縣干部培訓(xùn)工作目標(biāo)與縣干部考察工作責(zé)任制的試行辦法匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合，通過考察，對干部德、能、勤、績、廉作出全面客觀準(zhǔn)確的評價。第四條：干部考察工作按照干部管理權(quán)限，在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，由組織（政工）部門具體組織實施。第五條：本辦法適用于派出考察組的組織（政工）部門和干部考察工作人員。二、考察分工第六條：縣委組織部負(fù)責(zé)全縣干部考察工作的宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督?？h委直接管理及縣委委托縣委組織部管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部由縣委組織部負(fù)責(zé)考察；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣級部門黨委（黨組）管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，由其組織、政工干部負(fù)責(zé)考察。第七條：雙重管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，由主管方負(fù)責(zé)，會同協(xié)管方進(jìn)行考察。三、考察程序第八條：考察對象確定后，原創(chuàng)：按考察分工實施考察工作。考察組必須由兩名以上成員組成?？疾烊藛T應(yīng)當(dāng)具有較高素質(zhì)和相應(yīng)資格?？疾旖M負(fù)責(zé)人應(yīng)由思想素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。換屆或?qū)弥腥婵疾祛I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，由科級干部擔(dān)任考察組組長。第九條：考察工作按下列程序進(jìn)行：組織考察組，制定考察工作方案，明確考察目的、內(nèi)容、方法步驟、談話范圍和時限要求等?？疾旃ぷ鞣桨赣山M織（政工）部門提出，黨委（黨組）審定。同考察對象呈報單位或者所在單位黨委（黨組、支部）主要領(lǐng)導(dǎo)就考察工作方案溝通情況，征求意見。根據(jù)考察對象的不同情況，通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告。采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主評議或民意測驗、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方法，廣泛深入地了解情況。綜合分析考察情況，同考察對象呈報單位或者所在單位黨委（黨組、支部）主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見。考察組根據(jù)考察情況研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織（政工）部門匯報，經(jīng)組織（政工）部門集體研究提出任用建議方案，向本級黨委（黨組）報告。必要時，黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)成員可直接聽取考察情況匯報。黨委（黨組）討論決定人選后，在規(guī)定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示后沒有問題或有問題經(jīng)調(diào)查核實不影響提拔使用的，按規(guī)定程序履行任職手續(xù)；調(diào)查核實確實存在影響任職問題的，經(jīng)黨委（黨組）復(fù)議后，不予任用。四、責(zé)任和權(quán)利第十條：黨委（黨組）組織（政工）部門負(fù)責(zé)組織實施并具體指導(dǎo)干部考察工作，提出考察工作方
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1