工信委四風(fēng)突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治方案與工信委四風(fēng)問(wèn)題調(diào)查情況報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目，各分管領(lǐng)導(dǎo)要召集責(zé)任股室，拿出具體的方案，提交班子會(huì)研究討論，并上報(bào)活動(dòng)辦。及時(shí)調(diào)度推進(jìn)。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作的調(diào)度，對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法，確保整改落實(shí)工作按照確定的目標(biāo)和時(shí)間要求順利推進(jìn)。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)整治。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，邀請(qǐng)群眾廣泛參與，將整改落實(shí)工作置于群眾的監(jiān)督下，主動(dòng)接受群眾對(duì)整改成效的評(píng)判。工信委四風(fēng)問(wèn)題調(diào)查情況報(bào)告在全縣上下開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)之際，我委在抓好學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的同時(shí)，緊緊圍繞“主攻工業(yè)，決戰(zhàn)園區(qū)”“打造名副其實(shí)的之鄉(xiāng)”的目標(biāo)，扎實(shí)有效開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作，推進(jìn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。一、基本情況我委共下發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查問(wèn)卷20份，收回有效問(wèn)卷20份。根據(jù)問(wèn)卷反映的情況，梳理出班子集體在“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題，主要表現(xiàn)在如下幾方面：形式主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在好人主義思想，怕得罪人，不敢管理。有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，深入企業(yè)調(diào)研時(shí)間少，不深入、不細(xì)致，不太知曉企業(yè)實(shí)際，有時(shí)起草文件又未結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)性不強(qiáng)，存在用文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。官僚主義方面：黨員、干部、職工深入企業(yè)一線(xiàn)調(diào)研指導(dǎo)工作少，幫助企業(yè)解決業(yè)務(wù)工作中存在問(wèn)題不夠，存在機(jī)關(guān)化的作風(fēng)。在業(yè)務(wù)檢查驗(yàn)收考核中，滿(mǎn)足于打分，對(duì)存在問(wèn)題和不足沒(méi)有及時(shí)向企業(yè)反饋。極少數(shù)干部“結(jié)對(duì)”扶貧工作落實(shí)不夠，只停留在簡(jiǎn)單的捐款扶持上，出主意、想辦法少。對(duì)基層干部、群眾反映的合理訴求沒(méi)有很好的回應(yīng)和解決，存在推諉現(xiàn)象，工作作風(fēng)漂浮。享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，有時(shí)還存在超標(biāo)準(zhǔn)就餐現(xiàn)象。有的黨員、干部、職工安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，思想上“懶”、作風(fēng)上“散”、紀(jì)律上“松”，滿(mǎn)足于完成任務(wù)，工作質(zhì)量和效率不高，缺乏主動(dòng)作為的意識(shí)。有的黨員、干部、職工過(guò)于計(jì)較個(gè)人利益，在生活待遇上習(xí)慣攀比，極個(gè)別干部、職工工作紀(jì)律松馳，不鉆研業(yè)務(wù)，上班時(shí)間辦私事、
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