工業(yè)集中區(qū)掛包幫工作計劃與工會作風(fēng)建設(shè)工作實施方案匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 務(wù)工實用技術(shù)培訓(xùn)，廣泛收集用工信息，指導(dǎo)幫助聯(lián)系村做好勞務(wù)輸出。（一）強化“三項服務(wù)”，促進(jìn)社會和諧建設(shè)一是要服務(wù)基層，把機關(guān)工作的著力點放到基層，為基層做好事、辦實事、解難事，進(jìn)一步形成機關(guān)服務(wù)基層的長效機制，帶領(lǐng)基層工會拓寬發(fā)展視野，理清發(fā)展思想，破解發(fā)展難題。積極與有關(guān)職能部門聯(lián)合推動再就業(yè)工程，加強對下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員的職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)，把困難職工的問題解決在基層，從而為政府分擔(dān)在社會救助方面的壓力。進(jìn)一步鞏固和深化國有、集體企業(yè)，教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位的民主管理制度。以建設(shè)“職工之家”為抓手，使工會真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。（三）開展公仆精神教育，筑牢黨員干部公仆思想采用專題教育、大討論、演講活動等形式開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆精神，樹立馬克思主義政府觀、權(quán)力觀、價值觀、群眾觀，正確處理好公共權(quán)力與公民權(quán)利之間的關(guān)系、公務(wù)人員與人民群眾之間的關(guān)系，自覺約束手中的權(quán)力，保護(hù)和尊重人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和訴求權(quán)，在工作實踐中始終堅持一切為了人民、一切依靠人民、一切屬于人民。建立健全行政問責(zé)制度體系，明確問責(zé)主體、監(jiān)督主體、問責(zé)范圍、追究方式等問題，強化行政責(zé)任追究力度，防止有錯不糾、糾錯不力等情況的發(fā)生，創(chuàng)新檢查督促的方式方法，實現(xiàn)行政問責(zé)的規(guī)范化與制度化，并形成長效工作機制，增強機關(guān)工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高行政執(zhí)行力。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由王冬明副主席兼任，李惠玲任聯(lián)絡(luò)員。第三階段（12月—20**年1月）：總結(jié)評議，根據(jù)本單位制定的實施方案，對照檢查工作實施情況，及時完善有關(guān)措施和工作；對本單位開展活動情況進(jìn)行自評和總結(jié)，并以書面形式報區(qū)機關(guān)作風(fēng)辦。堅持求真務(wù)實與探索創(chuàng)新相結(jié)合，根據(jù)區(qū)總工會工作實際，創(chuàng)造性地開展好這項工作，使之既符合上級要求，又體現(xiàn)自身特色，既有實招，又有新招，以解決作風(fēng)問題為契機帶動其他問題的解決。四、工作要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。（五）加大監(jiān)督檢查工作力度，完善責(zé)任機制建立完善的責(zé)任體系，進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)分工，明確各部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任，按照權(quán)責(zé)相統(tǒng)一的要求，建立健全崗位責(zé)任制。開拓“三個思路”，即“搶抓機遇、順勢而為；解決問題、辦成事情；責(zé)任在上、利益向下”的思路。四是夯實企業(yè)工會基礎(chǔ)，以提高職工素質(zhì)維護(hù)和諧，最大限度地把職工組織到工會中來的工作要有所突破。積極推行簽訂區(qū)域性、綜合性、專項性集體合同。（二）做到“三個提高”，提升工會工作整體水平一是要提高理論水平，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝工會干部的頭腦，善于運用馬克思主義中國化的最新成果指導(dǎo)工會工作實踐，不斷增強駕馭工作，應(yīng)對風(fēng)險和解決實際問題的能力；二是要提高工會干部隊伍素質(zhì)，加強服務(wù)大局能力建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合本會的實際，制定如下實施方案。三、繼續(xù)開展結(jié)對幫扶
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