工資拖欠偵查方案報(bào)告與工資福利退休科20xx年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立健全解決拖欠勞動(dòng)者工資的長效機(jī)制。，區(qū)勞動(dòng)保障局要及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門做好總結(jié)工作，并將書面材料及統(tǒng)計(jì)表于XX年月日前報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。工資福利退休科2018年工作總結(jié)xx年年，我科在上級人事部門的指導(dǎo)和局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，取得了很好的成績。為認(rèn)真總結(jié)全年工作，現(xiàn)對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，結(jié)合當(dāng)前工作完成情況、存在問題和下步工作打算，對全年工作進(jìn)行自查。一、目標(biāo)完成情況（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)完成情況根據(jù)國家政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理（1）完成xx年年1月機(jī)關(guān)公務(wù)員“滾動(dòng)升級”和事業(yè)單位工作人員“正常晉升薪級”審批工作根據(jù)貴陽市人事局、財(cái)政局《關(guān)于辦理機(jī)關(guān)公務(wù)員“滾動(dòng)升級”和事業(yè)單位“薪級工資”有關(guān)事項(xiàng)的通知》（筑人通〔xx年〕42號文件精神，8月7日，在市人大六樓會(huì)議室，組織全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位分管工資工作領(lǐng)導(dǎo)及工資經(jīng)辦人員，召開“市xx年年工資工作會(huì)議”，安排布署今年的正常晉升工資工作。截止到8月30日，已全面完成我市97家機(jī)關(guān)事業(yè)單位中8038名工作人員正常晉升工資審批。從9月1日起，對已審批的數(shù)據(jù)作進(jìn)一步
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