市地稅局稅務管理完善半年工作總結(jié)與市地稅局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參與，內(nèi)容豐富多彩，活動異彩紛呈，文化氣息濃厚的地稅文化建設格局。二是豐富活動內(nèi)容。每月開展一次干部職工健身日活動,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境；利用每個月的節(jié)日、紀念日，轉(zhuǎn)述傳統(tǒng)節(jié)日的由來，組織開展系列活動，活躍文化生活，和諧全局氣氛；發(fā)揮興趣小組作用，開展多項文體活動，培養(yǎng)健康向上的文化理念，提高干部職工的生活質(zhì)量；開展健康體檢。今年我局開展了以“珍愛生命、關(guān)注健康”的慶三八活動，組織干部職工進行了一次全面的身體健康檢查；組織開展公民道德建設、少數(shù)民族干部、南疆掛職干部、效能建設座談會，談認識，交流看法，互通有無。建立生日檔案，為每個干部建立一份生日檔案，干部過生日時都會收到工會贈送的鮮花和生日蛋糕，使廣大干部切身地感受到組織的關(guān)懷和溫暖；組織開展了為期兩周的全員封閉式春季軍事訓練活動，并將訓練成果引入日常教育管理，在每天早讀做操時，由職工輪流組織列隊整形，做體操點名，大力提升職工的組織觀念，引導干部職工學習軍隊紀律嚴明、干事創(chuàng)業(yè)的精神和雷厲風行、令行禁止的作風；三是繼續(xù)開展廉政文化進機關(guān)、進基層、進納稅人、進家庭活動；教唱歌曲，建廉政文化樓道走廊，送廉政關(guān)愛提示語。每天使用廉政屏保，每周通過OA向每位干部發(fā)送廉政手機短信，每月組織干部收看廉政教育專題片，每季開展明查暗訪、送法下基層和納稅人活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，進一步提升廉政文化建設水平。四是開展扶貧幫困慰問活動。職工及職工家屬生病生病住院及時探望慰問，職工的家屬去世前往悼念，把組織的溫暖和關(guān)懷及時送到干部職工的心坎上。今年上半年我局積極參與關(guān)愛女孩、關(guān)愛母親、春蕾助學工程、幫助下崗職工、向災區(qū)獻愛心、幫助貧困村等活動，全局65名干部職工愛心捐款共達32040元，為在四川大地震中受傷的阜康籍大學生陳頌同學捐款4380元，幫助他完成后期治療；為奇臺地稅局重病職工捐款10000元，為貧困母親和兒童捐款1260多元。四、發(fā)揮服務保障職能，加強黨風廉政建設。一是進一步加強黨風廉政建設責任制，重點是領導班子和科所長承擔“一崗兩責”的具體責任，領導班子成員面向全局干部職工公開承諾，半年向市局黨組以書面形式報告責任制的落實情況。按季對“一崗兩責”的落實情況進行考核，嚴格落實責任追究，保證落實到位；建立廉政預警信息員隊伍，每個單位確定了廉政預警信息員，明確職責，承擔責任，早提醒、早報告，提高反腐倡廉工作的科學性和預見性。二是加強兩權(quán)監(jiān)督。參與資產(chǎn)清查和治理小金庫工作，嚴格按照要求認真清查治理，開展了稅收定額核定的專項檢查和個體戶稅收大檢查；繼續(xù)開展季度執(zhí)法檢查，嚴格責任追究；強化稅收票證的監(jiān)督檢查。嚴格落實中央壓縮各項開支的規(guī)定，厲行節(jié)儉；開展工資發(fā)放和政策落實的自查工作；參與基建工程的監(jiān)督檢查；監(jiān)督審計問題的整改落實；通過監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正不足，保證嚴格按政策規(guī)定依法辦事。三是探索推行“一案雙查”報告制度，在檢查納稅人納稅情況的同時，檢查稅務人員履行職責情況，檢查有無違反規(guī)定或不作為的情況。四是開展政風行風評議工作；開展稅務干部相互評議活動；開展黨員評議活動；開展機關(guān)和基層的相互評議活動；積極參與“阜廣行風熱線”活動，深入納稅戶廣泛征求意見建議；積極開展第二個區(qū)級行風示范窗口創(chuàng)建活動。市地稅局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)多年來，滿洲里市地稅局始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標，堅持不懈地開展精神文明創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。目前，全市1個分局獲得全國“青年文明號”、2個分局榮獲自治區(qū)級“青年文明號”；市局機關(guān)榮獲自治區(qū)級“文明單位”稱號；2個分局榮獲市級“十佳文明執(zhí)法單位”、“十佳文明窗口單位”一、提高認識，精心組織，加大創(chuàng)建工作力度（一）建立領導機制。為確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經(jīng)常聽取工作匯報，了解情況，提出要求，多次召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。并對每年的創(chuàng)建工作任務進行細化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促作用，為精神文明創(chuàng)建工作
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