【文章內(nèi)容簡介】 金錢，不信馬列信風(fēng)水；有的分不清“紅線”，看不到“紅燈”，守不住底線，在原則問題和大是大非面前立場搖擺、態(tài)度曖昧；有的不學(xué)政治理論、不讀經(jīng)典著作，卻潛心研究“官場秘笈”、走歪門邪道；有的精神懈怠、不思進取，滿足于取得的成績，缺少大胸襟、高境界。二是在用權(quán)不嚴方面。有的挪用公款，用公家的錢比用自己的錢還方便；有的存在“有權(quán)不用、過期作廢”的錯誤思想，用權(quán)任性、隨性；有的公權(quán)私用，管不住家人，權(quán)為妻用，利為子謀；有的濫用職權(quán)，不給好處不辦事，收了好處亂辦事，搞權(quán)力尋租；有的用權(quán)不公，以感情代替紀律，人情代替法律，辦“關(guān)系案”、“人情案”、“金錢案”；有的妄自尊大，行使權(quán)力不受約束，無所顧忌；有的拉幫結(jié)派、收買人心，搞小圈子、小團伙；有的村級班子受宗族勢力影響嚴重，在社會救助、城鄉(xiāng)低保、糧食直補等方面暗箱操作，優(yōu)親厚友，謀求私利；有的村干部拉幫結(jié)派，與“兩委”班子唱對臺戲，甚至在民意調(diào)查時暗地里鼓動群眾答復(fù)不滿意。三是在律己不嚴方面。有的不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，心存僥幸，打擦邊球，鉆空子，甚至頂風(fēng)而上，不收斂、不收手；有的會上不說，會下亂說，口無遮攔；有的講吃講喝，有請就到、有酒就喝，不顧形象，敗壞風(fēng)氣；有的搞權(quán)力部門化、部門利益最大化，利用各種機會搶地盤、爭資源；有的追求物質(zhì)享受，不講原則，不論是非；有的講特殊待遇、要突出照顧、不守秩序。四是在謀事不實方面。有的熱衷形象工程、面子工程、路邊工程，不抓潛績搞顯績，只顧當(dāng)前，不顧長遠；有的弄虛作假，制造假情況、假數(shù)字，虛報成績，回避問題，報喜不報憂；有的學(xué)用嚴重脫節(jié)，說起來頭頭是道，做起來還是老一套，遇到具體問題無所適從，碰到突發(fā)事件手忙腳亂，束手無策；有的在會上、在領(lǐng)導(dǎo)面前拍胸脯、打保證，信誓旦旦，但承諾的事情十天半月沒有結(jié)果；有的抓工作靠開會議、發(fā)文件、作批示，不去跟蹤過問，抓工作不深入、不扎實、不具體；有的一事當(dāng)前，首先考慮個人得失，考慮自己家庭，考慮部門利益多，考慮組織和工作少，考慮大局少；有的對事業(yè)不負責(zé)，拍腦袋決策，拍胸脯表態(tài)，拍屁股走人，讓別人收拾爛攤子。五是在創(chuàng)業(yè)不實方面。有的匯報項目，從年頭匯報到年尾，就是不見項目開工建設(shè)；有的干工作蜻蜓點水，走馬觀花，不掌握實際情況，不接地氣，與群眾有隔閡；有的抓工作不負責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢拍板決策，遇事就躲、就推、就拖；有的主觀不努力，遇到問題找客觀原因，強調(diào)困難多、問題多，就是不愿迎難而上，不愿費心費力，貽誤發(fā)展時機；有的對工作不負責(zé)任，在其位不謀其政，在其職不盡其責(zé)，甘當(dāng)撞鐘和尚，甚至連每天撞鐘也做不到；有的習(xí)慣宏觀指導(dǎo)，工作提原則性要求多，作指示多，大而化之，抓而不細；有的干出一點成績就希望得到“回報”，得到提拔重用。六是在做人不實方面。有的表里不一，陽奉陰違，人前人后不一樣，主要領(lǐng)導(dǎo)在家不在家不一樣；有的對上對下不一樣，對上級吹吹拍拍、曲意逢迎，對群眾漠不關(guān)心、麻木不仁；有的工作上敷衍了事，卻把主要精力、大量心思用到拉關(guān)系、找門子上；有的自私自利，利益至上，遇過就推、遇功就搶，有利益就上，有危險就讓；有的不求過得硬、只求過得去，不愿往前沖，也不愿墊底，四平八穩(wěn)，當(dāng)太平官；有的見風(fēng)使舵、巧言令色，見什么人說什么話，墻頭草，隨風(fēng)倒；有的樂當(dāng)老好人，面對棘手問題不去抓、不去管，搞無原則的一團和氣。以上這40個“有的”，都與修身用權(quán)律己不嚴、謀事創(chuàng)業(yè)做人不實有關(guān)?！安粐啦粚崱辈粌H使黨員干部個人喪失了應(yīng)有的本色，更嚴重危害黨的肌體健康，損害黨群干群關(guān)系，影響黨的事業(yè)發(fā)展。以上這些問題，全縣各級黨員干部要對對號、入入座，有則改之，無則加勉。各級黨組織要針對黨員干部的思想和工作狀況，健全完善經(jīng)常化制度化的教育管理機制，把“三嚴三實”落實到黨員干部隊伍建設(shè)的全過程。四、自覺踐行“三嚴三實”，持之以恒轉(zhuǎn)變作風(fēng)當(dāng)前，我縣正處在爬坡過坎、跨越趕超的關(guān)鍵時期，迫切需要一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖樽鞅Ｕ?。全縣各級干部身處改革發(fā)展穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾的第一線和最前沿，要以這次專題教育為契機，自覺踐行“三嚴三實”要求，把“三嚴三實”轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動，推動全縣“科學(xué)趕超、后來居上”。（一）自覺做到嚴以修身古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身放在了第一位。對于黨員干部來講，嚴以修身既是立身之本，也是干事創(chuàng)業(yè)之基。那么，怎樣修身？一是要堅定理想信念。黨的十八大以來，一批老虎、蒼蠅紛紛落馬，最根本的還是理想信念出了問題。就在我們身邊，近年來發(fā)生了幾起涉及個人甚至是集體的貪污腐敗案件。分析這些案件，最根本的原因，還是理想信念出了問題，最終走上違法犯罪的道路?？鬃诱f“三省其身”，作為黨員干部，我們也要經(jīng)常反省自己：思想上有沒有消極的苗頭，行動上有沒有損害黨員形象，工作上有沒有大意疏忽，生活上有沒有貪圖享受，自己的所作所為是否符合“三嚴三實”要求？通過不斷的反思反省，進一步堅定理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。二是要加強道德修養(yǎng)。人無德不立。習(xí)總書記在闡述社會主義核心價值觀時指出:“核心價值觀，其實就是一種德，既是個人的德，也是一種大德，就是國家的德、社會的德。”作為黨員干部，不但要具備一個普通公民的道德修養(yǎng)，而且還要作表率、作示范，普通人能做到的我們首先要做到。只有講操守，重品行，明是非，慎己行，才能不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。三是要提升思想境界。現(xiàn)在，社會上流傳一句話，說領(lǐng)導(dǎo)干部是高危行業(yè)，容易犯錯誤、出問題。我覺得還是思想境界不到家的問題。古代有個典故，說魯國的宰相吃魚，他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，就吃不上魚了，這就是境界。東晉時期，吳隱之，到廣州做刺史。離廣州二十里一個叫石門的地方，有一口泉叫“貪泉”，據(jù)說不管誰喝了這泉水，都會變得貪得無厭。吳隱之不信這個邪。為了表明立志清廉，他特意來到貪泉，掬水而飲，并賦詩為志。以后他在廣州，果然始終保持著廉潔的操守。這說明：真正的清廉之士，任何時候都不會改變自己的操守。我們作為黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，一定要嚴以修身，純潔黨性，“修”出為人從政的大境界。（二）自覺做到嚴以用權(quán)黨員干部手中的權(quán)力是人民賦予的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，一絲一毫都不能亂用、私用。一是要公私分明。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題?？h委書記的好榜樣焦裕祿，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，兒子看戲沒買票，他便嚴厲訓(xùn)斥，