【文章內容簡介】 、物價等方面的政策法規(guī)，及時消化并運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位，自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。三是積極深入基層開展調查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經(jīng)常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，逐步樹立大局意識，不斷增強對分管部門工作的責任意識。三、求真務實，腳踏實地做好本職工作一年來，按照x委、x政府的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。(一)、做好就業(yè)再就業(yè)工作，逐步完善社會保障體系一是推進勞動力就業(yè)培訓。規(guī)范企業(yè)用工管理，建立下崗職工就業(yè)再就業(yè)臺帳，實行就業(yè)實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度，采取聯(lián)合辦學的方式，開辦汽車駕駛、美容美發(fā)、廚師面點等培訓班10個，培訓下崗失業(yè)人員1460人。成立x職業(yè)介紹所，利用用工信息板、電子顯示屏、“就業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式，向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息，共開發(fā)公益性崗位443個，介紹、指導就業(yè)1576人，勞務輸出4382人。成立農民工就業(yè)服務中心，啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，拓寬農民工就業(yè)渠道。社x建立勞動保障平臺，聘用勞動保障事務代理員，提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調查工作，失業(yè)保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。二是啟動全x城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不，解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我x醫(yī)療保險制度改革歷經(jīng)多年的努力，xx年8月1日正式啟動實施，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度市級統(tǒng)籌，屬地化管理。目前全x參保單位103家，參保人數(shù)達到 3051人，機關事業(yè)單位參保率實現(xiàn)100%。全x離休干部40人，全部納入市級統(tǒng)籌，整體運行平穩(wěn)。三是抓好養(yǎng)老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金115萬元，超額完成征繳計劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準確及時更新數(shù)據(jù)信息，積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作，基本實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進養(yǎng)老保險擴面、接續(xù)工作，全年完成擴面64人，國企并軌人員養(yǎng)老保險關系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社x管理，統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊，社會化服務管理工作進一步規(guī)范。(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范，緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設，繼續(xù)申報棗瘋病綜合防治項目，棗瘋病綜合防治歷經(jīng)兩年時間，初見成效，防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術，提高煤矸石利用率”項目，經(jīng)過市場、技術、環(huán)保等方面調研論證，目前已成功立項，爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作，推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業(yè)結構調整、新品種、新技術開發(fā)等方面的內容尋求合作伙伴，組織企業(yè)參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創(chuàng)業(yè)周”活動，為企業(yè)引進高科技人才，引進高科技成果，推進成果的轉化創(chuàng)造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經(jīng)驗，在多方協(xié)助下，引進玉米新品種7個，已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數(shù)據(jù)庫建設資料調查工作。(三)、加強人防工作，提高全民國防安全意識為適應當前國際復雜形勢的需要，重新組建了人防專業(yè)隊伍9個連隊。完成了防空數(shù)據(jù)調查、情況搜集、文字編輯等基礎工作，制定了《xxx城x防空襲作戰(zhàn)預案》。對防空警報設備、設施，無線數(shù)傳網(wǎng)進行維護，收發(fā)演練66次，設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數(shù)據(jù)和專業(yè)隊伍資料收集，為民防在防災、減災、救災更好的發(fā)揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發(fā)公共事件應急總體預案》編制工作，逐步建立全社會預警體系。(四)、強化物價管理，營造良好消費環(huán)境為加大價調基金征收力度，改變價調基金征收渠道，委托x國稅局進行征收，全年共征收基金40萬元，比去年增收36萬元。為減輕農民負擔，取消了農用三輪車的價格調節(jié)基金和農用車結算服務費。對群眾反映比較強烈的教育、醫(yī)療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費，并返還多收的相關費用，減輕了學生家長的負擔。查處礦務局所屬醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫(yī)療收費較高、價格未明碼標價的違法行為。同時，按照國家規(guī)定，責令加油站立即更正價格，液化氣站退還已經(jīng)收取的檢壓費，有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證 45件，較好地配合了公、檢、法部門開展工作。(五)提高服務理念，對外開放工作取得進展積極開展“環(huán)境年”建設，為招商引資創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境。實行一條龍服務，幫助新建、改擴建投資項目聯(lián)系相關部門辦理各項手續(xù)。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環(huán)境說明會，廣泛宣傳、推介我x的招商引資環(huán)境和招商引資項目。加強項目可行性研究，進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創(chuàng)匯企業(yè)生產，企業(yè)出口創(chuàng)匯能力大幅提高，%，在全市各縣(市)x中排名第一。(六)加強工商管理，為經(jīng)濟發(fā)展服務在加強對個體工商戶和民營企業(yè)進行管理的同時，積極為企業(yè)服務。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續(xù),為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業(yè)申請冠“遼寧”字樣的企業(yè)名稱。加強集中專項檢查，維護市場經(jīng)營秩序。年初對xx商貿城經(jīng)營秩序進行集中整治，改善了購物環(huán)境。重點對農貿市場、經(jīng)營場所加大執(zhí)法檢查力度，累計對56戶農資經(jīng)營戶、22個農貿市場、755家賣店、320戶經(jīng)營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處，進一步規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為消費者提供了良好、安全、健康的消費環(huán)境。四、嚴格要求、始終保持清正廉潔本色做為一名剛剛走上領導崗位的年輕干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色。一年來，我深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。不足之處，請大家批評指正。第四篇：XX年度領導干部述職尊敬的各位領導，同志們：大家好！現(xiàn)在我受局黨組委托，將xx年年局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。 xx年年，太原市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。 一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧 實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。 以堅定理想信念為重點加強思想建設。 思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領導干部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高；第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高；第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺干部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習12次，全體干部職工集中學習15次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、十七大精神專題輔導報告會2次，舉辦政治理論和業(yè)務知識考試2次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使干部職工成為實踐社會主義核心價值體系的模范，成為科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，成為社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成為社會和諧的積極促進者。 以打造和諧班子為重點加強組織建設。 團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作為領導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質；另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“xx年度優(yōu)秀領導干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。 以健全民主集中制為重點加強制度建設。 民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經(jīng)費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監(jiān)督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創(chuàng)新民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、干部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協(xié)調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業(yè)績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。以轉變作風狠抓落實為重點加強黨風廉政建設。 我們黨是一個高度重視