工商所黨支部工作計劃與工商所黨風廉政工作計劃報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 文網(wǎng)：.]三要強化科技監(jiān)督。大力推進“制度+科技”的監(jiān)督模式，對各項權(quán)力運行做到同步監(jiān)察、動態(tài)監(jiān)控、全程留痕，并定期進行電子監(jiān)察分析，主動邀請市公開辦參與，提高監(jiān)察分析水平，強力推進權(quán)力規(guī)范運行。二、以獎優(yōu)罰劣為手段，大力推進作風效能優(yōu)質(zhì)化，建立完善激勵機制群眾路線教育實踐活動今年將進行到地級市層面。全系統(tǒng)要在不斷強化認識高度、制度剛度和群眾滿意度上下功夫，堅決糾正“四風”，做到經(jīng)常抓、長期抓。一要有“向我看齊”的決心。為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心。“四風”問題能不能解決好、能不能持久，很大程度上取決于各單位主要負責人的態(tài)度和決心，實際行動比任何宣言更具說服力。各單位主要負責人務必確?！白陨碛病?，以身作則，率先垂范，同時要統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，做好紀檢監(jiān)察人員的堅強后盾，發(fā)現(xiàn)問題早提醒早糾正，對頂風違紀違規(guī)者決不手軟。二要有“抓鐵有痕”的恒心。要在強化執(zhí)行上下功夫，防止“虎頭蛇尾”，前緊后松，做到雷厲風行、擲地有聲，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行市局黨組的決策部署上打折扣、搞變通。要進一步完善績效評估領(lǐng)導體制、工作機制、指標體系、評估方式及程序，建立科學合理、操作性強的干部作風考核評價機制，鼓勵干部勤奮務實、扎實苦干。三要有“心系群眾”的誠心。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發(fā)揚為人民服務的宗旨。要把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為衡量作風建設成效的“一把鋼尺”。要始終把工作重心放到基層，把工作重點放在為企業(yè)群眾辦實事上，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多為群眾辦好事、辦實事、辦成事
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