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正文內(nèi)容

工商局工作完成情況自查匯報(bào)與工商局工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,20**年制定下發(fā)《中共市工商行政管理局黨組關(guān)于進(jìn)一步推行分局局長“五必管”工作的通知》(工商黨組發(fā)〔20**〕2號(hào)),兩文件中,對(duì)加強(qiáng)市局和分局兩級(jí)班子建設(shè)有部署、有計(jì)劃、有措施?!氨炯?jí)局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),表率作用好,滿意率達(dá)到95%以上?!贝隧?xiàng)要通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)結(jié)果得分?!伴_展了“兩推一述”等競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔任用干部?!敝贫恕稒C(jī)關(guān)股室(含協(xié)會(huì))負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗辦法》、《各單位副職定崗辦法》、《干部職工定崗辦法》,將在機(jī)構(gòu)改革中實(shí)行。“按規(guī)定開展干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”,干部選拔任用工作的總體評(píng)價(jià)滿意率達(dá)到90%以上?!毕蚴芯贮h組上報(bào)了本局20**年以來《干部選拔任用工作自查報(bào)告》,并就系統(tǒng)人員對(duì)本局干部選拔任用工作進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)滿意率為95%。(二)機(jī)構(gòu)編制管理(2分)自評(píng)不扣分,不加分,得分2分。“完成市州縣工商局機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)工作任務(wù)。”機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已就緒,待11月中旬進(jìn)行。“無擅自調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、違反規(guī)定超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序調(diào)整人員,得1分?!眹?yán)格按照鄂工商人[20**]9號(hào)文件規(guī)定配備干部,無擅自調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置、違反規(guī)定超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序調(diào)整人員。得1分?!鞍匆?guī)定完成市州縣工商局所屬事業(yè)單位定編定崗工作任務(wù)。”與機(jī)構(gòu)改革一并進(jìn)行。(三)干部隊(duì)伍建設(shè)()自評(píng)不扣分,不加分?!??!苯衲?,按要求組織參加了市局公務(wù)員初任培訓(xùn),全市工商系統(tǒng)計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn)班,全省工商系統(tǒng)宣傳骨干培訓(xùn),第一期基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班等?!敖Y(jié)合本單位實(shí)際組織開展干部教育培訓(xùn)且有計(jì)劃、有資料、。”制定了本年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。開展了春訓(xùn)、作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)、《中國共產(chǎn)黨黨史》、網(wǎng)絡(luò)商品交易、執(zhí)法辦案、《個(gè)體工商戶條例》、強(qiáng)制法等培訓(xùn)?!翱h級(jí)局班子副職和工商所正副所長按要求完成國家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù)?!北揪职嘧痈甭毢凸ど趟彼L按要求完成了國家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)任務(wù),學(xué)員無缺考,考試成績(jī)?nèi)亢细瘛?“按要求參加市局組織的初級(jí)、中級(jí)崗位資格等認(rèn)定工作,除縣級(jí)局班子成員外,干部參加初級(jí)崗位資格認(rèn)定比例達(dá)90%;認(rèn)真組織開展市局安排部署的“崗位業(yè)務(wù)能手”,縣級(jí)局評(píng)選表彰一批“崗位業(yè)務(wù)能手”?!苯衲?,本局第一批有94人取得初級(jí)崗位資格證,第二批有22人取得了初級(jí)崗位資格證,全系統(tǒng)共116人取得資格證,達(dá)92%。認(rèn)真組織開展了市局安排部署的“崗位業(yè)務(wù)能手”評(píng)比活動(dòng),共上報(bào)6名崗位能手。本局20**年初表彰了31人為20**年度崗位能手,本年度崗位能手評(píng)選活動(dòng)要到年底進(jìn)行。(四)基層建設(shè)(3分)。1“?!敝贫恕妒泄ど绦姓芾砭株P(guān)于20**20**年AAA工商所規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》(工商發(fā)[20**]37號(hào)),有年度工作計(jì)劃。1“被省局認(rèn)定為AAA級(jí)工商所,每認(rèn)定一個(gè)?!蔽凑J(rèn)定,不得分。1“被認(rèn)定為A級(jí)工商所占總數(shù)30%;被認(rèn)定為AA級(jí)工商所占總數(shù)20%、占總數(shù)30%。”目前都未認(rèn)定,不得分。(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)(7分,其中黨風(fēng)廉政5分、作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)1分,督查工作1分[工商辦發(fā)20**20號(hào)文件具體規(guī)定])自評(píng)不扣分,加1分(黨風(fēng)廉政先進(jìn)單位),得分8分1作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)活動(dòng)按要求全面完成,16個(gè)檢查內(nèi)容按要求落實(shí),佐證材料充分,資料按要求準(zhǔn)備好。作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)期間,干部未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題,單位未發(fā)生監(jiān)管責(zé)任事故。得1分。1督查工作穩(wěn)步推進(jìn),做到有方案,全年開展四次以上督查,資料完整。得1分。1黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)順。市局主要負(fù)責(zé)人與分局負(fù)責(zé)任層層簽訂了責(zé)任書,領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)行了半年檢查工作,并對(duì)考核情況進(jìn)行了通報(bào)(工商發(fā)〔20**〕30號(hào)),局領(lǐng)導(dǎo)分別做了上半年述職。得1分。1深入開展廉政教育。在廉政宣傳教育活動(dòng)工作中,我局于5月在全系統(tǒng)開展了“以人為本,執(zhí)政為民”的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng);開展了多種形式的崗位廉政教育、警示教育、廉政黨課教育,組織閱讀廉政教案叢書等;組織編寫了崗位廉政教育教案,我局參評(píng)教案在全市工商系統(tǒng)優(yōu)秀廉政教育教案評(píng)選活動(dòng)中獲得了一等獎(jiǎng)一個(gè)和二等獎(jiǎng)一個(gè);組織開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建;開展了家庭助廉教育知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。大力開展廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)活動(dòng)。近年來,我局扎實(shí)開展廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),采取“健全機(jī)制保廉、營造氛圍興廉、開展活動(dòng)促廉”的“三位一體”模式,將廉政文化融入到工商文化之中,營造了濃厚的廉政建設(shè)的文化氛圍,使干部職工在潛移默化中受到感染,讓系統(tǒng)廉政文化無處不在,深入人心。充分發(fā)揮廉政文化在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用,進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干職工的勤政廉政意識(shí),促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高了工作效率。今年,我局經(jīng)市紀(jì)委推薦,被評(píng)為市廉政文化示范點(diǎn)。1強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍監(jiān)督管理工作,班子成員定期與責(zé)任范圍下級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話;我局認(rèn)真落實(shí)“三重一大”制度,堅(jiān)持民主集中制。我局按要求配備了基層工商所紀(jì)檢監(jiān)察員,完善了紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并制定了工商所紀(jì)檢監(jiān)察員工作制度,對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察員
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