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正文內(nèi)容

工業(yè)集中區(qū)掛包幫工作計(jì)劃與工會(huì)作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 22:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底”,真正做到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。(三)實(shí)現(xiàn)“四突破”,推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展一是擦亮幫扶工作品牌,以解難幫困促進(jìn)和諧,“農(nóng)民工有困難、職工有困難”找工會(huì)的工作要有所突破。以困難職工幫扶中心為平臺(tái),做好困難職工在生活救助、醫(yī)療救助、教育救助、節(jié)日慰問等保障型幫扶工作,并進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃的參保率、續(xù)保率,為構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系發(fā)揮更大的作用。積極與有關(guān)職能部門聯(lián)合推動(dòng)再就業(yè)工程,加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn),把困難職工的問題解決在基層,從而為政府分擔(dān)在社會(huì)救助方面的壓力。二是積極完善三項(xiàng)機(jī)制,以穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)和諧,維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益的工作要有所突破。進(jìn)一步完善工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度,加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制的完善,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、工資支付等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查工作,從源頭上維護(hù)職工的合法權(quán)益,整體上推動(dòng)勞資關(guān)系的法制建設(shè)。要主動(dòng)與勞動(dòng)部門配合實(shí)施“推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃”,推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度。積極推行簽訂區(qū)域性、綜合性、專項(xiàng)性集體合同。要建立健全多層次的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,尤其是鎮(zhèn)、村(居)一級(jí)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織。要進(jìn)一步健全勞動(dòng)和安監(jiān)等相關(guān)部門的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警、欠薪預(yù)警、勞動(dòng)保護(hù)預(yù)警互動(dòng)機(jī)制,積極配合勞動(dòng)部門加大對(duì)企業(yè)職工工資支付監(jiān)控力度。三是推行民主管理工作,以廣泛參與共謀和諧,切實(shí)保障職工的民主權(quán)利的工作要有所突破。進(jìn)一步鞏固和深化國(guó)有、集體企業(yè),教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位的民主管理制度。促進(jìn)職代會(huì)制度與ISO9000國(guó)際質(zhì)量管理體系相結(jié)合,健全和規(guī)范廠務(wù)(校務(wù)、院務(wù))公開、民主監(jiān)督機(jī)制,切實(shí)把職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,保證職工民主權(quán)利的依法行使,努力促進(jìn)企事業(yè)和職工形成牢固的利益共同體。促進(jìn)非公有制企業(yè)建立、完善和規(guī)范職代會(huì)制度,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、共決權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓職工與經(jīng)營(yíng)者共謀企業(yè)和諧發(fā)展。同時(shí),要加強(qiáng)培訓(xùn),提高職工代表參政議事水平。四是夯實(shí)企業(yè)工會(huì)基礎(chǔ),以提高職工素質(zhì)維護(hù)和諧,最大限度地把職工組織到工會(huì)中來的工作要有所突破。進(jìn)一步健全和完善工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),突出重點(diǎn)抓好組織建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新組建途徑和方法,增強(qiáng)職工的入會(huì)意識(shí),把大量分散就業(yè)、靈活就業(yè)的職工組織起來,把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地組織到工會(huì)中來。以開展“創(chuàng)爭(zhēng)”、“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”等活動(dòng)為抓手,促進(jìn)企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以建設(shè)“職工之家”為抓手,使工會(huì)真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。組織開展形式多樣、富有時(shí)代特點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),在全區(qū)范圍內(nèi)開展職工安全生產(chǎn)知識(shí)電視培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步提高全區(qū)廣大職工的安全生產(chǎn)知識(shí)和自我防護(hù)能力,不斷降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。舉辦“情系職工,共創(chuàng)和諧”——斗門區(qū)首屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng),提
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