辭職工作總結(jié)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-06-18 14:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 偏頗和不足之處敬請(qǐng)諒解： （一）對(duì)工作方向感不明確 我很欣賞我們公司對(duì)人才的一個(gè)理念：賽馬不相馬。就是通過(guò)比賽的形式來(lái)挑選合適優(yōu)秀的員工到合適的崗位。但是我不懂得我應(yīng)該努力的方向在什么地方，我有過(guò)幾個(gè)推測(cè)： ，就是把店里的事務(wù) 干好； ，比如社交，溝通，職業(yè)能力； ，穩(wěn)定性和辦事能力都有目共睹。 我分析了一下，我只能從第一方 面入手，其他兩個(gè)方面我都不占優(yōu)勢(shì)，可是陽(yáng)橋店從我去后在員工大例會(huì)上的獎(jiǎng)項(xiàng)就越來(lái)越倒退，我都不懂如何下手了，想想也沒(méi)戲，故而對(duì)自己的晉升期望變成了失望。 （二）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不夠有吸引力 我在店長(zhǎng)的崗位上是一個(gè)旱澇保收的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，我干的好與不好只有幾十或上百的差距，當(dāng)然我們不能說(shuō)就看在這工資方面，還有一個(gè)上升空間的問(wèn)題，對(duì)于店長(zhǎng)是這個(gè)樣子，如果干的不好可能會(huì) 換別的有能力的店長(zhǎng)，或者干得好能去更大的店，負(fù)責(zé)更多的事務(wù)。可是對(duì)我而言，這樣的懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)都不是能影響到我，如果是做一線的員工我愿意，需要較高的薪酬來(lái)刺激工作的動(dòng)力，如果和辦公室的薪酬無(wú)異，當(dāng)然愿意較為輕松的工作，也許會(huì)說(shuō)辦公室的也有自己的壓力，可是我愿意接受這樣的壓力。 但是上面我也分析了我的晉升希望渺茫。 其次，也許是我的虛榮心的作用，原來(lái)在班級(jí)我還是一個(gè)較為優(yōu)秀的學(xué)生，在畢業(yè)后，我的同學(xué)都有比我更為豐厚的薪資待遇，便
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