科技局干部作風(fēng)整治方案與科技局廉能管理工作方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、廉能管理工作目標(biāo)、實施范圍和主要內(nèi)容（一）工作目標(biāo)。以“查找崗位廉政風(fēng)險，建立廉政防控機制”為重點，圍繞“人、財、物、權(quán)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位，將重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用作為監(jiān)管重點，通過查找崗位廉政風(fēng)險點，評估崗位風(fēng)險等級，制定有效防控措施，完善管理制度和工作流程圖，做到“風(fēng)險定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”，形成以工作崗位為點、工作流程為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系。（二）主要內(nèi)容。圍繞廉政風(fēng)險和機關(guān)效能建設(shè)管理開展工作的內(nèi)容主要有：檔案管理風(fēng)險點防范、工資管理風(fēng)險點防范、專項資金風(fēng)險點防范、財務(wù)管理風(fēng)險點防范和綜合工作風(fēng)險點防范等幾個方面。從崗位、股室、單位“三個層次”，通過自查、交叉查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提的方式，認(rèn)真查找、梳理易發(fā)問題的重大事項、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地提出防范措施，探索和完善風(fēng)險點預(yù)警教育機制。同時，嚴(yán)格對照機關(guān)效能建設(shè)考核實施細(xì)則，以“三個滿意”（黨政部門滿意、社會各界滿意、服務(wù)對象滿意）為衡量標(biāo)準(zhǔn)，強化監(jiān)督考核，建立健全機關(guān)效能建設(shè)，提高機關(guān)工作質(zhì)量和工作效率，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。三、工作部署一、根據(jù)《廉政風(fēng)險防范管理工作實施意見》的具體要求，結(jié)合我局實際，在學(xué)習(xí)、借鑒、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，制定我局廉能管理《實施方案》，明確責(zé)任分工。二、組織全局人員學(xué)習(xí)關(guān)于開展廉能風(fēng)險防范管理工作的有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，明確廉能風(fēng)險防范管理工作。宣傳廉能風(fēng)險防范的重要性和主要精神，營造
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