司法系統(tǒng)解教匯報與司法綜治工作情況匯報3篇匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心規(guī)范化建設(shè)水平。深入排查調(diào)處熱點難點領(lǐng)域的矛盾糾紛。抓好法律服務(wù)市場整頓，保障法律服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展。一是建立健全制度，實現(xiàn)監(jiān)管并重。加強(qiáng)基礎(chǔ)性制度建設(shè)。對局機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行清理、完善，著重建立健全人事、財務(wù)、資產(chǎn)等管理制度，重點抓好公證、律師管理、法律援助、社區(qū)矯正等重點崗位的制度建設(shè)，堅持以制度管權(quán)、管人、管事。促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。二是抓好年終業(yè)務(wù)考核。通過集體研究討論出臺對業(yè)務(wù)股室、基層司法所的考核方案，明確司法所和機(jī)關(guān)股室評分標(biāo)準(zhǔn)，落實工作責(zé)任，并在年底對司法所和業(yè)務(wù)股室進(jìn)行考核評分排名。（五）抓宣傳，提供強(qiáng)大的輿論支持。整合司法行政工作資源，凝聚力量，做好新形勢下司法行政新聞宣傳工作，努力為全縣政法工作改革和發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持，一是積極挖掘素材。堅持正面宣傳為主，唱響主旋律，加大重大典型人物、事例的挖掘和宣傳。努力營造有利于司法行政工作發(fā)展、有利于群眾崇尚法治的輿論氛圍。二是建立健全獎懲機(jī)制，根據(jù)信息調(diào)研投稿采用情況，每一季度一通報、半年一排位，一年一考核。將宣傳工作考核結(jié)果作為年終績效管理考核的一項重要內(nèi)容?？己饲闆r與年度評先評優(yōu)相結(jié)合。沒有完成信息調(diào)研宣傳任務(wù)的將取消評先評優(yōu)資格。局年底對全年宣傳工作情況進(jìn)行評比，評選出先進(jìn)集體、先進(jìn)個人和年度優(yōu)秀宣傳作品。對于被國家級、省級等媒體采用的新聞稿件將分級給予適當(dāng)?shù)莫剟?。三是加?qiáng)“法治”工作宣傳力度。司法行政部門是“法治”創(chuàng)建工作的重要組織者與推進(jìn)者?？h普法辦牽頭定期編制《“法治”簡報》，收集我縣普法工作、法治建設(shè)中取得的新成績，好經(jīng)驗，擴(kuò)大“法治”影響面，營造人人學(xué)法、人人用法的法治環(huán)境。四是充分發(fā)揮《政法在線》欄目社會作用。各司法所積極參與到《政法在線》欄目中來，每個司法所輪流拍攝調(diào)解案例，挖掘典型，塑造典型。積極引導(dǎo)教育群眾遵紀(jì)守法，擴(kuò)大社會效果。（六）抓窗口，促進(jìn)隊伍形象提升。要抓好法律援助中心、社區(qū)矯正監(jiān)管中心、司法鑒定中心、公證處等服務(wù)窗口的建設(shè)，加強(qiáng)重點領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作，進(jìn)一步構(gòu)建具有司法行政特色的懲防體系。按照建設(shè)忠誠可靠、執(zhí)法為民、務(wù)實進(jìn)取、公正廉潔的過硬司法行政隊伍的目標(biāo)要求，著力提高干警和法律服務(wù)工作者做好新形勢下的群眾工作能力、維護(hù)社會公平正義能力、拒腐防變能力，努力做到能力過硬。大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，不斷提高隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到素質(zhì)過硬。認(rèn)真落實中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進(jìn)司法行政系統(tǒng)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，群眾滿意度持續(xù)提升。要加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層、深入社區(qū)、深入農(nóng)村、走近群眾。多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，察實情、聽實話、辦實事，幫助群眾解決實際困難和問題。第二篇全市政法工作會議召開后，我局及時認(rèn)真組織
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