縣20xx年工作思路與縣20xx年扶貧開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)技推廣服務(wù)體系建設(shè)有關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》和市委書(shū)記辦公會(huì)議紀(jì)要精神，抓緊出臺(tái)綜合改革方案，科學(xué)界定劃分公益性和經(jīng)營(yíng)性農(nóng)技推廣服務(wù)職能，并盡快通過(guò)實(shí)行公開(kāi)招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法確定公益性人員。三是建立事業(yè)單位人員崗位管理制度。主要包括崗位設(shè)置、按崗競(jìng)聘、崗位聘任、以崗定薪、目標(biāo)考核、解聘辭聘等內(nèi)容，將事業(yè)單位改革的一些基本內(nèi)容納入正常管理軌道，調(diào)整、優(yōu)化事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)和人員結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機(jī)制。公務(wù)員管理方面要有新的舉措。一是完善以量化考核為主導(dǎo)的公務(wù)員考核指標(biāo)體系和量化辦法，并擴(kuò)大考核的觸角，把公務(wù)員8小時(shí)以外的遵紀(jì)守法情況納入考核范圍，努力推進(jìn)考核工作規(guī)范化。明年起要對(duì)連續(xù)三年年度考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”的公務(wù)員發(fā)放提拔任用建議函，把群眾擁護(hù)的、有政績(jī)的、想干、能干、實(shí)干的人及時(shí)提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，委以重任。同時(shí)還要對(duì)連續(xù)三年年度考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)放破格晉升職稱(chēng)建議函。二是以競(jìng)爭(zhēng)為動(dòng)力，完善競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、分類(lèi)管理制度。計(jì)劃對(duì)縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中在同一崗位任職5年以上的人員進(jìn)行一次大規(guī)模、跨部門(mén)的輪崗交流，激發(fā)機(jī)關(guān)活力。三是總結(jié)推廣縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)工作人員實(shí)行聘用制改革的經(jīng)驗(yàn)做法，分別選擇12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位擴(kuò)大聘用制試點(diǎn)工作，嘗試打破機(jī)關(guān)“鐵飯碗”的有效途徑和辦法。職稱(chēng)改革管理方面要有新的突破。全縣現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員25130名，其中高級(jí)570人，中級(jí)5585人，初級(jí)18975人，為了發(fā)揮這支人才大軍的作用，我們積極探索職稱(chēng)改革的新路子。一是要重點(diǎn)做好“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)網(wǎng)站”的建設(shè)工作。目前，我縣正在抓緊進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本信息采集工作，估計(jì)到年底全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員將基本信息管理系統(tǒng)建立起來(lái)，力爭(zhēng)明年初建好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)站，屆時(shí)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓(xùn)和教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、建筑四個(gè)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)將全部在網(wǎng)上進(jìn)行。二是要按評(píng)聘分離要求繼續(xù)加大聘任管理力度，對(duì)新增加聘任到期、自然減少、空缺及崗職不一的崗位將全部通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，聘任上崗。三是要按評(píng)管結(jié)合要求積極推進(jìn)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定。要進(jìn)一步探索農(nóng)民技術(shù)人員職稱(chēng)的考核管理辦法，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才發(fā)揮示范輻射作用，帶領(lǐng)周?chē)罕姽餐赂弧C(jī)構(gòu)編制管理方面要有新的面貌。今年以來(lái)，我們大力推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)和人員編制的規(guī)范化管理，嚴(yán)把機(jī)構(gòu)編制審批關(guān)，撤并科級(jí)機(jī)構(gòu)4個(gè)，削減各類(lèi)編制102名，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制繼續(xù)呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)；認(rèn)真組織實(shí)施群團(tuán)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，全面完成縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)任務(wù)。明年機(jī)構(gòu)編制工作的重點(diǎn)主要是做好新一輪黨政機(jī)構(gòu)改革的調(diào)研和事業(yè)單位綜合配套改革工作：黨政機(jī)構(gòu)改革方面，要圍繞轉(zhuǎn)變政府職能、解決行政管理體制中存在的突出問(wèn)題，重點(diǎn)調(diào)研政企、政事分開(kāi)問(wèn)題；政府職能的界定及轉(zhuǎn)變問(wèn)題；機(jī)構(gòu)重復(fù)設(shè)置、多頭管理、交叉管理問(wèn)題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置等四個(gè)方面的問(wèn)題，把現(xiàn)行運(yùn)行機(jī)制中存在著的問(wèn)題摸透，掌握第一手資料，拿出具體的建議方案。事業(yè)單位改革方面，一方面要加大產(chǎn)權(quán)制度改革力度，計(jì)劃根據(jù)社會(huì)需要及現(xiàn)階段縣情，開(kāi)展重新界定、調(diào)整和收縮國(guó)家公共事業(yè)職能范圍的調(diào)研，將部分事業(yè)單位逐步推向市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、民營(yíng)化。對(duì)于一時(shí)不能實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化的各項(xiàng)公共事業(yè)，保留事業(yè)單位職能、由財(cái)政繼續(xù)供養(yǎng)的同時(shí)，逐步轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，建立現(xiàn)代事業(yè)制度。另一方面要對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行分類(lèi)管理。計(jì)劃在對(duì)各事業(yè)單位的職責(zé)任務(wù)、經(jīng)費(fèi)形式和收支情況、人員編制和結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，建
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