【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)氛圍。（三）確?；顒訉嵭?。“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動期間，各單位要積極開展各項安全生產(chǎn)宣傳、安全隱患排查、安全隱患治理工作，進一步促進安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。（四）保障信息暢通。各單位要加強信息上報工作，及時上報安全隱患排查及治理工作情況，對好的經(jīng)驗、好的做法要認真加以總結，及時上報。第二篇:司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作方案為進一步優(yōu)化法治環(huán)境，建立完善法律服務長效機制，推動“保增長、穩(wěn)運行”各項任務高效落實，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)制定如下工作方案。一、總體要求全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“穩(wěn)增長、保運行”目標，堅持依法治市，以優(yōu)化法治環(huán)境為重點，采取強化法治宣傳教育、“1對1”法律服務、人民調解三項措施，充分發(fā)揮法律服務工作者和人民調解員的專業(yè)優(yōu)勢，解決好影響項目建設、企業(yè)經(jīng)營、黨政機關正常秩序三個方面的問題，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展提供強有力的法律保障。二、重點工作（一）深入開展“法律進企業(yè)”，推進法治建設強化法治宣傳教育，積極開展“法律進企業(yè)”，引導企業(yè)經(jīng)營管理人員、企業(yè)職工運用法律手段和法治思維解決企業(yè)發(fā)展中的問題。，營造濃厚法治氛圍。積極開展以企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工等為重點的“法律進企業(yè)”活動。一是依法治市辦要組織成員單位積極開展以《合同法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)的宣傳活動，加大對勞動社保、合同契約、知識產(chǎn)權等法律法規(guī)的宣傳力度；二是加強企業(yè)法治文化建設，協(xié)助企業(yè)建立“職工法治圖書角”，設置“法治宣傳櫥窗”；三是將“百場萬人”法治講座覆蓋到所有企業(yè)，邀請法律專家深入企業(yè)開展法治講座；四是組織企業(yè)經(jīng)營管理人員開展法律知識無紙化考試等形式，切實增強企業(yè)依法經(jīng)營、依法維權和誠信守法意識。，營造輿論氛圍。要組織普法志愿者深入企業(yè)周邊村民家中，以提供咨詢、分發(fā)資料等形式，解答群眾關心的法律問題，增強廣大群眾的法律意識，有效預防和減少影響經(jīng)濟發(fā)展的案事件發(fā)生。，發(fā)揮典型案例的指導和引領作用。利用《故事匯》以案釋法，要對聚集人員多、持續(xù)時間長、社會影響惡劣、造成嚴重后果的案事件進行法律案例分析，通過“說身邊的事，教育身邊的人”，真正達到“查辦一案、教育一片”的目的。(二）深入實施“1對1”法律服務機制，為企業(yè)提供針對性法律服務以為100家市級重點服務企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務為目標，為每家市級重點服務企業(yè)配備1名律師，通過發(fā)放法律服務聯(lián)系卡、召開法律服務座談會等方式，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務。，為企業(yè)經(jīng)營提供全程法律服務。加大企業(yè)法律顧問積極作用的宣傳，提升全社會特別是各類企業(yè)對聘請法律顧問重要性的認識程度。向30家重點企業(yè)免費提供一名律師，擔任企業(yè)法律顧問。法律顧問要盡心盡責，經(jīng)常深入企業(yè)，隨時掌握企業(yè)動向，積極參與企業(yè)重大決策，為企業(yè)經(jīng)營提供全程法律服務，出具高質量的法律意見書。，詳細了解企業(yè)法律需求。根據(jù)《市司法局“1對1”法律服務工作方案》要求，分包領導、責任科室、分包律師結成走訪小組，每月對分包企業(yè)進行走訪調研，征集并協(xié)調解決企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復或解決。調研內(nèi)容主要包括：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；企業(yè)目前存在的主要困難和問題；需政府及職能部門協(xié)調解決的問題等。，為困難企業(yè)職工辦理法律援助。深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳法律援助知識，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調、引導和規(guī)范企業(yè)勞動關系中的重要作用，引導企業(yè)及員工遵紀守法，維護企業(yè)職工合法權益，促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定。（三）切實解決各類涉企矛盾糾紛，充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用積極構筑以人民調解為基礎的多元化矛盾糾紛調處工作格局，結合經(jīng)濟社會發(fā)展重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點問題，增強人民調解工作的主動性、針對性和實效性。，主動排查化解矛盾。各司法所要堅持“一月一排查”，并對100家市級重點服務企業(yè)進行重點排查。每月要組織人民調解員深入村（居、社區(qū)）、項目現(xiàn)場、工礦企業(yè)，對非法集資、影響項目建設、企業(yè)經(jīng)營、機關秩序的案事件，認真開展矛盾糾紛排查調解，特別是對因項目建設和征地補償?shù)葐栴}引發(fā)的矛盾糾紛等不安定因素，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決。同時，建立工作臺賬，及時掌握相關信息，做到底數(shù)清、情況明，努力掌握工作主動權。要加強人民調解數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判，根據(jù)矛盾糾紛產(chǎn)生、發(fā)展、變化的一般性規(guī)律，主動探尋發(fā)現(xiàn)促進社會治理中帶有普遍性、趨勢性的問題，提出源頭防范矛盾糾紛的意見建議，為黨委政府和有關部門決策提供參考。要建立預警發(fā)布機制，對有可能引發(fā)阻工擾工、封門堵路、非法聚集、串聯(lián)上訪、圍堵機關的重點人群及時發(fā)布預警信息，提前介入，主動作為，化解矛盾，做好穩(wěn)控。事態(tài)嚴重、需多部門協(xié)調解決的要及時上報鎮(zhèn)（街道）?！叭{對接”工作機制。探索在規(guī)模以上企業(yè)和矛盾糾紛多發(fā)的勞動爭議、醫(yī)患糾紛、交通事故、環(huán)境保護、土地承包、征地拆遷等行業(yè)建立調解委員會或調解工作室，把訴訟委托調解、輕微刑事案件民事賠償部分委托調解、治安案件委托調解、信訪委托調解全面承接起來，及時有效化解涉企各類矛盾糾紛。三、工作要求（一）成立領導機構，強化工作協(xié)調。成立司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作領導小組，黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，法制宣傳科、基層科、律師管理科等科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，相關工作人員從各科室抽調，承擔統(tǒng)籌協(xié)調、督導督辦等職責任務。（二）健全工作機制，強化跟蹤問效。局優(yōu)化法治環(huán)境領導小組辦公室要定期召開聯(lián)系會議，協(xié)調解決突出問題，督促相關科室完成工作任務，適時通報優(yōu)化法治環(huán)境工作情況。對工作不力、成效不明顯的科室及其工作人員，實行重點督查、掛牌督辦和跟蹤問效，提升優(yōu)化法治環(huán)境工作效能。（三）建立問責辦法，強化責任追究。按照《市穩(wěn)增長保運行效能問責辦法》的相關規(guī)定，結合我局工作實際，建立《市司法局優(yōu)化法治環(huán)境工作效能問責辦法》。對執(zhí)行不及時、落實不力，不主動向領導小組辦公室匯報溝通，工作評比中落后等進行責任追究。第三篇:司法局1對1法律服務工作方案為進一步完善企業(yè)法律服務長效機制，深化企業(yè)法律服務工作，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，現(xiàn)結合我市實際，制定工作方案如下：一、總體要求全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實市委經(jīng)濟工作會議精神，以穩(wěn)增長、調結構、促發(fā)展為目標，以100家市級重點服務企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務為重點，以開展“送法進企業(yè)”為主線，以“1對1”法律服務工作機制為載體，充分發(fā)揮律師的專業(yè)優(yōu)勢，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題，為我市“一個中心、兩個率先”提供優(yōu)質高效的法律服務。二、服務方式深入實施“1對1”法律服務機制，為每個市級重點服務企業(yè)配備1名律師，解答法律咨詢、解決法律問題、提供合理建議，為重點企業(yè)項目的決策、論證及具體的行政管理提出法律意見，對項目審批、引資融資、協(xié)調談判、落地建設等工作提供法律依據(jù)，對參與重點建設項目的企業(yè)提供法律咨詢意見和建議，妥善處理涉企利益糾紛，為企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務。三、重點任務（一）積極開展法治講座。發(fā)揮律師普法講師團的作用，將“百場萬人”法治講座覆蓋到3個重點企業(yè)，邀請法律專家開展法治講座。積極開展以《合同法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《反不正當競爭法》、《擔保法》、《破產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)的宣傳普及活動。協(xié)助企業(yè)建立“職工法治學校”，設置“法治宣傳櫥窗”，集中開展一次為企業(yè)送法（書）活動，切實提高相關人員的依法維權意識，充分運用法律宣傳手段，為重點企業(yè)營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境。（二）為困難企業(yè)職工辦理法律援助。深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳法律援助知識，辦理困難企業(yè)職工法律援助事項，充分發(fā)揮法律工作者在協(xié)調、引導和規(guī)范企業(yè)勞動關系中的重要作用，引導企業(yè)及員工遵紀守法，維護企業(yè)職工合法權益，促進企業(yè)勞動關系和諧穩(wěn)定，為企業(yè)提供優(yōu)質高效的法律服務。（三）積極開展企業(yè)走訪調研活動。深入企業(yè)實施“1對1”法律服務，完善長效服務機制。分包領導、責任科室、分包律師結成走訪小組，帶律師服務牌、對接表，每季度對分包重點企業(yè)進行實地對接，填寫對接表，征集并協(xié)調解決企業(yè)在法律方面和項目建設中的困難和問題，對企業(yè)所反映的意見或建議要逐條給予答復或解決。企業(yè)對接的要求：一是填寫“1對1對接表，由企業(yè)負責人簽字蓋章；二是介紹律師服務團的服務內(nèi)容；三是對接時在每個企業(yè)顯要位置懸掛一個律師服務團服務牌。四、服務范圍一是對企業(yè)重大經(jīng)營決策提供法律咨詢意見和建議；二是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中引資融資、協(xié)商談判中遇到的疑難問題提供法律依據(jù)和出具法律意見書；三是接受企業(yè)經(jīng)營、審查合同、項目的談判、協(xié)商處理企業(yè)項目建設期間發(fā)生的投訴、索賠和爭議事宜及重大經(jīng)濟合同；四是擔任企業(yè)常年法律顧問；五是積極參與企業(yè)周邊地區(qū)的社會綜合治理，應及時了解掌握處理重點企業(yè)項目中涉及征地拆遷等引發(fā)的矛盾糾紛及群體事件。五、工作要求（一）高度重視，精心組織。全市司法行政系統(tǒng)各單位要充分認識做好企業(yè)法律服務工作的重要性和必要性，高度重視，精心組織，切實為重點企業(yè)建設提供優(yōu)質高效的法律服務。（二）暢通信息，跟進服務。律師服務團成員要積極主動聯(lián)系企業(yè)管理部門和單位，及時掌握重點企業(yè)法律需求，上門提供相關服務，并及時反映重點企業(yè)涉法涉訴情況，設立專用電話，暢通聯(lián)絡，隨時服務。在服務中遇到問題要及時匯報、有解決方案、有商談結果。（三）加強管理，落實責任。企業(yè)法律服務團要制定落實工作目標責任制，建立考核機制，調動工作積極性。分管班子成員、科室負責人要加強監(jiān)督，及時掌握重點企業(yè)法律服務工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題。律師要嚴守企業(yè)的商業(yè)秘密，恪守律師執(zhí)業(yè)規(guī)范。每次服務要有服務記錄，對每一件法律事務要有恰當?shù)奶幹靡庖姟＾k公室、紀檢室定時不定時進行督查，實施問責追究，處理結果將納入年度目標考評。第四篇:司法行政系統(tǒng)文明執(zhí)法活動方案為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，加快推進文明建設，深入推進文明執(zhí)法活動開展，不斷提升全市司法行政干部執(zhí)法水平，形成文明執(zhí)法、全民守法的良好氛圍，根據(jù)中共省委政法委《關于20**年全省政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動的工作方案》和省司法廳關于印發(fā)〈全省司法行政系統(tǒng)組織開展文明執(zhí)法活動實施方案〉的通知》和市委政法委《關于印發(fā)〈20**全市政法系統(tǒng)文明執(zhí)法活動工作方案〉的通知》要求，結合我市司法行政系統(tǒng)實際，制定本工作方案。一、總體思路深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，圍繞全面推進依法治國方略，以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心，以推進文明建設為目標，在全市司法行政系統(tǒng)繼續(xù)推進文明執(zhí)法活動，大力開展普法宣傳工作，不斷提升文明執(zhí)法水平，積極推進全民守法，為文