團(tuán)縣委開展三送活動(dòng)工作總結(jié)與團(tuán)縣委掛職副書記中期個(gè)人工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 廣泛參與的鄉(xiāng)村團(tuán)的組織網(wǎng)絡(luò)，并積極探索“兩新”組織、青年社團(tuán)組織、網(wǎng)絡(luò)虛擬組織等各個(gè)新興領(lǐng)域的建團(tuán)和農(nóng)村團(tuán)建工作。另外，基層團(tuán)建工作也培養(yǎng)了一批以團(tuán)建工作指導(dǎo)員、青年工作聯(lián)絡(luò)員、青年社團(tuán)骨干等為主的青年工作者，壯大了團(tuán)的外圍青年工作力量，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作來(lái)滲透、來(lái)帶動(dòng)農(nóng)村團(tuán)建工作。有力的采用分級(jí)管理、分類引導(dǎo)的方式來(lái)卓有成效的開展工作。切實(shí)加大對(duì)團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作宣傳的力度和班子成員選拔的標(biāo)準(zhǔn)化、嚴(yán)格化，民主化。一是認(rèn)真組織培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)在鄉(xiāng)團(tuán)委召開動(dòng)員大會(huì)后，各支部極組織工作人員分階段進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，廣泛組織工作骨干和創(chuàng)新學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，進(jìn)一步提高了工作人員的素質(zhì)，明確了創(chuàng)新工作的重要性和必要性，掌握了工作的步驟和具體做法，為順利完成創(chuàng)新工作打下良好的基礎(chǔ)。二是動(dòng)員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好宣傳工作，創(chuàng)造良好氛圍。積極組織，采取多形式、全方位、分步驟、有力度的進(jìn)行宣傳，結(jié)合實(shí)際，通過(guò)印發(fā)資料、墻報(bào)板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳組織格局創(chuàng)新工作。結(jié)合這創(chuàng)新工作面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，重點(diǎn)宣傳有關(guān)的法律法規(guī)和創(chuàng)新工作的重大意義、指導(dǎo)思想，使整個(gè)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作依法進(jìn)行，程序到位。通過(guò)廣泛深入的宣傳和扎實(shí)細(xì)致的工作，使廣大團(tuán)員們了解格局創(chuàng)新的重要意義，同時(shí)也使他們受到了一次社會(huì)主義民主與法制的教育，為整個(gè)團(tuán)的基層組織格局創(chuàng)新工作營(yíng)造了良好的法律環(huán)境和濃厚的輿論氛圍。四是積極參與縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作緊緊圍繞“兩個(gè)全體青年”的政治要求，從鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，從共青團(tuán)關(guān)心幫助重要青年群體的工作角度，把加強(qiáng)非公團(tuán)建作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作的突破口，努力把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定不移地跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路。經(jīng)過(guò)摸底，全縣目前共有非公有制企業(yè)18家，其中規(guī)模以上非公有制企業(yè)16家，目前正在根據(jù)《XX年全州非公團(tuán)建工作方案》加緊做好我縣非公企業(yè)團(tuán)的組織建設(shè)工作，始終堅(jiān)持以融入團(tuán)的工作載體，活躍工作、增強(qiáng)活力作為工作落腳點(diǎn)，促進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)的工作全面活躍，努力做到“四個(gè)有”：一是有健全班子，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基層團(tuán)組織和各級(jí)委員會(huì)建設(shè)，注重選拔青年骨干兼任團(tuán)干部，力爭(zhēng)做到班子成員配備齊，干部工作勁頭足。二是有特色活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和青年需求特點(diǎn)，開展豐富多彩的思想性、技能性和娛樂(lè)性活動(dòng)，力爭(zhēng)做到年年有活動(dòng)安排，季季能開展活動(dòng)。三是有陣地依托，借助企業(yè)既有資源條件，建立團(tuán)的活動(dòng)、文化和宣傳陣地，形成有效的工作依托。四是有制度保障，規(guī)范基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)管理，加強(qiáng)團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)，完善團(tuán)的工作機(jī)制，力爭(zhēng)把團(tuán)的工作融入企業(yè)管理中并完善工作資源保障。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的管理，錘煉干部作風(fēng)，務(wù)必做到“五個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化目標(biāo)考核，分解工作任務(wù)，明確工作責(zé)任，做到月末通報(bào)進(jìn)展、季末調(diào)度講評(píng)、年末嚴(yán)格考核。二是強(qiáng)化靠前督導(dǎo)，要建立工作聯(lián)系點(diǎn)制度、分片包干負(fù)責(zé)制度、定期督導(dǎo)制度等，探索工作路徑，把握工作動(dòng)態(tài)，優(yōu)化工作環(huán)境。三是強(qiáng)化臺(tái)帳管理，要切實(shí)做好建團(tuán)工作臺(tái)帳，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，及時(shí)、準(zhǔn)確地將建團(tuán)信息錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，并開展隨機(jī)抽查或?qū)嵉睾瞬椋_保建團(tuán)信息準(zhǔn)確可靠。四是強(qiáng)化支持基層，要集中力量支持非公團(tuán)建工作，配齊配強(qiáng)主責(zé)部門工作力量，在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工作指導(dǎo)、團(tuán)干培訓(xùn)等方面，對(duì)非公團(tuán)組織給予政策
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