縣紀(jì)委監(jiān)察局20xx年工作總結(jié)及20xx年工作設(shè)想(編輯修改稿)
2025-07-03 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，并將其納入擬定7月中旬黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日常檢查考核的重點工作，列為年度考核村（居）“兩委”班子及其成員的重要內(nèi)容，做到有部署、有考核。繼續(xù)深入開展“公述民評”活動。堅持動態(tài)管理與年終考核相結(jié)合，修訂完善2015年“公述民評”活動方案和考核辦法，優(yōu)化評議指標(biāo)，完善“公述民評”評議的方式、方法，使評議結(jié)果更具科學(xué)性、針對性和指導(dǎo)性，保證參與的廣泛性和評議的公開、公平、公正。加大對執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位評議的力度，將縣司法局、縣科技和農(nóng)業(yè)局、縣文化廣電新聞出版局、縣衛(wèi)生和計劃生育局、縣林業(yè)局、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣食品藥品監(jiān)督管理局、縣人力資源和社會保障局、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣工商行政管理局等10個單位列為今年重點評議單位，將部分具有行政執(zhí)法或行政監(jiān)督職能的業(yè)務(wù)科室人員的職務(wù)、崗位職責(zé)等情況在**縣政府門戶網(wǎng)站“公述民評”板塊進行公開，接受群眾評議；改進抽檢評議方式，將原來的發(fā)卡評議改成短信評議，在業(yè)務(wù)科室人員進行執(zhí)法或監(jiān)督后，由執(zhí)法或監(jiān)督對象通過回復(fù)短信進行評價，以增強科室工作人員的責(zé)任意識、服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。嚴(yán)肅查處以各種方式拉票、惡意投票等弄虛作假的評議行為。繼續(xù)開展“正風(fēng)”行動工作。一是對會風(fēng)會紀(jì)常抓不懈，重拳整治“懶散”歪風(fēng)。采取“三管齊下”方式，做到會前檢查簽到表，會中全程錄像監(jiān)督，會后檢查座位，狠剎遲到、早退、代會等嚴(yán)重影響會議貫徹落實的不正之風(fēng)，今年以來，開展會風(fēng)監(jiān)督20多次，對16個缺席單位、6個遲到單位進行全縣通報。建立按季通報制度，對連續(xù)兩次被通報的單位或個人進行約談或問責(zé)處理。二是開展專項暗訪。在法定節(jié)假日期間，工作組深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、景點積極開展暗訪工作。在節(jié)慶期間全天候全縣歌舞娛樂場所、桑拿洗浴、餐館酒樓、旅游景點進行暗訪，通過明查暗訪，狠剎公款請客送禮、大吃大喝、高消費娛樂、公款旅游、公車私用等不良形象。2015年來，共開展暗訪100多人次，發(fā)現(xiàn)問題線索16起。三是2015年側(cè)重開展對“為官不為”的整治。四是注重監(jiān)測促效能。聘任效能監(jiān)督員無疑是做好監(jiān)管工作開出的一劑良方，在上一任效能監(jiān)督員滿期后，我辦再聘請10名效能監(jiān)督員，聘期為兩年，效能監(jiān)督
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