工業(yè)園區(qū)20xx年計劃生育年終工作總結(jié)與工業(yè)園區(qū)“法律六進”活動總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 放到位。一年來，雖然取得了一定的成績，但仍然存在著不足，今后要更進一步加強單位干部職工和企業(yè)流入人口的管理，不留死角，避免管理失控，同時從注重工作實效性上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。工業(yè)園區(qū)“法律六進”活動總結(jié)開展“法律六進”活動，是全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃所確立的各項工作目標的重要載體。今年是“六五”普法起步之年，我們努力探索新形勢下“法律六進”的新路子?！傲濉逼辗üぷ鏖_展得有聲有色。開展“法律六進”活動，既是“六五”普法的一項重要工作，也是全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃所確立的各項工作目標的重要載體。工業(yè)園區(qū)管委會黨委政府高度重視，及時制定下發(fā)了《XX縣工業(yè)園區(qū)管委會法律“六進”活動實施方案，努力探索新形勢下“法律六進”的新路子，“六五”普法工作開展得有聲有色?，F(xiàn)將我單位法律六進活動開展情況總結(jié)如下：一是法律進機關進單位，提高法治化管理水平。今年4月，在園區(qū)繼續(xù)推行干部任前法律考試制度。按照制度規(guī)定，擬提拔的村職干部必須參加法律考試，考試結(jié)果將做為職務任免的重要依據(jù)。機關在“法律進機關”活動中，今年11月，組織60多人開展了法律知識競賽活動。在此活動中，
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