工商局政治思想工作會(huì)講話與工商局新春賀詞匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)范、隨意執(zhí)法的問(wèn)題還有所存在，有的證據(jù)意識(shí)、效率意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別單位對(duì)簡(jiǎn)單的案件，長(zhǎng)期拖著不處理，群眾有意見。極個(gè)別單位對(duì)縣局多次過(guò)問(wèn)的案件，仍舊拖著不辦，極少數(shù)單位和個(gè)人在答復(fù)群眾的過(guò)程中，不是本著解決問(wèn)題的方式，怕?lián)?zé)任，而是熱衷于將矛盾上交。三是在接受投訴工作當(dāng)中，個(gè)別單位存在值班制度不落實(shí)、出動(dòng)遲緩、推諉甚至拒絕的問(wèn)題，有的在處置求助中方法簡(jiǎn)單，處置不到位，導(dǎo)致一些問(wèn)題復(fù)雜化，對(duì)一些打架斗毆以及由此引發(fā)的傷害案件，取證不及時(shí)，致使在處理時(shí)難度加大，給工商部門帶來(lái)被動(dòng)。四是責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)不扎實(shí)。有的對(duì)待群眾的求助麻木不仁，該立案的不立案，該處理的不處理，造成了一些老大難問(wèn)題。五是對(duì)隊(duì)伍疏于管理。去年，我們提拔任用了一批領(lǐng)導(dǎo)，但個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)提高了，裝備改善了，用在工作上的心思卻少了，對(duì)待隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，不敢說(shuō)，不去說(shuō)，搞無(wú)原則的團(tuán)結(jié)。有的工作熱情退化，待遇上去了，工作責(zé)任心下降了，甚至當(dāng)起了“甩手掌柜”。六是心理狀態(tài)普遍欠佳。工商工作的性質(zhì)決定了我們所承受的心理壓力指數(shù)在各行業(yè)中居于前列，在實(shí)際工作中面臨著比常人更多的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，特別是當(dāng)前，處置問(wèn)題的難度加大，加之社會(huì)對(duì)工商部門的期望值過(guò)高，干部超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，普遍感到身心疲憊，精神高度緊張，久而久之，致使一些同志思想情緒出現(xiàn)波動(dòng)，加之我們的心理咨詢、治療機(jī)制不健全，一些同志的心理問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，形成心理疾病。七是部分單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部的思想狀況掌握不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)不注意與干部溝通，不了解干部的思想動(dòng)態(tài)，不關(guān)心干部的疾苦，不注意解決干部工作、生活當(dāng)中的實(shí)際困難，與干部面對(duì)面交流不多，有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位干部_小時(shí)以外的情況不夠掌握。八是文化生活單調(diào)，有的單位領(lǐng)導(dǎo)不重視干部的業(yè)余文化生活，對(duì)縣局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不能動(dòng)員積極參與，極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)甚至打擊參與健康向上娛樂(lè)活動(dòng)的積極性，導(dǎo)致干部心理、思想壓力不能通過(guò)有效的形式釋放，加重了心理負(fù)擔(dān)。加之當(dāng)前全局的業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)貧乏，精神狀態(tài)不是很好，個(gè)別人甚至有不堪重負(fù)的感覺。九是政工部門抓整治思想工作的主動(dòng)性、針對(duì)性不夠，等等。這些問(wèn)題，雖然表現(xiàn)在個(gè)別單位、少數(shù)領(lǐng)
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