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工廠管理工作總結范文與工廠統計員工作總結匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 理的基礎上,加強員工的安全培訓,有效維護和保養(yǎng)設備,認真開展設備安全、現場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作,以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。六、實現挖潛增效,創(chuàng)造最佳效益。年初以來,我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,集思文益的科技創(chuàng)新活動,積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造、為工廠創(chuàng)效益,另一方面實現產品的效轉化,合理控制機物料耗費,加強了廢棄物品的回收利用,防止產品流失,控制副品率。同時以目標管理為動力,找準原材料生產加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,實現最佳效益。07年我們的工作雖然取得了一定的成績,但在實際的工作中也存有差距,如:人員管理的不足,基層技術人員的流失,員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此,在今后的工作中,我廠將努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身的素質修養(yǎng),整合外部資源,齊抓共管,加大動力,形成合力,共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。具體做法如下:加大工作執(zhí)行力度,一是對即定的目標考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的認真執(zhí)行,不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核,促進各部門工作之間能進一步的相互協助、相互提高。三是對問題實行四小時復命制。對出現的問題,能給予現場解決的現場給予解決,不能給予解決的,要在四個小時之內給予解決,對于實在有困難在四個小時之內不能解決的,必須有書面材實予以說明,以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。從細節(jié)管理著手,確保各環(huán)節(jié)無庇漏,基層管理工作扎實,細節(jié)決定成敗,細節(jié)管理要求全員參與,從操作現場的每一個操作臺面上抓起,必須樹立從我做起,從自身做起,從身邊做起,要加強員工的細節(jié)培訓,如工作期間的規(guī)范操作、開關設備時的相關注意事項等工作,進一步夯實基層管理要點,增強基礎管理意識。從員工素質和思想著手,打造一支能打善拼,敢于勝利的干部員工隊伍,老課題新方法,首先從改變觀念,更新思想上著手,做到工作上創(chuàng)新,管理上改革,從而以嶄新的面貌,嶄新的心態(tài),面對和迎接新的挑戰(zhàn)。積極開展崗位練兵活動,在比、學、趕、幫的氛圍中推動工作再上臺階,崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,是員工素質提高的基礎,是愛崗敬業(yè)的真實表現,也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,要積極想辦法,研對策,開展多方位,多層次的崗位練兵活動,開展 ?!百|宣月”、“安全生產月”等活動。從成本控制著手,確保效益目標正常運行,成本是各項管理的基礎,成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,也是影響員工積極性的重要因素,員工雖然參與但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法。從強化考核著手,使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,考核是管理者實現目的的必要手段。要對目標認真調整和修訂完善制度,做到制度合理、公平、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,實現保駕護航,要求政策制度的嚴肅性,無彈性,用考核約束和推進各項工作任務的實現與完成。面對新的一年,我廠將力爭做到以目標管理為中心,進一步夯實質理管理基礎,實現各項管理的落實到位,并以嚴格的保證措施,推動全面管理再上臺階,從而以嶄新的面貌,精細的管理,較好的經濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,取得更大的勝利!工廠管理工作總結范文(四)XX縣房產管理局在縣委、縣政府的正確領導下,在省住建廳和市房管局的正確指導下,堅持以黨的xx大精神和科學發(fā)展觀為指導,積極開展學習龔全珍先進事跡活動,以開展“學轉強促”活動為契機,以開展集中整頓和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點,以強化內部管理為基礎,以打造“經濟效益和社會效益雙贏”為目標,務實進取,開拓創(chuàng)新,房產管理工作了步入了持續(xù)健康發(fā)展的軌道。總結過去,展望未來,為使住房保障和房屋管理工作實現良好跨越,現將20xx年度的工作總結匯報如下:(一) 嚴格落實政策,促進房地產市場健康發(fā)展20xx年以來,我局認真貫徹落實國務院、住建部頒發(fā)的房地產有關政策以及省、市關于促進房地產市場健康發(fā)展的有關文件精神,積極采取措施,嚴格市場監(jiān)管,有效地規(guī)范了我縣房地產市場,房地產市場持續(xù)升溫,商品房銷售價格平穩(wěn),略有上升。市場管理有新突破。一是房地產市場管理得到進一步規(guī)范。實行房地產開發(fā)樓盤銷售價格備案、預銷售合同備案、“五證”公示、項目手冊和銷售情況月報制等,全面掌握全縣房地產開發(fā)樓盤的銷售與管理情況,了解房地產的市場動態(tài),為有效做好市場監(jiān)管分析收集充足的資料。二是加大政策宣傳力度,針對原開發(fā)的商品住宅小區(qū)未收繳維修基金及面臨使用維修基金的現狀,以點帶面收繳維修基金。三是企業(yè)隊伍進一步壯大。今年我縣新增房地產開發(fā)企業(yè)2家。房地產開發(fā)企業(yè)總數達到13家,從業(yè)人員達200人。三是嚴格按商品房預售許可條件辦理商品房預售許可證。嚴厲打擊收取定金、發(fā)放vip卡和發(fā)布虛假廣告等違規(guī)行為。全年共辦理商品房預售許可19件,預售商品住房699 。全年商品房備案登記458 ,同比上升26 %。中介機構管理有效規(guī)范房產管理工作總結房產管理工作總結。根據開展集中整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的規(guī)定,對縣內中介機構進行了規(guī)范整頓活動,重點在中介機構收費和服務質量方面進行了全面自查和清查整頓。結合《業(yè)主大會指導規(guī)則》和相關物業(yè)管理條例,組織物業(yè)企業(yè)在學習掌握新法規(guī)、新政策的基礎上,結合實際,指導新成立了2家物業(yè)管理公司和1個小區(qū)業(yè)主委員會。整頓規(guī)范了一家房屋中介管理機構和三家房地產評估機構,房地產中介機構管理得到有效規(guī)范。房屋征收管理有新進步。今年是新《條例》在我縣實施的第一年,為使新《條例》順利實施,通過縣電視臺做專題宣傳、組織百名青干學習新《條例》和宣傳咨詢服務活動等,大大提高了干部群眾的法律意識,增強了責任心和自覺性,同時對縣內涉及國有土地上房屋征收的項目,實行跟蹤服務,認真落實拆遷補償標準和相關政策程序,確保拆遷戶的利益和項目的順利進行。確保拆遷人員執(zhí)證上崗,文明拆遷、依法拆遷。(二)規(guī)范業(yè)務程序,窗口服務績效俱佳以開展集中整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動為契機,以“學轉強促”為抓手,制定和完善相關制度,一年來,效果明顯,提高了辦事效率,規(guī)范了業(yè)務服務流程,強化了窗口服務,受到了社會的好評。完善制度,規(guī)范程序,陽光操作。結合實際修訂、完善了相關的服務制度,實行了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制、收費標準公開制和服務承若制等。全年,共辦理房屋登記 1956宗。其中:初始登記278宗,㎡,同比增長17%。㎡,同比增長,11%。新建商品房轉移登記295宗 ㎡。房屋備案登記458宗,房屋他項權利登記833宗 ㎡。 預購商品房抵押權預告登記抵230 宗 ㎡。更正登記3宗720㎡。㎡。遺失聲明及公告5宗。遺失補辦5宗。辦理查封、解封1宗。 萬㎡。㎡。開辟綠色通道
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