市農村工作大會市委書記講話稿與市農村飲水安全工作大會市長講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:38 本頁面
【文章內容簡介】 是要發(fā)展民營經濟，民營經濟是我們 市的特點，民營經濟比較多，我們要給民營經濟創(chuàng)造大發(fā)展的空間，特別是在農村。五是分類指導，因地制宜。就是從市里的角度抓縣域經濟也有抓結構的問題，對處于不同發(fā)展基礎、發(fā)展現狀的縣（市、區(qū)），要因地制宜、分類指導，提出不同的發(fā)展要求。 、 、 已有較高的水平，至少進入了工業(yè)化的中級階段，這些地方應該每天都有新的項目在開工，這些地方就應該有更高的質量、更快的速度； 、 、 、 相對還比較落后的地區(qū)，項目落戶相對比較少，在今年大項目攻堅過程中，搞一定的陣勢，搞一定的宣傳，搞大聲勢是必要的； 、 、 、 、 具有一定發(fā)展基礎的地方，就要打基礎、快發(fā)展； 、 起步晚的地方，就要打基礎、快起步。各縣（市、區(qū)）要根據自己發(fā)展的條件和基礎，確定不同的發(fā)展速度和發(fā)展目標。市直各部門要對縣里的工作進行有所側重地支持，要形成縣域經濟的發(fā)展和市直各部門工作直接聯系，縣域經濟發(fā)展好壞直接與市直部門干部升降、考核掛鉤的格局，這樣才能更好地支持縣域經濟發(fā)展。比如在項目用地上，今年的供應量很少，誰招項目來的快就給誰，有的地方慢點了，我們不等，不能平均分配，但發(fā)展中也要注意上好項目。抓項目。 缺大項目，現有項目怎么擴大投資的問題，新上的項目怎么加快建設的問題，項目創(chuàng)造的財政收入怎么增加的問題，等等，都需要我們解決好。項目是一個地區(qū)經濟發(fā)展的支撐點，也是加快發(fā)展的重要載體。當前縣域經濟發(fā)展能力和綜合實力的競爭越來越集中地體現為項目的競爭，誰擁有高科技含量、高市場容量、高產品質量的項目，誰就能在今后的競爭中占據主動。離開項目，發(fā)展就無后勁，跨越更無從談起?，F階段支撐縣域經濟的普遍是中小企業(yè)，規(guī)模偏小、資金不足、實力較弱。要把縣域經濟做大做強，必須下大力量上一批大項目、好項目。充分利用近鄰京津的優(yōu)勢，抓住北京項目外遷的有利時機，加強與兩市的聯系合作，把適合我市的項目更多的引進來，努力把區(qū)位優(yōu)勢轉化為發(fā)展現實；引導現有企業(yè)通過聯合等方式，加大投入、擴大生產規(guī)模，培育龍頭企業(yè)；引導企業(yè)堅定不移地走新型工業(yè)化道路，把強化科技創(chuàng)新，加快設備更新，聚集有限的資金，集中發(fā)展科技含量高、市場空間大的優(yōu)勢項目。同時也要注意，上了項目不能只看固定資產投資的多少，而要看你財政收入增加的多少，看一般性預算收入增加了多少，看職工的工資增長水平，看老百姓的生活變化，而不是就項目看項目。抓人才。人是生產力中最活躍的因素，“人才資源是第一資源”。解放和發(fā)展生產力最根本、最核心的條件就是提高人的素質和水平。對發(fā)展縣域經濟來講，人才的重要性更為突出。我們 有抓人才的優(yōu)勢，有了人才就可能帶來一個項目，有了項目就可能引來一批人才，有了合理的經濟布局，有了合理的結構，就可能往上擺項目。我們要把引進和培養(yǎng)人才作為發(fā)展縣域經濟的重要基礎工作來抓，不斷加大引進培養(yǎng)人才的工作力度。要面向京津巨大的人才庫，充分挖掘兩市的人才資源；要用好的政策吸引人才，降低人才進駐的“門檻”，提供良好的工作和生活條件；要用事業(yè)吸引人才，根據產業(yè)發(fā)展引人才、針對企業(yè)需要引人才、結合項目建設引人才，為人才提供“用武之地”。要加大本土人才的培養(yǎng)力度，有針對性地對各類專業(yè)人才進行培訓，促進迅速推廣應用新技術、新技能，為縣域經濟發(fā)展提供強有力的人才支撐。三、切實加強對縣域經濟工作的領導新形勢下，我們的工作面臨諸多機遇，但也面對很多挑戰(zhàn)。加強領導的問題首先就是各級領導班子怎么能夠把精力集中到發(fā)展上來。我講三點意見：一是全市的主要精力要集中到抓發(fā)展上來?！盀楣僖蝗危旄Ｒ环?。”為官就要充分認清肩負的責任，把精力集中到抓發(fā)展上，關鍵是要抓好各級班子干成事，培育造就想干事、真干事、會干事、干成事、不出事的干部。要理直氣壯地去保護我們的干部，不能讓干事的人受委屈，不能讓干事的干部吃虧，不能讓不干事的人暗算他們；不保護干事的人，隊伍就不可
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