處級領導干部述廉報告(縣)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:12 本頁面
【文章內容簡介】 來及支出。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的斗志。 在接受監(jiān)督中保持本色。 作為領導，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。為此，我始終保持著一種平衡的心態(tài)，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以勤為本，以苦礪志，以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。我總認為，黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長大有好處。 二、以責任感培育 廉潔高效的行業(yè)新風。 身為領導干部，既要廉潔自律，還要帶好隊伍。在一年來的 第 4 頁 共 6 頁 工作中，我深刻體會到，要做到這一點，關鍵在于有沒有一種責任感。所謂 ? 責任感 ? ，就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過， ? 權力是一把 ‘ 雙刃劍 ’ ，要警惕權力本身對掌權者的腐蝕。 ? 因而，作為一名政府領導班子成員，我在這方面，堅持了兩個結合： 陽光行政與規(guī)范運行相結合。 為確保權力運行的規(guī)范有序，我建立健全了五大制度，將權力運行主動置于群眾的監(jiān)督之下，有效構建了一種陽光行政機制。一是 *********二是 *********三是 ********四是 ***********五是 **********真正實現(xiàn)了陽光操作。
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