市人保局新增就業(yè)指標情況報告與市人保局職工醫(yī)療互助保障意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:37 本頁面
【文章內容簡介】 障發(fā)揮了“拾遺補缺”的積極作用，有力地支持了職工醫(yī)療制度改革的平穩(wěn)推進，提高了職工抵御風險的能力。二、參加職工醫(yī)療互助保障的有關要求（一）參加職工醫(yī)療互助保障的條件。凡已參加市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的國家機關、企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位的在職職工，均可通過所在單位申請、團體報名的方式參加職工醫(yī)療互助保障。單位提出申請時，參加人數應達到本單位在職職工總人數的80%，職工人數低于20人的須達到100%。參加職工醫(yī)療互助保障的職工，需繳納10元會費取得中國職工保險互助會會員資格并至少參加一項互助保障計劃。（二）我市開辦的五項職工醫(yī)療互助保障計劃項目。一是職工醫(yī)療互助保障計劃，年繳費55元/人，被保障人在保障期住院或患特殊疾病門診治療發(fā)生的納入統(tǒng)籌范圍的醫(yī)療費，在基本醫(yī)療保險起付標準以上、最高支付限額以下個人按比例自負的部分，按70%支付保障金；大額醫(yī)療補助金支付范圍內個人按比例負擔的醫(yī)療費，按85%支付保障金。二是女職工特殊疾病互助保障計劃，女職工每兩年繳費55元/人，保障金額6000元，可參加3份，最多保障18000元。三是職工重大疾病互助保
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