工業(yè)集中區(qū)掛包幫工作計劃與工會作風建設工作實施方案匯編(文件)
【正文】 新、技術協(xié)作、合理化建議等經濟技術創(chuàng)新活動，在全區(qū)范圍內開展職工安全生產知識電視培訓活動，進一步提高全區(qū)廣大職工的安全生產知識和自我防護能力，不斷降低傷亡事故的發(fā)生率和職業(yè)危害的發(fā)病率。掌握“兩種方法”，即“善于營造有利于發(fā)展的環(huán)境；善于將上級的要求與本會的工作有機結合”的方法；強調“一個作風”，即務實高效的作風，大力提高工作效能，為全面完成全區(qū)經濟社會發(fā)展目標及工會工作任務提供有力的保障。（四）開展“三評三創(chuàng)”正風氣促績效活動，提高工作效能深入開展“三評三創(chuàng)”正風氣促績效活動，即通過對部門評行風、機關評效能和領導干部評作風，切實加強工會各部門效能建設，樹立“廉潔、高效、為民、務實”的工會機關新形象，創(chuàng)一流服務質量，創(chuàng)一流行政效能，創(chuàng)一流干部作風。要加大監(jiān)督檢查工作力度，通過到位的監(jiān)督檢查促使每一項職能、每一項任務、每一項工作真正落到實處。（六）完善考評機制，促進機關作風建設全面提高將機關作風年終考評與年度經濟發(fā)展目標考核有機結合起來。進一步提高機關作風建設重要意義的認識，要從學習和實踐“三個代表”重要思想的高度來認識機關作風建設的重要性；要從工會工作服從和服務于經濟建設大局來認識機關作風建設的重要性；要從新形勢工會工作的要求來認識機關作風建設的重要性。（二）明確思路，抓住重點樹立科學發(fā)展觀和服務經濟建設大局的思想，把開展機關作風建設作為鞏固先進性教育活動成果的重要內容來抓好落實。五、時間安排分三個階段組織實施：第一階段（6月）：召開區(qū)總工會機關全體干部職工動員大會。第二階段（7月—11月）：按照斗門區(qū)《關于開展20*年機關作風建設活動的工作意見》部署，根據(jù)《工會法》規(guī)定和行政效能建設要求以及職工群眾反映的熱點難點問題，結合工會工作實際，落實整改措施，推動“三服務一促進”各項任務完成，并取得實實在在成效。（三）精心部署，務求實效按照“三服務一促進”的要求，圍繞“抓作風、創(chuàng)效率、促發(fā)展、求合諧”的主線，找出突出問題，找準差距，制定措施，狠抓落實，務求實效。為加強對機關作風建設的領導，加強和調整區(qū)總工會機關作風建設領導小組成員，由劉賢平主席任組長，王冬明副主席任副組長，成員由各部室組成。按照權責統(tǒng)一、依法有序、民主公開、客觀公正的原則，科學確定機關作風考評的內容和指標體系，注重聽取基層群眾對機關作風的評價意見，充分發(fā)揮績效評估的導向作用和激勵作用，以更科學、合理、客觀的評價機制，促進機關作風建設的進一步加強和機關服務質效的全面提高。建立激勵機制，對認真履行職責、敢于負責、工作業(yè)績突出的給予表彰和獎勵。通過“三評三創(chuàng)”活動，實現(xiàn)工會工作“四突破”，促進工會各項工作新發(fā)展，在建設富裕和諧新斗門中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織黨員干部到服務對象、困難企業(yè)和幫扶掛點村鎮(zhèn)中開展實踐體驗活動，形成“基層得實惠，干部受教育”的長效機制。三、主要措施（一）落實“四三二
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