司法局人文環(huán)境建設工作方案與司法局作風建設年活動方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:12 本頁面
【文章內容簡介】 集、執(zhí)法和效能監(jiān)督、干部選拔任用、黨風政風監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理處置、工作推進考核、人文關懷激勵等內容，加強內部管理，健全制度約束，讓人文環(huán)境建設“固化于制”，以壯士斷腕的勇氣懲治司法行政干警隊伍內的違紀違法行為，樹立廉潔形象。（五）加強以儀容儀表、公務禮儀、機關風貌為核心的形象文化建設，讓人文環(huán)境“外化于形”。，要求著裝整潔，舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良好。，要求禮貌待人，語言文明，態(tài)度和藹。，創(chuàng)建文明單位，實現(xiàn)辦公氛圍和諧，辦公風格嚴謹，辦公環(huán)境規(guī)范。四、工作要求（一）統(tǒng)一思想，提高認識。推進人文環(huán)境，加強自身建設，是轉變司法行政工作人員作風、優(yōu)化內部管理、提升團隊能力、展示司法行政干警形象、助推縣城經(jīng)濟社會發(fā)展的重要舉措，各股室處所中心要高度重視，精心組織，認真實施。（二）群策群力，彰顯特色。要發(fā)動每名干警的積極性和創(chuàng)造性，結合司法工作的實際，征集司法行政系統(tǒng)人文環(huán)境建設的建議，精益求精地提煉司法行政機關文化理念，形成具有司法行政工作特色的機關文化。（三）抓好結合，注重實效。注重人文環(huán)境建設要與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與工作實際相結合，將人文理念帶入普法宣傳、人民調解、社區(qū)矯正、法律援助等各項工作之中，將單位風貌和諧友愛、法律服務優(yōu)質規(guī)范寓于人文環(huán)境建設中，提升人文環(huán)境品味，確保人文環(huán)境建設取得實效。司法局作風建設年活動方案今年以來,我局按縣委要求深入開展了“作風建設年”活動。進入對照整改階段以后，我局圍繞“作風建設年”具體學習內容，認真對照查擺了在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，明確了今后的整改方向，為“作風建設年”活動持續(xù)深入開展奠定良好基礎。一、存在的問題政治理論學習不夠，沒有嚴格落實學習制度，以會代學的情況較多，導致班子成員思想觀念不夠更新，創(chuàng)新
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