縣衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃與縣反腐倡廉交流材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作導(dǎo)向，把衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作引向深入。20**年辦案工作總目標(biāo)是一般程序案件不少于40件，要求案件涉及公共場所、醫(yī)療機構(gòu)、消毒機構(gòu)、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生等領(lǐng)域，并且要求每件案件達到質(zhì)量和規(guī)范要求。縣衛(wèi)生監(jiān)督所要通過簽定責(zé)任狀和稽查方式，來確保目標(biāo)的完成。縣反腐倡廉交流材料一、打基礎(chǔ)，落實三個保障領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度是貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX－XX年工作規(guī)劃》的一個重要舉措，對于增強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉意識和法紀(jì)觀念，促進廉潔從政,推動反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。為確保這項制度全面貫徹落實，我們緊緊圍繞“以考促學(xué)、以考促廉”的工作思路，切實做到“三個保障”。一是深化認(rèn)識，強化宣傳，為實施考廉制度提供堅實的思想保障。縣委常委會多次專題組織學(xué)習(xí)省市文件精神，深入研究制定我縣實施辦法，明確提出“凡任必考”原則，要求凡是擬提拔為正科級、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，包括由非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)任為縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的，都要參加任前廉政法規(guī)考試。同時，要求將考廉制度延伸到財政、教育等部門股室負(fù)責(zé)人的任用上，進一步擴大了考廉制度覆蓋面。要求全縣各級要將任前廉政法規(guī)考試與促進干部選拔任用工作緊密結(jié)合，與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀緊密結(jié)合，與建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)學(xué)習(xí)型干部緊密結(jié)合，全面推進反腐倡廉建設(shè)。同時，我們堅持在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會、紀(jì)檢監(jiān)察干部會議、責(zé)任制分工會議、“5+2”制度培訓(xùn)會等會議上，深入宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試制度，切實提高了廣大干部對考廉、學(xué)廉重要性的認(rèn)識，為實施領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉制度創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。二是多方配合，密切協(xié)作，為實施考廉制度提供有力的組織保障。順利實施領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政考試制度，縣委支持是前提，組織部門密切配合是關(guān)鍵。在推行這項制度過程中，縣委高度重視，及時成立了任前廉政考試領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)，建立了定期議事制度，形成了由紀(jì)委牽頭，組織、人事、廣電等部門密切配合、各負(fù)其責(zé)的工作機制。各成員單位高度負(fù)責(zé)，通力協(xié)作，在人員調(diào)配、車輛使用、經(jīng)費投入等方面優(yōu)先保障，保證了任前考廉制度順利實施。三是堅持創(chuàng)新，完善制度，為實施考廉制度提供健全的制度保障。結(jié)合我縣實際，研究制定了《**縣領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政法規(guī)考試保密制度》、《任前廉政法規(guī)考試監(jiān)考員職責(zé)》、《任前廉政法規(guī)考試考場設(shè)置及布置要求》、《違反任前廉政法規(guī)考試紀(jì)律責(zé)任追究辦法》、《任前廉政法規(guī)考試廣播程序及規(guī)范用語》等系列配套制度，同時從紀(jì)委、組織等部門抽調(diào)人員建立了監(jiān)考人員庫和閱卷人員庫，確保了任前廉政法規(guī)考試的有力、有序、有效進行。
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