司法系統(tǒng)基層科述職述廉匯報與司法紀檢監(jiān)察工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 輔導為重點，組織黨員干部集中參觀了劉伯堅紀念館、中國工農(nóng)紅軍石刻標語園，學習《周恩來的四個晝夜》《焦裕祿》《蘭輝》《用生命書寫忠誠》等先模片，撰寫心得體會，認真對照《廉政準則》、《縣干部廉政文化讀本》、《黨性黨風黨紀教育讀本》進行自查自糾，進一步增強黨員干部遵守《廉政準則》的自覺性。三是組織開展警示教育。組織黨員干部集中觀看《墻》、《鏈》、《陽光下的黑幕》、《蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭》、《先鋒模范》、《四風之害》等警示教育片，參觀市法紀教育基地、縣看守所，閱讀《省政法干警違法違紀典型案例選編》等書籍，對黨員干部進行了心靈的洗滌、靈魂的凈化，普遍受到了深刻的警示教育，形成心得體會。對新提拔的司法所長和中層干部以及財務、人事等重要崗位人員進行廉政談話32次。積極開展廉政文化進機關活動。將廉政教育格言警句懸掛在大廳及過道墻上。開展“三學三查一承諾”和黨風廉政建設滿意度測評活動。五、完善制度，進一步規(guī)范從政行為一是完善領導聯(lián)系基層制度。在全局推行“一線工作法”，做到“調解糾紛到現(xiàn)場、法制宣傳近民眾、援助受理在身邊、矯正幫扶進家門”。堅持局領導班子成員分別聯(lián)系各股室處所中心，股、室、中心聯(lián)系基層司法所、法律服務所，基層司法所聯(lián)系社區(qū)（村）等制度。二是拓展領導聯(lián)系基層工作內(nèi)涵。發(fā)揮領導聯(lián)系點對接基層、貼近群眾的有利條件，組織干警走訪服務，用工作實踐引領全局同志主動轉變作風、密切聯(lián)系群眾，用優(yōu)良的黨風促政風、帶行風轉變。三是創(chuàng)新學廉倡廉促廉機制。制定《XX年廉政文化建設實施方案》、《廉政文化“進機關”活動實施方案》、《干部廉潔談話制度》，積極推行常態(tài)學習制度，實行重要節(jié)日教育制度，推行“學習教育常思廉、工作生活常話廉、開展活動常頌廉、典型警示常揚廉、重點節(jié)假常送廉、監(jiān)督巡查常促廉”，在全局營造風清氣正的學廉倡廉促廉文化氛圍。四是嚴格執(zhí)行民主集中制。制定《“三重一大事項集體決策制度”“主要領導四個不直接分管制度”和“末位表態(tài)制度”》、《黨組議事決策制度》、《重大行政決策集體決定制度》。做到財務開支“一支筆”、“三重一大”黨組集體研究，并按財務制度嚴格規(guī)范管理。五是嚴格執(zhí)行組織人事紀律規(guī)定。在干部的調整、選拔任用工作中，堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，局紀檢組全程監(jiān)督，確保選人用人制度按程序、按規(guī)定落到實處。六是完善黨務公開制度。制定《執(zhí)法公開管理制度》、《廉政建設承諾公開制度》，對能公開的黨務活動事項及時在一定范圍
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