【文章內(nèi)容簡介】 ，確保造價合理、工程優(yōu)質(zhì)、干部廉潔。要進一步嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)營性土地和工業(yè)用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度，規(guī)范協(xié)議出讓行為，規(guī)范政府采購行為，嚴(yán)格實行“管采分離”。（五）加強監(jiān)督制約，切實提高權(quán)力運行的規(guī)范性。不斷強化對權(quán)力行使的監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督手段，突出監(jiān)督重點。強化日常監(jiān)督、階段檢查，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對人財物管理使用、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府《關(guān)于進一步規(guī)范行政權(quán)力運行的實施辦法》，建立規(guī)范的行政權(quán)力運行流程和操作程序，執(zhí)行政府信息公開條例，深化政務(wù)公開，保證政務(wù)公開的質(zhì)量和效果；積極推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開，拓展公共企事業(yè)單位辦事公開工作領(lǐng)域，讓權(quán)力在陽光下運行。認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善制約和監(jiān)督機制。加強對黨員權(quán)利保障條例實施情況的監(jiān)督檢查。（六）繼續(xù)保持查辦案件工作的強勁勢頭。堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，既嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，取得良好的法律效果，又關(guān)注人民群眾的反映，取得良好的社會效果；既注意挽回經(jīng)濟損失，取得良好的經(jīng)濟效果，又注意維護黨和政府形象，取得良好的政治效果。重點查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，查辦官商勾結(jié)、權(quán)錢交易、權(quán)色交易和嚴(yán)重侵害群眾利益的案件。嚴(yán)肅查辦工程建設(shè)中搞虛假招標(biāo)投標(biāo)的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，違法審批探礦權(quán)和采礦權(quán)、違法入股礦產(chǎn)開發(fā)的案件，違規(guī)發(fā)放、核銷貸款和資產(chǎn)處置的案件，隱匿、侵占、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)的案件，嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律的案件，以及利用司法權(quán)索賄受賄、徇私舞弊等案件，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。（七）進一步貫徹落實好行政問責(zé)等四項制度，加強軟環(huán)境建設(shè)。對存在不履行或不正確履行職責(zé)，有令不行，有禁不止；在崗不在狀態(tài)、中途脫崗；辦事效率低下，推諉扯皮，對服務(wù)對象“吃、拿、卡、要、報（銷）”等不良行為的干部嚴(yán)肅查處、嚴(yán)肅問責(zé)，進一步推進全縣軟環(huán)境建設(shè)。（八）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣直紀(jì)委（紀(jì)檢組）、紀(jì)工委對所負(fù)責(zé)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實情況實時開展監(jiān)督檢查，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的進一步提高。（九）進一步加強紀(jì)檢機關(guān)自身建設(shè)。在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“政治堅強、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo)，堅持服從核心、服務(wù)中心、順應(yīng)民心、凝聚人心、增強信心，力爭在服務(wù)大局上有更高的自覺性和積極性，推進工作上有更實的舉措，履行職責(zé)上有更強的能力。進一步加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，增強本領(lǐng)；進一步加強調(diào)查研究，開拓新思路，采取新舉措，解決新問題；進一步加強對基層工作的指導(dǎo)，掌握新規(guī)律，總結(jié)新經(jīng)驗，創(chuàng)造新業(yè)績；進一步加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力，突破工作難點，形成齊抓共管的新局面。進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強對派出紀(jì)工委監(jiān)察分局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣直紀(jì)委（紀(jì)檢組）的管理。第二篇：縣紀(jì)委監(jiān)察局工作總結(jié)及XX年工作意見XX年，**縣紀(jì)委監(jiān)察局，在市紀(jì)委、監(jiān)察局和縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中央、省、市、縣的各項工作部署，按照黨的十七大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求，認(rèn)真貫徹落實十七屆中紀(jì)委二次全會,省、市紀(jì)委全會,縣委十一屆七次和九次全會以及國務(wù)院，省、市、縣政府廉政工作會議的精神。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把反腐倡廉融入全縣經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)之中,著力從教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、責(zé)任制等方面抓好各項工作的落實，為建設(shè)綠色**、富裕**、和諧**提供了有力的支持和保障。（一）繼續(xù)以爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進縣為載體，扎實推進責(zé)任制的貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，責(zé)任制貫徹落實的好壞直接關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的成敗，我縣自去年開展?fàn)巹?chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進縣試點工作以來，狠抓教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處、責(zé)任制等各項工作的落實，取得了較好成績，特別是在責(zé)任制貫徹落實方面，改變以往只由縣委和各黨委（黨組）簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的模式，進一步擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂的覆蓋面，在全縣范圍內(nèi)實行重獎重懲的雙向目標(biāo)管理責(zé)任制，除簽訂《集體黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》外，還簽訂《鄉(xiāng)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，實行“人盯人”的戰(zhàn)術(shù)。實踐下來，這一做法有效地克服了以往沒有和部分單位簽訂責(zé)任書，所造成的對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識不到位，發(fā)展不平衡的狀況。今年全會召開后，進一步健全完善這一做法，并推廣到涉及管錢管物等權(quán)力部門的一般黨員干部中。XX年，縣委分別和全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、8個縣直機關(guān)黨委、5個縣直黨組簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；縣直機關(guān)黨委分別和12個縣直黨總支、45個黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。累計共簽訂鄉(xiāng)科及處級干部個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書441份。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位也參照此辦法并結(jié)合部門工作實際分別與村委會、股所干部簽訂了個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。真正形成了責(zé)任制簽訂橫向到邊、縱向到底、不留死角，形成了一級對一級負(fù)責(zé)、一級促一級抓落實的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。責(zé)任制簽訂后，及時對全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)進行分解，進一步明確了牽頭單位和協(xié)辦單位，建立聯(lián)系會議制度，定期召開會議，研究分析工作落實中存在的問題和對策。認(rèn)真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃》，根據(jù)省、市相關(guān)要求，結(jié)合實際擬定了我縣《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XXXX年工作規(guī)劃〉實施辦法》，同時制定了具體的實施分工方案，明確了具體的牽頭單位和協(xié)辦單位，確保工作真正落到實處。（二）圍繞中心服務(wù)大局，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把反腐倡廉工作寓于促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定的大局中，不斷探索和拓寬服務(wù)大局的有效途徑，圍繞發(fā)展抓廉政，抓好廉政促發(fā)展，在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中發(fā)展，努力實現(xiàn)反腐倡廉建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動和協(xié)同共進。針對當(dāng)前全縣存在的審批項目多、審批環(huán)節(jié)多，部門之間職責(zé)不清、管得過多過雜、互相推諉扯皮，效率低、態(tài)度差、不誠信等突出問題，縣紀(jì)委監(jiān)察局按照縣委、縣政府的安排部署，采取認(rèn)真開展調(diào)查研究；有針對性的開展問卷調(diào)查；理清工作思路，制定工作方案；建章立制，完善制度建設(shè)的四步工作法推進軟環(huán)境建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的實施意見》、《關(guān)于在全縣實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的決定》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法實施細(xì)則》、《**縣首問首辦負(fù)任制》、《**縣服務(wù)承諾制》、《**縣限時辦結(jié)制》、《**縣行政審批改革若干規(guī)定》、《行政事業(yè)性收費制度改革的若干規(guī)定》、《**縣經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)投訴暫行辦法》等10項配套制度，在全縣著力打造開明優(yōu)惠的政策環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和公平競爭的市場環(huán)境，為建立優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、一流的軟環(huán)境，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供有力保證。對行政審批事項和行政事業(yè)性收費項目進行全面清理，實現(xiàn)了全縣縣級行政審批事項減少一半，行政審批登記收費減少一半的目標(biāo)。一年來，全縣屬縣級單位行政審批事項共有456項，保留實施196項，占43％，精簡 256項，精簡率57%。對清理出的166項行政事業(yè)收費實行免收，保留的85項均為省、市收費項目。對保留的審批事項、收費項目在電視臺、報刊上進行公告。成立了經(jīng)濟社會發(fā)展投訴中心，專門受理企業(yè)、群眾、客商對各級各部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的投訴工作，做到凡投訴的百分之百受理、凡受理的百分之百查清、凡查清的百分之百依紀(jì)依規(guī)處理。全面實現(xiàn)服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問負(fù)責(zé)制，同時執(zhí)行嚴(yán)格的行政問責(zé)制，擴大了問責(zé)范圍和對象，進一步明確了問責(zé)事項、問責(zé)方式及問責(zé)程序，各級黨委、政第三篇：XX年紀(jì)委監(jiān)察局工作總結(jié)及XX年工作計劃xx年，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的指導(dǎo)方針，以改革創(chuàng)新的精神抓好《工作規(guī)劃》和區(qū)委實施辦法的落實，努力把反腐倡廉建設(shè)融入全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)之中，反腐倡廉工作呈現(xiàn)整體推進的良好態(tài)勢?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、xx年工作扎實有效（一）加強監(jiān)督檢查，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。加強對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點加強對中央、省、市、區(qū)委全會、紀(jì)委全會精神及上級黨委、政府和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查；嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，對換屆選舉中的違紀(jì)違規(guī)行為進行了調(diào)查。把加強對科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查作為首要任務(wù)。6次深入各項目單位，重點加強對我區(qū)xx年和xx年62個擴大內(nèi)需項目及落實中央關(guān)于擴大內(nèi)需保增長政策的跟蹤監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求項目單位限期作出整改，并督促整改落實到位；抽調(diào)15位紀(jì)檢監(jiān)察干部參加區(qū)委第二批學(xué)習(xí)實踐活動指導(dǎo)組、抽調(diào)8名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加第三批學(xué)習(xí)實踐活動巡回檢查組和指導(dǎo)檢查督促小組，加強對學(xué)習(xí)實踐活動的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，成立干部監(jiān)督和項目實施監(jiān)督檢查組，制定《實施方案》，按照“一個項目落實一人”的原則，選派了21位紀(jì)檢干部對建設(shè)項目實施全程監(jiān)督檢查，確保xx年“昭通彝族火把狂歡節(jié)”的順利舉辦。對公開拍賣公產(chǎn)房、安全生產(chǎn)、重大項目招投標(biāo)、糧食清倉查庫、重特大案件審理、轉(zhuǎn)業(yè)士官安置、人口與計劃生育抽樣調(diào)查、財政支農(nóng)資金、代課教師轉(zhuǎn)正招考、招考錄用交警及整村推進和產(chǎn)業(yè)項目實施情況等工作進行了監(jiān)督檢查。（二）加強檢查考核，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分解，繼續(xù)分區(qū)級班子、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)直部門三個類別制定責(zé)任書。繼續(xù)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，明確在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)、主辦單位和協(xié)辦單位以及紀(jì)檢監(jiān)察組織的職責(zé)要求，并對全區(qū)xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實檢查及考評結(jié)果進行了通報。認(rèn)真抓好檢查考核工作，今年以來，共對189個部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行了檢查考核。把大力加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期我區(qū)反腐倡廉工作的重點，積極推進鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)廉政承諾、個人有關(guān)事項報告等制度，開展村干部勤廉雙述、基層站所評議活動，對村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審計。今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部勤廉雙述129人、村干部49人；村民民主評議村干部148人，基層站所民主評議鄉(xiāng)干部106人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告有關(guān)事項28人、村干部53人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟審計18人、村干部49人。認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)政策，加強補貼資金、農(nóng)村低保發(fā)放情況的監(jiān)督檢查，今年省級下達全區(qū)的良種補貼、綜合直補資金均全部按照“一折通”管理辦法兌付到農(nóng)戶手中；進一步推進農(nóng)村民主管理，建立健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，開展清產(chǎn)核資的152個村財務(wù)管理都實行“雙代管”、“收支兩條線”和一支筆審批，“村財鄉(xiāng)管村用”得到加強；切實解決損害農(nóng)民利益突出問題，督促相關(guān)部門規(guī)范收款制度，嚴(yán)禁向農(nóng)民收取政策規(guī)定以外的任何費用。嚴(yán)肅查處農(nóng)村基層干部違紀(jì)違法案件11件、16人（不包括農(nóng)村黨員超生案件）。召開農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作動員部署會議，下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作的通知〉的通知》（昭區(qū)紀(jì)辦通〔xx〕3號），進一步細(xì)化了各項工作任務(wù)，開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)專項檢查工作，獲得省、市紀(jì)委專項檢查組的好評。（三）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部思想道德防線。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，印發(fā)《關(guān)于開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動的通知》（昭區(qū)紀(jì)通〔xx〕5號），在全區(qū)范圍內(nèi)同步開展“加強作風(fēng)建設(shè)、促進科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。以區(qū)北閘鎮(zhèn)“”群體性事件為典型，在全區(qū)三級干部片區(qū)工作會議上開展了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、做好新形勢下群眾工作的警示教育活動，使全區(qū)1073余干部受到了教育；以預(yù)防職務(wù)犯罪“百場講座進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動為平臺，以區(qū)蘇家院鄉(xiāng)“”抬尸上訪事件為典型，已在西涼山片區(qū)就進一步加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展了四場講座。組織全區(qū)新提拔任用的6名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、49名正科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加由市紀(jì)委等單位聯(lián)合舉辦的反腐倡廉建設(shè)和履職能力專題培訓(xùn)班。分兩次召開xx年度新提拔任用干部任前廉政談話會議，對137位新提拔任用干部作了集體的廉政談話，并與他們簽訂了《廉政承諾書》。進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，深入推進廉政文化“六進”活動。組織開展“巾幗共謀 發(fā)展大計，促進廉政文化進家庭座