工地項(xiàng)目部20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路與工委20xx年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決）及部分施工區(qū)間工程設(shè)計(jì)變更的影響，但業(yè)主和公司下達(dá)的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)均得到了充分的保證。為保證年度計(jì)劃完成，按照集團(tuán)公司、公司“四保一爭”勞動(dòng)競賽“大干120天”活動(dòng)的安排，我們將繼續(xù)努力奮勇拼搏，在大干120的活動(dòng)中，以國家、企業(yè)利益為已任。沖鋒在前，勇為人先。在xx項(xiàng)目工地都留下無悔的經(jīng)歷，無悔的人生。 綜合治理和路地共建工作：，沿線經(jīng)過兩個(gè)市、縣。四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，17個(gè)村莊。五家國有產(chǎn)權(quán)單位。線路跨越308國道、濟(jì)邯鐵路、京福高速公路與濟(jì)聊高速連接。沿線路網(wǎng)繁茂民情復(fù)雜，有3個(gè)回民村寨，其中老寨子、小寨子村是濟(jì)南有名的回、漢民族問題嚴(yán)重村，欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣、各霸一域。今年元月為搶爭土方運(yùn)輸利益，發(fā)生大規(guī)模群體械斗，回、漢村民雙方各組織了上百人參戰(zhàn)，雖然與項(xiàng)目部無關(guān)，如果一旦開戰(zhàn)，后果將無法想象。在了解此事后積極聯(lián)系當(dāng)?shù)卣隽舜罅康恼f服和調(diào)解工作，使一場即將發(fā)生的惡斗被化解，避免了在我施工管段發(fā)生民族糾紛和民族矛盾。受到了濟(jì)南市天橋區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的的高度贊揚(yáng)。濟(jì)南天橋區(qū)政法委劉書記在多次路地協(xié)調(diào)會(huì)議上對中鐵四局為創(chuàng)建和諧社會(huì)做出的工作表示了充分的肯定和高度的贊揚(yáng)?！爸需F四局不愧是國有大企業(yè)，素質(zhì)過硬是一個(gè)對國家政府負(fù)責(zé)的企業(yè)”。 然而，對修建xx高速公路言行不一，各政府各機(jī)構(gòu)無意參建，只求分一份利益和本地高速公路建設(shè)的最后的晚餐。處處為難、層層設(shè)卡、機(jī)關(guān)算盡、惡劣的施工環(huán)境給施工企業(yè)帶來了巨大的損失。 走出困境完成施工生產(chǎn)任務(wù)是我們的職責(zé)，一方面我們不等不靠積極主動(dòng)出擊，用我們一腔熱情積極努力的工作去感動(dòng)沿線的村民和政府，尋求他們的支持理解和幫助；一方面加大對業(yè)主的壓力和索賠力度，爭取業(yè)主的同情和支持，把企業(yè)的損失壓縮到最小。維護(hù)好企業(yè)的利益。 二、項(xiàng)目部工作不足和存在的問題及改進(jìn)措施： 1．在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部和學(xué)習(xí)型黨支部工作上氛圍不濃厚．有待進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善．學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作是一個(gè)長遠(yuǎn)的工作．不是一促而就．創(chuàng)建工作不能只停留在一二次的學(xué)習(xí)上，要堅(jiān)持如一．不能只要求員工學(xué)，項(xiàng)目班子成員要帶頭學(xué)，思想觀念業(yè)務(wù)素質(zhì)帶頭提高． 2．與員工和協(xié)作隊(duì)伍日常交流溝通不足．加強(qiáng)支部和班子成員日常工作與員工的交流，不能因?yàn)楣ぷ髅鲆暳伺c員工的溝通交流．項(xiàng)目的施作在員工，要充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和積極性． 3．在創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)和節(jié)約型項(xiàng)目部上，措施還不到位．項(xiàng)目管理效益的好壞，員工的成本和節(jié)約意識(shí)建立與否，亦是一個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵．在今后的工作中要在項(xiàng)目部倡導(dǎo)節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥．倡導(dǎo)新文明．完善各項(xiàng)成本費(fèi)用計(jì)劃制度，堵塞漏洞，降低消耗，提高效益． 三．XX年工作思路 1認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧企業(yè)的重大意義，把和諧企業(yè)建設(shè)放在突出位置，認(rèn)真履行把握方向、制定政策、整合力量、營造環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)對和諧企業(yè)建設(shè)重大問題的調(diào)查研究，切實(shí)解決影響本單位和諧的突出矛盾和問題。要充分發(fā)揮黨組織在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的組織者，把基層黨組織建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的推動(dòng)者，把黨員隊(duì)伍建設(shè)成為構(gòu)建和諧企業(yè)的實(shí)踐者。要廣泛開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在廣大職工中倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧文化、提高和諧素質(zhì)，努力營造和諧發(fā)展的企業(yè)環(huán)境，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和基礎(chǔ)支持。 建和諧項(xiàng)目就必須認(rèn)真貫徹黨的依靠方針，充分尊重廣大職工的主人翁地位，發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。不論改革怎樣深化，國有企業(yè)的****性質(zhì)不能變，工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位不能變，全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針不能變。要堅(jiān)持“依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工”的管理理念，進(jìn)一步完善職工**管理、廠務(wù)公開制度，重大改革措施必須廣
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