【文章內(nèi)容簡介】 員信息數(shù)據(jù)庫、硬件設(shè)施、基層黨組織聯(lián)動工作機(jī)制等基礎(chǔ)性工作進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。全面推行黨務(wù)公開。進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織黨務(wù)公開的內(nèi)容，嚴(yán)格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，推動黨務(wù)公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新。繼續(xù)深化創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建品牌活動，開展機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作評選，從理論武裝、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會管理創(chuàng)新、結(jié)對幫扶、服務(wù)群眾及黨內(nèi)關(guān)懷激勵(lì)等方面進(jìn)行實(shí)踐創(chuàng)新，打造特色黨建品牌，不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平，大力營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。四、主動融入社會管理，更好服務(wù)基層服務(wù)職工群眾堅(jiān)持把黨建工作和工會業(yè)務(wù)工作有機(jī)地統(tǒng)一起來，組織和引導(dǎo)黨員提高對加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的認(rèn)識，堅(jiān)持開展以生活救助、醫(yī)療救助、就學(xué)資助、法律援助、信訪接待、就業(yè)援助為主要內(nèi)容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進(jìn)社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態(tài)化。在全縣深入開展送溫暖活動。組織全縣各級工會組織共籌措資金，慰問困難職工、困難勞模等，慰問農(nóng)民工。開展困難職工大病救助。在全縣范圍內(nèi)開展了工會職工互助互濟(jì)保障。二是維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。制定《關(guān)于工會代表職工依法理性有序表達(dá)利益訴求維護(hù)職工合法權(quán)益的實(shí)施意見》，建立維護(hù)職工權(quán)益和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的長效機(jī)制。編制了《職工法律援助案例匯編》，積極配合相關(guān)部門做好農(nóng)民工工資清欠工作。五、健全完善懲防體系，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學(xué)習(xí)會、每周學(xué)習(xí)日、集中學(xué)習(xí)討論、座談交流等方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設(shè)的新思路、新動向、新要求和新任務(wù)，始終做到思想(請繼續(xù) 關(guān)注好：)上緊繃警惕之弦。以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等為重點(diǎn)，切實(shí)提高黨員干部的廉政意識，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和各項(xiàng)制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，確?？h委政府各項(xiàng)重大決策部署落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，定期檢查黨員參加組織生活情況，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境大評議等活動，認(rèn)真征求對縣總工會和領(lǐng)導(dǎo)班子在服務(wù)全縣大局、服務(wù)職工群眾、工作作風(fēng)、工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受機(jī)關(guān)基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范工作，加強(qiáng)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動，教育引導(dǎo)黨員干部培養(yǎng)健康向上的生活情趣。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)形象。六、開展文明實(shí)踐活動，發(fā)揮黨員干部在三優(yōu)文明城建設(shè)中的先鋒模范作用一是開展社會主義核心價(jià)值體系宣傳教育活動。深入開展社會主義核心價(jià)值體系宣傳教育活動，深入推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)。以大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀為主題，加強(qiáng)對干部職工的教育，努力把社會主義核心價(jià)值體系內(nèi)化為機(jī)關(guān)黨員干部職工的思想信念。激勵(lì)廣大黨員干部職工立足本職，以實(shí)際行動弘揚(yáng)和踐行嫩江精神。二是大力開展職工宣傳教育和職工文體活動。各級基層工會組織積極開展了豐富多彩的文體活動，豐富了職工的文化生活。三是深入開展“講文明樹新風(fēng)”等志愿服務(wù)活動。組織職工群眾積極參與三優(yōu)文明城創(chuàng)建活動。組織“工人先鋒號”職工開展了學(xué)雷鋒志愿者活動，樹立富裕、文明、秀美、和諧新嫩江形象。嫩江縣總工會總支部XX年7月10日第五篇：蒙山縣總工會XX年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總結(jié)蒙山縣總工會非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織工建工作總結(jié)縣總工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)， 以拓展工會組織覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動黨的建設(shè)科學(xué)化為要求，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織（以下簡稱“兩新”組織）工建工作。使工會的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大，工會組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的提高。今年以來，縣總工會進(jìn)一步加大了“兩新”組織工建工作的力度，一手抓工會組織的組建，不斷擴(kuò)大工會的工作的覆蓋面，一手抓工會組織和會員作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的工作的影響力，并通過開展創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建示范點(diǎn)活動等方式，有力地促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)工會的建設(shè)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任?？h總工會把“兩新”組織工建工作納入創(chuàng)先爭優(yōu)和“黨組織建設(shè)年”活動的總體安排中，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記陳日邦任組長，把該項(xiàng)工作作為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展重要抓手，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。一是根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展情況和工建工作的現(xiàn)狀，按照“屬地管理為主，兼顧行業(yè)屬性”的原則，組織進(jìn)行摸底排查，摸清“兩新”組織的分布（在工作中確實(shí)做到“三個(gè)摸清”：一是摸清組織數(shù)量，實(shí)際規(guī)模、經(jīng)營狀況、工人數(shù)和具體單位名稱；二是摸清組織中建黨組織數(shù)，黨組織班子現(xiàn)狀等；三是摸清業(yè)主對建立工會組織的態(tài)度 ，實(shí)際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊(duì)伍情況，建立詳細(xì)的黨建工作臺帳，制定明確的工作目標(biāo)。二是明確“兩新”組織工建工作責(zé)任。縣總工會領(lǐng)導(dǎo)親自抓，重點(diǎn)聯(lián)系 “兩新”組織，深入調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)對業(yè)主教育引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，定期交流情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。二、狠抓落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)?？h總工會堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；成立一個(gè)，規(guī)范一個(gè)；鞏固一個(gè)，活躍一個(gè)”的思路，因企制宜、因勢利導(dǎo)、進(jìn)一步加大“兩新”組織工會組織組建力度，通過單位組建等方式，組建工會組織。所有具備條件的都要建立工會組織，暫時(shí)不具備條件的要采取非常措施，千方百計(jì)創(chuàng)造條件組建工會組織，加強(qiáng)組建。截至11月份，共有五家非公有企業(yè)成立了工會。在開展工作中充分發(fā)揮黨組織的作用，通過開展宣傳發(fā)動工作，為建立工會組織創(chuàng)造條件，在“兩新”組織中廣泛開展黨建帶工建建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。三、鞏固提高，整體推進(jìn)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的工作的一個(gè)重要陣地，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶動群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。在開展工作中創(chuàng)新方法，整體推進(jìn),全面提升了非公有制工建工作水平。按照黨的十七屆五中全會的要求，積極探索“兩新”組織工會組織在圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮工會組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用，加強(qiáng)工會組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用?？v觀過去，展望未來，我們雖然在“兩新”組織工會建設(shè)方面做了大量的工作,但與現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會建設(shè)工作還是相對滯后的。新的時(shí)期，我們要站在鞏固黨的執(zhí)政地位和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，增強(qiáng)做好“兩新”組織工建工作的重要性和緊迫感，完善組織功能，發(fā)揮組織作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力和滲透力，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方式，使工會建設(shè)真正發(fā)揮促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的作用，從而進(jìn)一步提高非“兩新”組織黨的建設(shè)水平。蒙山縣總工會二○一○年十二月六日縣總工會半年工作總結(jié)今年上半年，xx縣總工會在縣委、縣政府及上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工緊緊圍繞縣委全域建設(shè)“中國幸福家園”奮斗目標(biāo)，以“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線，以開展“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為根本，為全域建設(shè)“中國幸福家園”作出了積極貢獻(xiàn)。 一、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，為建設(shè)“中國幸福家園”建功立業(yè)（一）積極開展了各種勞動競賽活動緊緊圍繞xx縣建設(shè)中國幸福家園的偉大目標(biāo)，以“工人先鋒號”創(chuàng)建活動為載體，在企事業(yè)和機(jī)關(guān)單位中廣泛開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”、“爭當(dāng)主力軍，建功十二五”等勞動競賽活動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極投身到競賽活動中去，在全縣掀起了崗位練兵、技術(shù)比武的熱潮。全縣開展勞動競賽的企業(yè)達(dá)到90%，參賽職工1萬多人，激發(fā)了職工的勞動熱情，發(fā)揮了職工的創(chuàng)造活力，為推動中國幸福家園建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。（二）廣泛開展了職工素質(zhì)提升工程以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，在全縣職工中廣泛開展了技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。5月至6月，與縣衛(wèi)生行業(yè)工會聯(lián)合會一起，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工中開展了醫(yī)療護(hù)理操作技能比賽活動，選拔評選了一批優(yōu)秀的崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)技術(shù)技能的熱情，拉開了在職工中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒”勞動競賽活動的序幕。5月24日至26日，以失地農(nóng)民和社區(qū)企業(yè)職工為主體，在萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)開展了居民素質(zhì)提升培訓(xùn)活動，與職工、居民的工作、生活相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置，極大地調(diào)動了廣大職工參與培訓(xùn)的熱情和積極性，三天的培訓(xùn)，場場爆滿，共培訓(xùn)了社區(qū)居民和職工242人次，有效提升了廣大居民和職工的思想素質(zhì)。目前，全縣企事業(yè)單位均把職工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)水平的提高、高技能人才的培養(yǎng)放在首位。職工參與技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品的開發(fā)和新技術(shù)的應(yīng)用的積極性、主動性明顯提高，推動了企業(yè)的發(fā)展。上半年，職工提合理化建議27條，被企業(yè)采納14條，技術(shù)革新3項(xiàng)，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值210多萬元。（三）大力實(shí)施了勞模示范工程4月18至19日，組織全縣勞模進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，讓勞模們切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)懷，也在我縣形成了尊重勞模、關(guān)愛勞模的社會氛圍。為了弘揚(yáng)工人階級的偉大品格和勞模精神，于“五一”前夕請專人創(chuàng)作了一首《勞動者之歌》，并在xx災(zāi)后重建三周年紀(jì)念活動中首次開唱，表達(dá)了勞動者的心聲，展示了xx兒女在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚力量，全域建設(shè)中國幸福家園的信心和決心。為了謳歌廣大勞動者的無私奉獻(xiàn)精神，與縣廣播電視局共同制作了慶“五一”系列宣傳片《勞動創(chuàng)造幸?！罚孟冗M(jìn)典型從不同層面展示了一線勞動者為災(zāi)后重建和中國幸福家園建設(shè)辛勤工作和默默奉獻(xiàn)的場景，在全縣唱響了勞動光榮、勞動偉大的時(shí)代主旋律。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和影響力（一）抓好了組建工會和發(fā)展會員工作按照“哪里有職工、哪里就必須建工會”的要求，xx縣總工會積極探索新形勢下工會組織建設(shè)、運(yùn)行機(jī)制和活動方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會機(jī)制，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真開展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等多種建會形式，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會的覆蓋面。xx年上半年，全縣新建工會組織54個(gè)，其中非公企業(yè)工會48個(gè)，新增會員1929人，非公企業(yè)的建會率達(dá)到了90%以上。（二）強(qiáng)化了基層工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)堅(jiān)持“以黨建帶工建、以工建服務(wù)黨建”，不斷健全和完善基層工會組織建設(shè)。上半年，縣總工會深入金山鎮(zhèn)家和社區(qū)、紅玉村、萬安鎮(zhèn)金雁社區(qū)等基層工會檢查指導(dǎo)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)恢復(fù)重建工作。目前，全縣完成恢復(fù)重建的基層工會中有90%完成了工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，全縣85%的基層工會完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 三、健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，維護(hù)了職工合法權(quán)益（一）加強(qiáng)宣傳，提高了職工的維權(quán)意識通過電視、廣播、專欄、板報(bào)、“三下鄉(xiāng)”宣傳活動等形式加強(qiáng)了對工會相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。堅(jiān)持深入到基層工會和企業(yè)調(diào)研，為基層、為企業(yè)送政策、送法律、送知識，上半年，共發(fā)放《工會法》、《勞動合同法》、《職工（農(nóng)民工）維權(quán)卡》等宣傳資料1000余份，使職工（農(nóng)民工）維權(quán)意識明顯增強(qiáng)，學(xué)會了以法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。（二）健全機(jī)制，營造了職工維權(quán)氛圍于6月9日召開了政工聯(lián)席會議，會議就職工“三中心”交付使用期限及推進(jìn)“兩個(gè)普遍”的有關(guān)問題進(jìn)行了討論，為工會工作的開展創(chuàng)造了有力的條件。加強(qiáng)了與縣人力資源和社會保障局局、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局、縣安監(jiān)局等部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)用工和工資支付行為，加強(qiáng)了勞動保障、勞動安全、職業(yè)病防治等直接涉及職工權(quán)益和利益的執(zhí)法檢查，從源頭上維護(hù)了職工的基本利益。（三）推動了工資集體協(xié)商順利開展于1月6日召開了全縣推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會議，對近三年來xx開展工資集體協(xié)商工作的情況進(jìn)行了總結(jié)，安排部署了xx縣xx年工資集體協(xié)商工作，金八角水泥有限公司等五家企業(yè)的行政負(fù)責(zé)人和工會主席在現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)議，推動了工資集體協(xié)商工作依法有序開展。加強(qiáng)了對工資集體協(xié)商指導(dǎo)員和工會干部的培訓(xùn)，提高了工會開展工資集體協(xié)商的能力和水平。加強(qiáng)了與勞動保障部門、企業(yè)家協(xié)會以及工商聯(lián)組織的聯(lián)系，就職工工資、勞動保護(hù)和勞動保障等涉及職工權(quán)益的問題進(jìn)行了研究和調(diào)處，維護(hù)了職工合法權(quán)益。今年上半年，集體合同、工資集體協(xié)議在我縣國有及國有控股企業(yè)的簽訂率已經(jīng)達(dá)到了100%，非公企業(yè)的簽訂率達(dá)到了90%以上。（四）加強(qiáng)了勞動爭議調(diào)處認(rèn)真貫徹落實(shí)了職工信訪聯(lián)席會議制度，及時(shí)召開了職工信訪聯(lián)席會議，研究解決了涉及勞動爭議和職工切身利益的問題。如：針對原自來水公司聘用職工何清華屢次到京、到省上訪的問題，通過我會出面與相關(guān)部門協(xié)商，于6月8日召開了職工信訪聯(lián)席會議，對何清華上訪事件進(jìn)行了專題研究和討論，最終使多年的上訪問題得到了圓滿的解決。加強(qiáng)了勞動糾紛的調(diào)處，對容易積聚矛盾、引發(fā)群體性事件的苗頭，早介入、早協(xié)調(diào)、早解決，把矛盾化解在基層萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)了法律援助中心建設(shè)，聘請了專職律師為職工提供法律咨詢及法律援助，解決了職工的實(shí)際問題，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。上半年，共接待信訪職工12人次，調(diào)處勞動糾紛及提供法律援助8人次，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失66萬余元，有效遏止了群體性上訪事件的發(fā)生。（五）保障了職工的民主權(quán)利認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會條例》，不斷健全完善了以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠務(wù)、院務(wù)、校務(wù)公開，維護(hù)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮了職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。積極探索非公有制企業(yè)民主管理的有效形式，擴(kuò)大了廠務(wù)公開的覆蓋面，已建工會的非公有制企業(yè)職代會建制率達(dá)到了70%以上。（六）保障了職工的勞動安全充分利用