【文章內容簡介】 位。一、黨建帶團建，團建服務黨建順利完成縣、鄉(xiāng)兩級團組織換屆任務。聯(lián)合縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關于縣、鄉(xiāng)兩級團委換屆工作的安排意見》，于XX年12月21日—22日在志丹賓館隆重召開了縣第十六次團代會，加強選配工作力度，選配一批優(yōu)秀青年干部充實到縣鄉(xiāng)團委班子，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子，全面完成縣、鄉(xiāng)兩級團組織換屆工作任務。集中力量，狠抓基層團組織建設和格局創(chuàng)新工作。重點推進“兩新”組織、農民專業(yè)合作社、農民工群體、流動青年群體等領域的基層團組織建設和格局創(chuàng)新工作，繼續(xù)推進非公企業(yè)團建和駐外團組織建設，努力延伸和拓展團組織建設觸角。加大力度，切實加強新形勢下團干部隊伍建設。繼續(xù)加大對團干部和少隊輔導員的教育培訓力度，進一步提升團干部綜合素質。組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部觀看了全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團干部培訓會上的領導講話視頻；組織10名優(yōu)秀 1 少隊輔導員參加了延安市少先隊輔導員培訓班，每年累計舉辦團、隊干部培訓班5次，培訓人員達80余人（次）。二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提高機關黨建水平抓好理論武裝，推動學習型黨組織建設工作。進一步加強和改進黨員思想作風和工作思路，進一步加強和改進黨組織的凝聚力號召力和服務群眾的能力。把學習型黨組織建設與推進黨的各方面建設結合起來，與推動各項實際工作結合起來，著力解決黨員干部在學風、思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的突出問題，改進工作的措施、促進事業(yè)發(fā)展的動力，以良好的學習成效推動黨建各項工作不斷邁上新臺階。定期召開支部大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課每年召開兩次領導班子民主生活會，認真做好共青團的日常事務工作，全面完善共青團建設目標管理和團隊員的民主評議活動。為抓好天山三中團隊工作，他除了認真做好共青團的日常事務工作外，每年他都專門培養(yǎng)一批得力的團隊干部，定期進行培訓，這為天山三中團隊工作的全面開展助了一臂之力。天山三中負責團隊工作的共五個人，而且他又身兼多職，所以經(jīng)?？梢钥吹剿影嗉狱c的身影。他能認真組織各團隊進行總結與考評，及時表彰先進個人和優(yōu)秀團隊。這使天山三中共青團工作開展的有聲有色，年年都能獲得好評?？傊?，xx同志能切實做好我校團隊工作，具有竭誠為天山三中共青團健康成長服務的事業(yè)心和責任感，具有深入實際的工作作風，具有無私奉獻的精神和先進的教育方法。能組織、引導和幫助團隊員努力開展豐富多彩的活動，使我校共青團工作再上新臺階。選樹先進青少年典型，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。廣泛開展了爭當 “四好少年”、“十大杰出青年”、“青年突擊手”、“青年崗位能手”、“農村青年致富帶頭人”、“五四紅旗”團委（支部）等先進集體和典型個人評選表彰活動。青年文明號創(chuàng)建工作實現(xiàn)動態(tài)化管理、預約創(chuàng)建機制，成功創(chuàng)建市級青年文明號6個，縣級青年文明號10個，培樹市、縣級青年崗位能手22人。組織青年文明號集體開展便民服務活動，開展“共青團關愛農民工子女志愿服務行動”等結對幫扶行動，深化希望工程圓夢行動。公開承諾，行動踐諾，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。建立黨務公開信息欄，張貼黨務公開信息。積極配合縣委和團市委統(tǒng)籌開展共青團公開承諾工作，嚴格按照“五個好”（團委班子好、團員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年反應好）的要求，制訂單位及個人的創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，團縣委均按照承諾的內容，切實執(zhí)行根據(jù)縣委、縣政府部署要求，開展黨建活動。先后在全縣廣大青少年中開展分層次理想信念教育、愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，志丹縣少兒書信征文大賽、知識競賽、演講比賽，志愿者服務活動，“保護母親河”、“我為志丹種棵樹”活動，“青工技能振興計劃”、“青春建功新農村行動”，深入開展“我與祖國共奮進，與志丹同發(fā)展”、“學黨章、知黨性，弘揚延安精神，推動科學發(fā)展”等主題教育活動。舉辦慶“五四”干部職工運動會、首屆“西區(qū)杯”青少年才藝大賽。三、全面貫徹《廉政準則》和黨風廉政建設目標責任制開展黨風廉政建設相關規(guī)定的學習。重點學習黨的十七大、中省市紀委全會、縣委二次全會精神、《廉政準則》以及黨的相關政治紀律，堅持每月專題學習不得少于一次，單位主要負責人每年至少講一次廉政黨課，每個黨員干部至少撰寫一篇心得體會，做好學習筆記。扎實推進懲防體系建設，深化反腐倡廉學習教育，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識。加大對落實責任制和懲防體系建設工作的宣傳教育力度。組織黨員干部認真學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《責任追究辦法》，進一步加強黨性黨風黨紀教育，深入推進廉潔文化“六進”活動，筑牢拒腐防變的思想防線，單位一把手與班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，確保黨風廉政建設工作責任和主題教育活動各項工作任務的落實。貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系XX—XX年工作規(guī)劃》。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責”，“一級抓一級，層層抓落實”的原則，不斷深化“三問”工作，明確職責，分解任務，強化措施，狠抓落實，全面推進黨風廉政建設責任制工作再上新臺階，四、加大包扶工作力度，推進新農村建設。團縣委主要負責人親自到村摸底調研，了解農民實際需要，協(xié)調10噸化肥，確保春耕備耕需求，并在農民教育、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、生態(tài)建設等方面做了大量的工作?？傊仡櫧鼛啄挈h建工作，團縣委雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和困難。今后，要突出班子建設這個重點，抓基層，打基礎，搞創(chuàng)新，求突破，力爭基層組織建設不斷上新臺階。第五篇：XX團工作總結(物業(yè))用行動換取成功 用青春鑄就明天——XX年青年工作總結物業(yè)公司青工小組物業(yè)公司共有人員79名，其中青工27人，其中外輸青工20人，團員2人。 XX年以來，物業(yè)公司青工小組在管理處團委的正確領導下，緊密結合管理處和本單位實際，以“服務青年辦實事、參與建設做貢獻”為主線，團結帶領本單位青年堅定信心，開拓思路，在思想教育，工作作風等方面取得了一定的進步。現(xiàn)將物業(yè)公司青工小組XX年工作開展情況匯報如下：一、 加強思想教(來源好范 文網(wǎng))育，提高青工隊伍整體素質XX年物業(yè)公司青工小組始終把青年職工的思想教育工作作為一項重要的基礎工作來抓。結合公司今年的改革與發(fā)展，青工小組即時把上級團委的精神在青年員工中進行了傳達，進一步曾強了青年職工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對南部油區(qū)“一體化”發(fā)展這個新形勢的清醒認識。通過與青年談心、發(fā)放調研表，即時了解青年職工的所思、所想、所需，做好青年職工的思想動態(tài)分析工作，這樣不僅提高了青年職工的思想道德素質，同時也造就了一只穩(wěn)定的青工隊伍，充分保證了公司的穩(wěn)步快速發(fā)展。二、 圍繞中心，服務企業(yè)，扎實開展各項活動青工小組作為物業(yè)公司的有機組成部分，直接參與公司的各項工作和活動。事實證明，優(yōu)秀的青年職工是公司未來發(fā)展的主力軍，而共青團組織所倡導青年應具備的“勤奮、誠信、奉獻、進取、創(chuàng)新”等精神，都有助于提高青年的思