在縣委黨校村主任培訓(xùn)班上的講話與在縣委辦年度工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各方面的反映和呼聲，做到“眼觀六路、耳聽八方”。就是要掌握決策節(jié)奏，該緊當(dāng)緊，該緩當(dāng)緩。就是要集體決策、分工實(shí)施，支持其他班子成員獨(dú)立自主地開展工作。三是要胸裝群眾。在決策過程中，要時(shí)刻想著人民群眾的利益，真正把群眾的冷暖掛在心上，不追求“亮點(diǎn)效應(yīng)”而損害群眾的根本利益，不追求眼前“政績”而損害長遠(yuǎn)利益。要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展生產(chǎn)力，走共同富裕之路，把人民群眾的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好。四是要提高素質(zhì)。村主任在決策中扮演著重要的角色，自身能力的強(qiáng)弱影響著決策的正確與否，要作出符合實(shí)際、切實(shí)可行的科學(xué)發(fā)展思路，要不斷充實(shí)和提高自己。所以，作為村主任一定要加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、經(jīng)貿(mào)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、金融、證券、營銷等知識(shí)的學(xué)習(xí)，自覺培養(yǎng)勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新的思想意識(shí)，增強(qiáng)履職能力，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平，要心胸?zé)o私、立黨為公、執(zhí)政為民。(2)駕馭全局的能力。村主任應(yīng)做到立足全局、統(tǒng)籌兼顧、審時(shí)度勢、抓綱舉目，既要撒得開、收得攏、令有行、禁有止，又要善于圍繞黨支部的整體部署開展工作。要善于“彈鋼琴”。村級(jí)處在基層的前沿，各種事情繁雜、頭緒也多。怎樣才能彈好鋼琴?首先要突出“主旋律”，村級(jí)工作的“主旋律”政治上就是突出抓好穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)上就是突出抓好發(fā)展。要彈好重音符，比如發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，那就要時(shí)刻把調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康作為重中之重，集中精力認(rèn)真抓好。此外還要十個(gè)指頭都能動(dòng)，不能顧此失彼，而要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧。(3)組織協(xié)調(diào)能力。村主任扮演著本區(qū)域內(nèi)的重要角色，組織協(xié)調(diào)能力的高低直接影響著工作的順利開展，一個(gè)村雖小，卻也五臟俱全，這就需要組織者善于作好組織協(xié)調(diào)。一是要善于協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，充分相信班子成員的能力，堅(jiān)決支持他們的工作，經(jīng)常主動(dòng)地與他們溝通，鼓勵(lì)班子成員圍繞黨組織的部署，“八仙過海，各顯神通”。二是要善于以品行感染人、以事業(yè)凝聚人、以制度規(guī)范人。作為行政一把手其影響力不僅僅靠權(quán)力，更重要是要靠非權(quán)力因素和人格魅力樹立威望，要以德服人、以才服人、以信服人。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，搞好各項(xiàng)工作，為人民建功立業(yè)。作為行政一把手要高度重視制度的力量，善于用制度規(guī)范人，不斷建章立制，把人和事的管理都納入制度化、規(guī)范化的軌道。三是要注意工作方法，營造和諧的干群關(guān)系。要遵循公開、公平、公正的原則，完善村務(wù)公開制度。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，要善于運(yùn)用說服教育、示范引導(dǎo)的方法,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的法律的行政的手段做好農(nóng)村工作，堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊緊依靠群眾的力量來完成各項(xiàng)任務(wù)。(4)開拓創(chuàng)新能力。一是要有科學(xué)意識(shí)。有活躍的思維能力、敏銳的洞察力、富有創(chuàng)造性的頭腦和氣魄，想問題、辦事情、做決策都要按客觀規(guī)律辦事，絕不能憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋。二是要有超前意識(shí)。要解放思想，更新觀念，敢闖敢干，敢為人先，爭創(chuàng)一流，敢于突破原有的條條框框和傳統(tǒng)做法，要在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的事業(yè)中，因地制宜，宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，理清發(fā)展思路，開創(chuàng)新局面，成就新事業(yè)。要從長計(jì)議，以戰(zhàn)略眼光向前看，克服短視行為，做一個(gè)設(shè)計(jì)型的領(lǐng)導(dǎo)者，而不做守?cái)偙I(yè)的“維持會(huì)長”。三是要有拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神。面對困難和風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)該鼓足勇氣、堅(jiān)定信心、迎難而上、百折不撓。應(yīng)該銳意改革、大膽實(shí)踐、創(chuàng)造性地開展工作。應(yīng)該甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、立足本職、真抓實(shí)干。以良好的精神狀態(tài)，通過艱苦卓絕的努力，不斷開創(chuàng)新局面。在修養(yǎng)上要養(yǎng)成五種品格。一是要有高尚的道德情操。村主任有“九品官”之稱，官位不高，影響卻很大。要為官講官德，自覺養(yǎng)成“奉公為德，謀私為恥。清廉為榮，利已為羞”的執(zhí)政風(fēng)范。要光明磊落，表里如一，做到對上對下一致，人前人后一致，言論行為一致，不做“臺(tái)上道貌岸然，臺(tái)下面目全非”的兩面人。二是要有寬廣的胸懷。要善于和不同性格、不同特點(diǎn)、不同專長的同志合作共事，能裝得下五顏六色的事，容得下各種各樣的人，要大肚能容天下之事。善于團(tuán)結(jié)各種類型的同志，對生活困難的黨員群眾要熱心相助，對犯過錯(cuò)誤的人要拉不要推，對后進(jìn)的人要關(guān)心不歧視，對反對過自己的人要平等相待不打擊報(bào)復(fù)，對有才能的人要給以重用。三是要有實(shí)事求是的精神。要敢于堅(jiān)持原則，對錯(cuò)誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正。要勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，既勇于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，又勇于批評(píng)別人。堅(jiān)持做到“公”即出以公心，“平”即平等待人，“善”即與人為善，“和”即以和為貴，“寬”即寬豁之心，“比”即將心比心。這樣才能得到群眾的擁護(hù)與支持。四是要公正無私。對是非、功過、賞罰要態(tài)度鮮明，不以個(gè)人關(guān)系遠(yuǎn)近和好惡判斷是非，堅(jiān)持正確的用人標(biāo)準(zhǔn)和用人導(dǎo)向。不輕易封官許愿、不打擊報(bào)復(fù)，要把農(nóng)村中的致富能手和優(yōu)秀村小組長作為村級(jí)后備干部隊(duì)伍加以培養(yǎng)使用。五是
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