工業(yè)公司個(gè)人工作總結(jié)與工業(yè)公司作風(fēng)效能建設(shè)分析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好，力求品質(zhì)!工業(yè)公司作風(fēng)效能建設(shè)分析材料，圍繞《韓國(guó)祥同志在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)工作會(huì)議上的講話》和縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改提高的自覺(jué)性和責(zé)任感，引導(dǎo)全體干部職工以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在廣泛征求意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題的基礎(chǔ)上，以履行工作職能、提高工作效率為重點(diǎn)，有針對(duì)性地制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，推動(dòng)效能建設(shè)取得明顯成效，提升單位形象，為省級(jí)文明單位創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、需要解決的問(wèn)題及分析在幾次征求意見(jiàn)工作中，沒(méi)有征求到意見(jiàn)和建議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照認(rèn)真、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的總體要求，反復(fù)研究歸納，重點(diǎn)提出了以下五方面問(wèn)題：工作作風(fēng)方面。雖然全體工作人員都能夠認(rèn)真履行職責(zé)、完成任務(wù)，但缺乏對(duì)工作深入調(diào)查研究，一抓到底的韌勁和鉆勁。辦事程序方面。公司通過(guò)多年的探索完善，建立了較為全面的辦事規(guī)程，但內(nèi)部科室之間在工作銜接與配合上，科室內(nèi)部的職責(zé)分工等方面仍然存在不盡完善與合理之處。服務(wù)基層方面。由于公司堅(jiān)持“管好公有資產(chǎn)、實(shí)踐工業(yè)立縣、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)”的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面做出了自己的貢獻(xiàn)，但在深入企業(yè)調(diào)查研究，更好的把握企業(yè)發(fā)展的脈搏上還有待加強(qiáng)。隊(duì)伍素質(zhì)方面。公司通過(guò)大力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全體人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不斷提高，高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有2人，其中一人還被聘為山東理工大客座教授，擁有中級(jí)以上職稱(chēng)人員超過(guò)全體人員的80%。國(guó)有資產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)文章被《國(guó)有資產(chǎn)管理》、《支部生活》、《經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》、《*通訊》等全國(guó)、省市縣刊物發(fā)表或報(bào)道，成為縣級(jí)公有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的先行者。但不容忽視的是，公司在公有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)上，仍然需要進(jìn)一步下功夫，全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力在正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)
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