【文章內(nèi)容簡介】 己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問題改起，做到有起色、有進(jìn)展。各地各單位要把縣委部署開展的“四突出、四解決”作為重要抓手，結(jié)合實(shí)際，明確整治重點(diǎn)，采取有力措施，一項(xiàng)一項(xiàng)推進(jìn)整改，讓群眾從一開始就感受到活動帶來的新氣象、新變化。（三）把學(xué)習(xí)教育與公開承諾結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)教育、聽取意見過程中，各單位要全面開展公開承諾活動，重點(diǎn)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對照工作崗位職責(zé)，圍繞為民務(wù)實(shí)清廉、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”進(jìn)行公開承諾。普通黨員可根據(jù)實(shí)際作出公開承諾。（四）把學(xué)習(xí)教育與建章立制結(jié)合起來。教育實(shí)踐活動一開始，就要針對“四風(fēng)”問題，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問題。各單位要認(rèn)真抓好中央和省、市、縣委出臺的有關(guān)制度的貫徹落實(shí)，對本單位已有的制度進(jìn)行梳理，適用的堅(jiān)持，不適用的廢止，需要完善的盡快完善，不斷推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織要把學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作作為重要任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。（一）精心組織、周密安排。各單位教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要加強(qiáng)思想引導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)日程計(jì)劃表，對不同群體黨員、干部分別提出要求。黨委（支部）要帶頭學(xué)習(xí)，采取黨委（支部）會、報(bào)告會等方式，先學(xué)一步、學(xué)深一步。通過領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、自學(xué)研讀、集中宣講、專家輔導(dǎo)和播放專題教育片等方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育效果。每次學(xué)習(xí)要有專門的簽到和會議記錄簿，有關(guān)學(xué)習(xí)活動要注意留存現(xiàn)場圖片。（二）加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。充分運(yùn)用多種宣傳形式，大力推介宣傳學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，反映社會各界的積極評價。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，及時總結(jié)和推出一批先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人。抓住反面典型，通過以案說法等方式，警示教育黨員、干部。（三）狠抓落實(shí)、注重實(shí)效。防止搞形式、走過場，不要以記多少學(xué)習(xí)筆記、寫多少體會文章來衡量學(xué)習(xí)效果；不要搞走馬觀花、浮光掠影式的調(diào)研，避免一窩蜂下基層征求意見；不要以開了多少會、發(fā)了多少文件簡報(bào)來衡量工作成效。通過學(xué)習(xí)教育、聽取意見，使黨員、干部投身教育實(shí)踐活動、落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉要求的認(rèn)識進(jìn)一步提高，宗旨意識、群眾觀點(diǎn)進(jìn)一步強(qiáng)化，反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的行動更加自覺，為深入開展教育實(shí)踐活動打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動指導(dǎo)組要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的督查和指導(dǎo)，確?；顒佑行蜷_展、取得實(shí)效。第三篇一、總體要求以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，突出作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”（形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)），著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力提高廣大醫(yī)護(hù)人員和黨員干部服務(wù)群眾的工作能力和水平。通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)”推動“改醫(yī)風(fēng)”，真正把整治“四風(fēng)”行動落實(shí)到以更高的醫(yī)療水平、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量、更好的精神狀態(tài)服務(wù)廣大群眾?；顒舆^程中，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持開展批評和自我批評，堅(jiān)持講求實(shí)效；注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、注重解決問題、注重群眾參與、注重上下協(xié)力、注重嚴(yán)格要求，確保教育實(shí)踐活動不走過場、務(wù)求實(shí)效。二、著力解決存在的主要問題圍繞貫徹落實(shí)縣委關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生單位開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動指導(dǎo)方案的部署要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決以下問題：（一）在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方面。村衛(wèi)生室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低，村衛(wèi)生室監(jiān)管不到位，鎮(zhèn)村一體化管理工作不到位；鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出生活補(bǔ)助未能按計(jì)劃落實(shí)，村衛(wèi)生室人員進(jìn)退不暢，村醫(yī)隊(duì)伍不穩(wěn)；鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)行補(bǔ)償機(jī)制不夠完善，績效考核不能真正考核到位，部分醫(yī)務(wù)人員特別是業(yè)務(wù)骨干工作積極性不高；衛(wèi)生院人才缺乏，服務(wù)水平不高，難以發(fā)展；基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)部分藥品配送不及時，群眾用藥困難；縣級公立醫(yī)院人事制度改革沒有深入推進(jìn)，收入分配激勵機(jī)制不健全，收入分配改革矛盾突出，醫(yī)務(wù)人員的積極性和主動性不高。（二）在行風(fēng)建設(shè)方面。重點(diǎn)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，部分醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)制度執(zhí)行不到位，片面追求經(jīng)濟(jì)效益，重業(yè)務(wù)工作、輕教育管理，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核不嚴(yán)格；醫(yī)院服務(wù)體系不健全、診療流程不科學(xué)；少數(shù)醫(yī)務(wù)人員信仰缺失，群眾觀念淡薄，職業(yè)道德滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，對患者態(tài)度冷漠，服務(wù)效率低、質(zhì)量差，吃拿卡要，濫開大處方，過度檢查、重復(fù)檢查，過度醫(yī)療，開單提成，收受“紅包”和回扣；怕?lián)?zé)任、推諉病人，以謀取私利為目的轉(zhuǎn)送或介紹患者到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、指定患者到院外購藥；公車私用、違規(guī)接待、超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費(fèi)等問題。（三）在新農(nóng)合工作中。參合農(nóng)民對醫(yī)藥費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償范圍缺乏了解，期望值高，對衛(wèi)生部門有不滿意。（四）在公共衛(wèi)生服務(wù)方面。群眾對免費(fèi)服務(wù)和有償服務(wù)的范圍和項(xiàng)目不甚了解，有的未能做到全面解釋，服務(wù)對象有誤解和不滿；基本公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有待提高，規(guī)范管理有待加強(qiáng)。（五）在衛(wèi)生監(jiān)督工作中。打擊非法行醫(yī)力度不夠，“黑診所”非法行醫(yī)、擅自聘用醫(yī)師或非醫(yī)師坐堂行醫(yī)、鄉(xiāng)村醫(yī)生私自行醫(yī)等現(xiàn)象不同程度存在；對民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度不夠，民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在醫(yī)療服務(wù)中存在著不規(guī)范問題；對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠，群眾在生活飲用水安全方面反映的問題比較突出。（六）在醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量方面。群眾對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量滿意度不高，醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度執(zhí)行不到位，醫(yī)療質(zhì)量督查流于形式，醫(yī)患溝通不暢，信息不公開，解決問題方法簡單，處理醫(yī)患矛盾辦法不多，醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制不健全，部分醫(yī)務(wù)人員不鉆研業(yè)務(wù)，玩風(fēng)盛行等問題。（七）在醫(yī)療