司法局廉政風(fēng)險防控工作方案與司法局開展六進活動實施方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定相應(yīng)的防控措施；二是屬于思想道德、權(quán)力運行、制度機制等風(fēng)險的，應(yīng)有針對性地開展廉政教育、規(guī)范權(quán)力運行、建立健全相關(guān)配套制度等。同時嚴(yán)格按照區(qū)辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作方案的要求，推進辦事公開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并加強電子政務(wù)建設(shè)，將權(quán)力上網(wǎng)公開運行接受電子監(jiān)察，推進科技防控。在區(qū)司法局網(wǎng)站專設(shè)“廉政建設(shè)”欄目，接受群眾監(jiān)督。，防范廉政風(fēng)險先行過濾。通過組織開展形式多樣的崗位廉政教育和廉政文化創(chuàng)建活動，增強干部廉潔自律意識，筑牢思想道德防線。前期預(yù)防。通過綜合運用聽證質(zhì)詢、辦事公開、權(quán)力制衡、公開承諾、述職述廉、民主測評等措施，增強黨員干部廉潔自律主動性。中期監(jiān)控。通過召開專題會、組織自查、群眾評議、明查暗訪、專項檢查、輿論監(jiān)督、信訪舉報、政風(fēng)行風(fēng)評議等方式，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，對權(quán)力運行過程進行動態(tài)監(jiān)控。后期處置。針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重予以警示提醒、誡勉糾錯，及時糾正工作中的失誤和偏差，避免違紀(jì)違法。綜合治理。建章立制、堵塞漏洞，努力創(chuàng)建有利于黨員干部爭效促廉的制度環(huán)境。，檢驗防范效果通過定期自查、社會評議等方式，對廉政風(fēng)險防控各項措施的落實情況及效果進行評估，糾正存在問題，完善工作程序和制度。建立健全崗位廉政風(fēng)險教育機制。結(jié)合開展“為民務(wù)實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動，結(jié)合開展“推行馬上就辦，加強治庸問責(zé)”工作，以崗位廉政教育為著力點，繼續(xù)完善崗位廉政風(fēng)險教育機制。建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)測機制。建立健全廉政風(fēng)險監(jiān)測機制，及時發(fā)現(xiàn)日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)以及苗頭性、傾向性問題，并加以防范。建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警糾錯機制。通過定期分析、研判和評估發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號，綜合運用警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等方式，及時糾正和處置權(quán)力運行中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險。建立健全廉政風(fēng)險責(zé)任機制。按照“誰在崗、誰防控，誰主管、誰負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實”的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人分別是單位、科室、崗位廉政風(fēng)險防控管理第一責(zé)任人，對本層面內(nèi)的風(fēng)險管理負總責(zé)。對不同等級的風(fēng)險實行分級管理、分級負責(zé)、責(zé)任到人。建立健全廉政風(fēng)險考評檢查機制。要研究制定檢查評估標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合“推行馬上就辦，加強治庸問責(zé)”工作的要求，探索建立廉政風(fēng)險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度
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