工商所黨支部工作計劃與工商所黨風廉政工作計劃報告匯編(文件)
【正文】 操作性強的干部作風考核評價機制，鼓勵干部勤奮務實、扎實苦干。要始終把工作重心放到基層，把工作重點放在為企業(yè)群眾辦實事上，堅持深入基層、深入一線、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，多為群眾辦好事、辦實事、辦成事，用黨員干部的“辛苦指數(shù)”，換來人民群眾的“幸福指數(shù)”和“滿意指數(shù)”。加強對新提任干部的廉政警示教育，對有信訪反映或有輕微違紀行為的進行誡勉談話，確保教育及時有效。扎實開展“反四風、優(yōu)作風”教育活動，深入宣傳八項規(guī)定精神，增強廣大干部反對“四風”的自覺性和堅定性。與紀委宣教室和檢察院預防處聯(lián)合開展“廉政課堂大家講”活動，開設“紅盾廉政課堂”，通過網(wǎng)絡論壇、廉政知識和預防職務犯罪知識授課、勤廉典型宣講等，在全系統(tǒng)掀起廉政知識學習教育熱潮。一要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念。與紀委聯(lián)合開展反腐倡廉課題研討活動，組織紀檢監(jiān)察干部理論研討文章寫作培訓，整合市局及基層理論素養(yǎng)較高的干部組成專門課題組，對新形勢下如何加強工商部門黨風廉政建設進行探討并形成具有一定深度的研討文章，編印成冊，把學習研究的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。要堅持和發(fā)展多年來行之有效的辦法和措施，不斷探索新路子、新方法，在新的起點上創(chuàng)造出新成績。通過開展“改革創(chuàng)新見行動”活動，激發(fā)廣大干部進一步創(chuàng)新工作理念，堅持以解放思想為先導，用發(fā)展的眼光來審視、判斷和分析新情況、新問題，加強反腐倡廉建設戰(zhàn)略性、前瞻性問題的研究，及時解決反腐倡廉建設中遇到的新問題，及時總結反腐倡廉建設的新經(jīng)驗。要在不斷學習和求索中增強理想信念，以更高的政治標準、更強的能力水平、更好的工作作風和更嚴的政治紀律，承擔起光榮而神圣的使命。
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