查，針對(duì)辦公室存在的問題和不足，及時(shí)提出切實(shí)可行的整改，盡力避免在機(jī)要保密、辦文辦會(huì)、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時(shí)，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動(dòng)，使大家有機(jī)會(huì)相互學(xué)習(xí)、相互交流，達(dá)到了取長補(bǔ)短、共同提高的目的。 回顧一年來的工作，在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài) 。處理日常事務(wù)較多，調(diào)查研究的廣度和深度有待進(jìn)一步深入 。信息報(bào)喜的多，報(bào)憂的少 。辦公室人才尤 其是文字人員缺乏，后備力量不足 。少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質(zhì)量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實(shí)加以解決。全縣各級(jí)辦公室同志務(wù)必謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)辦公室人員 “ 特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn) ” 的優(yōu)良作風(fēng)，努力推動(dòng)辦公室工作邁上新臺(tái)階。 二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)辦公室服務(wù)工作上水平 今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神、全面推進(jìn)新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟(jì)增長良好勢頭、實(shí)現(xiàn) “ 十五 ” 計(jì)劃的關(guān)鍵一年最新 2024 年縣委辦公室 工作總結(jié)工作總結(jié)。年初召開的縣委九屆四次全體 (擴(kuò)大 )會(huì)議和全縣三級(jí)干部大會(huì)，對(duì)全縣工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)和工作措施進(jìn)行了再明確、再部署 全縣各級(jí)辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應(yīng)不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時(shí)代同步，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)縣委確立的 “ 富民強(qiáng)縣、加快崛起、提速進(jìn)位、爭 先創(chuàng)優(yōu) ” 的發(fā)展定位服務(wù)。 一是要實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動(dòng)性，比如要召開什么會(huì)議、要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方 面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動(dòng)狀態(tài)，有時(shí)甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調(diào)作用，主動(dòng)向黨委政府提供信息、反映情況，主動(dòng)為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補(bǔ)缺、增光添彩， 主動(dòng)抓反饋、抓督辦，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供多方面保障，促進(jìn)工作落實(shí)，真正做到領(lǐng)導(dǎo)未謀
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