工業(yè)爐公司女職工工作總結與工業(yè)社掛包幫工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:26 本頁面
【文章內容簡介】 織，為了充分發(fā)揮女職工委員會的維權作用，工業(yè)爐公司女職工委員會從各方面積極努力，充分保障廣大女職工的合法權益?！ 榱顺浞职l(fā)揮女職工委員會的參與作用，保障女職工在職代會的代表占一定比例，工業(yè)爐公司在職工代表名額分配中充分考慮到女職工因占的比例，工業(yè)爐公司現(xiàn)有全民女職工141人，大集體女職工35人，其中女職工代表23人，占職工代表總數(shù)的17%?！ 》e極落實女職工自身保健工作。們女職工委員會每年都根據(jù)《湖北省女職工勞動保護實施辦法》第十五條的規(guī)定，對女職工進行婦科病檢查，并積極幫助和配合女職工作好婦科病的治療，保障廣大女職工的生殖健康。保障女職工衛(wèi)生旨販按時、按金額發(fā)放。為了提高廣大女職工的健康水平，今年10月在公司行政的大力支持下，女職工委員會為在漢的40名女職工購買了女性安康保險，并將于年底為每一位女職工都買一份保險?！ ≡谂毠さ纳蠉徔偸巧希毠の瘑T會吳天祥小組更是積極服務女職工，從解決女職工的熱點，難點上著手，經(jīng)常與勞務處、項目部取得聯(lián)系，配合項目部開展好各項工作，努力與項目部協(xié)商，為廣大女職工爭取一些力所能及的崗位。今年我公司女職工上崗率達到了100%，并還安排的五位托管女職工再就業(yè)。 女職工委員會積極參與集體合同的民主協(xié)商、起草、履行以及涉及女職工利益問題決策。在工業(yè)爐公司的集體合同的制定中，女職工委員會經(jīng)過多方努力，凡涉及女職工勞動保護等合法權益的有關內容都寫進了正式簽訂的《集體合同》中。另外還增加了“妻子分娩，男職工可享受五天看護假”的特殊規(guī)定。更從根本上保障了廣大職工的特殊利益?！ ∨毠の瘑T會還積極在廣大職工中利用《工會簡報》等多種媒介進行《婚姻法》、《人口與計劃生育法》、“女職工素質達標過程”活動等有關內容的宣傳，使廣大女職工提高運用法律武器維護自身合法權益的能力。開通了“女職工素質達標熱線86864271”及“悄悄話室”讓廣大女職工遇到困難、合法權益受到侵犯會主動想到女職工委員會，使女職工委員會真正成為女職工的“娘家”。 五、圍繞施工抓雙創(chuàng)，充分展示女職工的巾幗風采。 公司的生產(chǎn)一線、營銷、財務、材料、后勤等各個崗位上都有我們廣大女職工用她們的智慧和能力在努力工作著。為公司的發(fā)展作出了應有的貢獻。她們在公司的生產(chǎn)經(jīng)營和兩個文明建設中起著不可替代的作用。特別是在“創(chuàng)新業(yè)績，創(chuàng)新效益“的立功競賽中更是取得了驕人的成績?！ 『ｖ雾椖坎颗ば〗M在組長羅翠
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