【文章內(nèi)容簡介】 ”意識。二是突出強化理想信念和宗旨意識教育。通過觀看教學錄像片、邀請黨校教授授課等方式，組織黨員干部學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，有針對性地開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，加強反面案例警示教育，使黨員干部對理想信念的追求更加莊重，對待黨的紀律更加嚴肅，對待人民群眾更加敬畏，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”問題。三是搞好專題討論。以黨委中心組和各黨支部為單位，圍繞強化馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，深入開展“公與私、對與錯、榮與辱界限”專題大討論，引導黨員干部對照習近平總書記系列講話精神，對照中央和省委要求，對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，深刻反思，深入剖析，實現(xiàn)思想認識上的正本清源，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。四是開展學習討論交流活動。局黨委班子成員帶頭，副科以上黨員領導干部都要聯(lián)系思想和工作實際，撰寫一份學習心得體會文章，以黨支部為單位召開一次學習討論會，并將體會文章報領導小組辦公室。交流體會文章張貼在局機關宣傳欄上，并擇優(yōu)報縣活動領導小組。（3）力促學習教育實效。開展“重溫蘇區(qū)精神”教育。按照就近、節(jié)約的原則，組織廣大黨員到我縣革命烈士紀念館、江口革命歷史展覽館、大埠農(nóng)民暴動舊址、田村鎮(zhèn)村嶺村革命烈士紀念館等地，追憶先輩們的英雄事跡，重溫蘇區(qū)精神。積極推進我局優(yōu)秀黨員參加縣里組織的“身邊的共產(chǎn)黨員”巡回演講，努力做一名“龔全珍式”的共產(chǎn)黨員。一是開展集中調(diào)研走訪服務活動。局副科級以上領導干部從3月開始集中對全縣工業(yè)企業(yè)進行一次調(diào)研走訪服務活動，通過登門拜訪、開會座談、發(fā)征求意見表等方式廣泛征求意見建議。另外，按照深入開展“工業(yè)企業(yè)服務年”活動和突出發(fā)展民營經(jīng)濟工作安排，結(jié)合全年重點工作任務，以“服務企業(yè)、提質(zhì)增效”為主題，以解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的突出問題、提高服務質(zhì)量和效率為重點，轉(zhuǎn)變作風，為企業(yè)送政策、提信心，送服務、解難題，推動工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。二是開展“一對一”定向服務活動。今年，我局將深入開展“一對一”重點工業(yè)企業(yè)定向服務活動，組織25名機關干部開展“一對一”定向服務25戶龍頭骨干企業(yè)，定期巡訪了解服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和困難情況。圍繞企業(yè)生產(chǎn)要素需求開展全方位服務；圍繞企業(yè)新上項目和技改創(chuàng)新開展直通車服務；圍繞企業(yè)間產(chǎn)品協(xié)作配套搞好協(xié)調(diào)服務；圍繞軟環(huán)境建設、減輕企業(yè)負擔方面開展專項服務。三是梳理認領意見建議。采取召開黨委會、領導小組會等形式，梳理分析聽取到的意見。對聽取到的領導機關、領導班子的意見，組織班子成員主動認領、落到人頭，做到“帽子”底下有人；對聽取到的個人意見，由分管領導原汁原味反饋給本人。（二）查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。重點是圍繞為民務實清廉要求，對照黨章、廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺和剖析“四風”問題，積極開展批評和自我批評。一要堅持問題導向。領導班子和領導干部要強化問題意識，樹立問題導向，并做到“三擺三查”，即班子的問題把個人擺進去、下級的問題把上級擺進去、社會面上的問題把自己擺進去，查“四風”表現(xiàn)、查問題危害、查根源原因。二要對照要求深入查找問題。要對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及有關規(guī)定進行檢查，非公有制經(jīng)濟組織要圍繞發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，查找工作中的差距、作風上的不足。普通黨員要在組織的幫助下，結(jié)合聽取意見情況，有針對性地查找黨性黨風上的差距。三要重點抓住典型事例找問題。單位和黨員要從群眾反映強烈的問題中，抓住幾個帶普遍性的典型事例，深入查找產(chǎn)生問題背后的干部作風問題。四要集中梳理問題。領導班子要召開專門會議，對查擺出來的問題進行梳理。一要明確對象范圍。局領導班子、班子成員和其他副科級以上干部；二要把握內(nèi)容要求。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。領導干部要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系個人成長經(jīng)歷，自己動手撰寫個人對照檢查材料。三要嚴格審核把關。主要負責同志要逐一審閱班子成員對照檢查材料，提出具體意見，并主持起草領導班子對照檢查材料，在一定范圍征求意見。民主生活會前一周，領導班子和班子成員對照檢查材料，報掛點領導和縣委督導組審閱把關。局黨委針對查找的突出問題，認真組織召開領導班子專題民主生活會。各黨支部組織專題組織生活會。扎實做好會前準備。有針對性地制定專題民主生活會、組織生活會方案，經(jīng)督導組和上級黨組織審核把關后實施；對查擺出來的突出問題進行梳理和分析，在班子內(nèi)部通報；普遍開展談心交心，進一步交流思想、交換意見。嚴格堅持標準，做到“四個不能開”，即問題找得不準、不全面、不深刻的不能開，對重要問題思想認識不統(tǒng)一、矛盾沒化解的不能開，對照檢查材料不合格的不能開，開展批評和自我批評思想準備不到位的不能開，切實做好各項準備工作。原則上，會期不少于1天。督導組全程參加，紀檢、組織部門派員參加，邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、單位“三送”聯(lián)系點的干部群眾代表等列席?！叭汀瘪v點干部列席所駐點黨組織的專題組織生活會。上級機關黨員領導干部參加下級單位領導班子的專題民主生活會。以整風精神，嚴肅認真地開展批評和自我批評，堅持人人幫我、我?guī)?