縣總工會(huì)和諧企業(yè)會(huì)議上的講話與縣房管局干部工作回顧發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案是否民主，看職工代表是否征求了群眾意見(jiàn)。二是對(duì)正式會(huì)議進(jìn)行評(píng)估。一評(píng)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）工作報(bào)告，看廠長(zhǎng)（經(jīng)理）工作報(bào)告是否實(shí)事求是；二評(píng)大會(huì)決議，看關(guān)系到職工福利、獎(jiǎng)金、工資等敏感問(wèn)題解決程度；三評(píng)對(duì)職工提案解答，看廠長(zhǎng)（經(jīng)理）解答是否合情合理，全面周到；四評(píng)民主評(píng)議干部是否嚴(yán)肅認(rèn)真，開(kāi)誠(chéng)布公；五評(píng)職代會(huì)程序是否健全，有沒(méi)有漏項(xiàng)。三是對(duì)閉會(huì)期間民主管理情況進(jìn)行評(píng)估。主要是評(píng)估提案落實(shí)情況。廠長(zhǎng)（經(jīng)理）在解答問(wèn)題時(shí)的答復(fù)是否兌現(xiàn)，工會(huì)如何監(jiān)督落實(shí)，企業(yè)在重大決策實(shí)施中有沒(méi)有變化。二是完善平等協(xié)商集體合同制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)主席同企業(yè)主平等談判、簽訂集體合同難的問(wèn)題，我們積極采取多種措施，靠上作工作，讓企業(yè)主深刻到簽訂集體合同的重要性。在法定期內(nèi)，企業(yè)要依照法律法規(guī)規(guī)定，簽訂集體合同，并提交職工（代表）大會(huì)通過(guò)、公布；對(duì)逾期、無(wú)正當(dāng)理由不簽訂集體合同的單位，責(zé)令限期改正；同時(shí)還要求各基層工會(huì)在實(shí)際操作中注意做好協(xié)商代表的換屆工作，充分平等協(xié)商，確定補(bǔ)充、修改內(nèi)容條款，建立監(jiān)督履行合約機(jī)制，保證條款兌現(xiàn)等工作，確保集體合同的可操作性和實(shí)際作用的發(fā)揮。截止目前,全縣85%以上的企業(yè)建立了平等協(xié)商集體合同制度，50%以上的企業(yè)建立了工資集體協(xié)商制度，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的23家，簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的84家。三是完善廠務(wù)公開(kāi)制度。建立完善廠務(wù)公開(kāi)制度是創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要指標(biāo)。20*年上半年，我們相繼在國(guó)有、集體及其控股企業(yè)建立完善了廠務(wù)公開(kāi)制度，使廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作步入了規(guī)范運(yùn)作、良性發(fā)展的軌道。同時(shí)，我們還積極探索不同類型企業(yè)單位尤其是非公有制單位民主管理的新形式、新途徑，進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)制度，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)向非公有制企業(yè)延伸。到20*年上半年，實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的企業(yè)數(shù)達(dá)到342家，比較規(guī)范的280家。有力促進(jìn)了構(gòu)建“和諧企業(yè)”活動(dòng)的開(kāi)展，為社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。四、做好四項(xiàng)工作，共建和諧企業(yè)一是做好了新建企業(yè)建會(huì)工作。新建企業(yè)工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的突破點(diǎn)，沒(méi)有企業(yè)工會(huì)，創(chuàng)建活動(dòng)就無(wú)從談起。企業(yè)工會(huì)是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、協(xié)調(diào)者、參與者，搞好創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)從新建企業(yè)工會(huì)做起。為了讓更多的企業(yè)參加創(chuàng)建活動(dòng)，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，積極實(shí)施“深入企業(yè)，建會(huì)維權(quán)”行動(dòng)，建立目標(biāo)責(zé)任制，深入基層調(diào)查研究，針對(duì)新建企業(yè)的不同情況，采取召開(kāi)會(huì)議、走訪座談、發(fā)放文件等一切有效的措施，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)組織的建立，并對(duì)典型企業(yè)進(jìn)行宣傳報(bào)道，運(yùn)用輿論的作用，推動(dòng)新建企業(yè)工會(huì)組建工作，從而使新建企業(yè)建會(huì)工作突飛猛進(jìn)，取得了歷史性的突破。截至到現(xiàn)在，全縣新建工會(huì)組織**多家，新增會(huì)員近**萬(wàn)人，預(yù)計(jì)將超額完成市總下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。二是做好了困難職工幫扶工作。近年來(lái)，我們針對(duì)困難職工采取了一系列的幫扶救助措施，把困難職工幫扶工作當(dāng)成了解決職工實(shí)際困難的最有效最快捷的方式，并注入到創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)中去，使之成為重要的內(nèi)容。同時(shí)我們繼續(xù)創(chuàng)新“送溫暖”救助模
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