加強和改善農(nóng)村基層黨建工作的調查報告與加強和改進干部作風實施意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 06:06 本頁面
【文章內容簡介】 層干部工資待遇普遍偏低，激勵保障措施乏力。全縣農(nóng)村干部的年工資平均在元，最高的元，最低的只有元，這種低收入與繁重工作任務不成正比，加之無論干好干壞大多都難以改變的農(nóng)村人身份，致使許多村干部感到生病養(yǎng)老無保障，提拔升遷無盼頭，經(jīng)濟上無想頭，工作上無勁頭，難以做到聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。當前農(nóng)村基層組織建設中存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，但這并不意味著農(nóng)村基層組織建設就一無是處，任何盲目樂觀和悲觀的態(tài)度都是不可觀、不科學的。從推進新農(nóng)村建設，加強和改進農(nóng)村基層組織建設的角度看，把問題考慮的充分一些，對于今后解決問題有百益而無一害?；诖耍覀儽仨毤霸缯业浇鉀Q加強和改善農(nóng)村基層組織建設的“金鑰匙”，為全面加快我縣社會主義新農(nóng)村建設提供可靠的組織保證。三、加強和改善農(nóng)村基層組織建設的對策和建議以提高村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點，切實夯實新農(nóng)村建設這個堡壘?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。推進新農(nóng)村建設，加強和改善村級黨組織是關鍵。首先，要選好配強村級班子?！按遄痈徊桓唬P鍵看支部；班子強不強，關鍵看班長”。為此，圍繞選好一班人，選準“領頭雁”，一定要拓寬選人用人渠道，村支書人選要突破地域界限和身份界限，尤其要積極鼓勵回鄉(xiāng)務工知識青年、退伍軍人、民企經(jīng)營人員等一些文化水平高、辦事公道正派、原為群眾辦事、有能力帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的黨員，通過選拔進入村級領導班子，使他們成為農(nóng)村三個文明建設的帶頭人。要積極探索實施“一村一名大中專畢業(yè)生村官”計劃，把有文化、懂技術、工作熱情的大中專畢業(yè)生充實到村級班子中，優(yōu)化班子結構，提高工作質量。其次，要進一步提高農(nóng)村基層干部的素質和能力。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的要求，要大力提高基層干部科學發(fā)展、致富群眾的本領；執(zhí)行政策、依法辦事的本領；艱苦奮斗、務實創(chuàng)新的本領，使他們在新農(nóng)村建設中體現(xiàn)先進性。要進一步改變培訓方式，根據(jù)各村和干部特點，采取分類分層、小班教學、學用結合的培訓方式，提高培訓的針對性和實效性。同時，要切實關心農(nóng)村基層干部的切身利益，積極創(chuàng)造條件，改善他們的工資待遇，最大限度地解決好他們的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等后顧之憂，讓他們干有所為，退有所安，充分激發(fā)他們的工作熱情。第三，要堅持不懈地抓好后進村的治理整頓。認真落實以為后進貧困村辦實事、辦好事為主要內容的縣鄉(xiāng)工作組幫扶承諾制度，切實抓好班子軟弱渙散、經(jīng)濟相對貧困、整體工作落后的后進貧困村治理整頓工作，認真解決村級組織無辦公場所、無致富門路的問題，促進后進貧困村各項工作上水平上臺階。繼續(xù)試行聯(lián)村自治，積極創(chuàng)新農(nóng)村基層組織運轉機制?？茖W合理地設置基層黨組織，是發(fā)揮基層黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用的前提。要繼續(xù)探索聯(lián)村運行機制，及時總結“聯(lián)村自治”試點的好經(jīng)驗、好做法，宣傳聯(lián)村自治的好典型，通過聯(lián)村努力把基層班子聯(lián)優(yōu)、干部隊伍聯(lián)強、干部群眾聯(lián)心、經(jīng)濟聯(lián)強。同時，要在以建制村為主設置黨組織的基礎上，努力版權所有構建以村黨組織為主體，產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干，專業(yè)黨小組為基礎的新型組織體系；積極引導和支持農(nóng)村個體民營企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織單獨組建或聯(lián)合組建黨的組織，并按照形式多樣、喜聞樂見、靈活生動的原則，積極開展各項活動，不斷增強農(nóng)村基層組織的吸引力。全面提高農(nóng)村黨員素質，切實把新農(nóng)村建設這個先鋒激活。一是要豐富教育內容。在抓好政治理論素質提高的同時，更要注重農(nóng)村實用技術、國家法律法規(guī)的培訓，努力把黨員培養(yǎng)
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