縣老干部工作主持會(huì)議上的講話與縣老齡辦老齡工作要點(diǎn)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部待遇外，還應(yīng)從政治上關(guān)心老同志?！边@對(duì)新形勢(shì)下做好老干部思想政治工作提出的明確要求。要注重根據(jù)老干部的特點(diǎn)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨在長(zhǎng)期的革命和建設(shè)中創(chuàng)造積累的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，又要根據(jù)新形勢(shì)下環(huán)境、任務(wù)的新變化，運(yùn)用新思維、開辟新途徑、探索新方法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。把思想政治工作與加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與解決老干部實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)陣地建設(shè)結(jié)合起來(lái)，不斷提高老干部思想政治工作的針對(duì)性、有效性和吸引力、感染力。針對(duì)利益格局不斷調(diào)整和變革的新形勢(shì)，進(jìn)一步完善老干部分享改革和發(fā)展成果的措施。各地和有關(guān)單位要持之以恒地貫徹縣委、縣政府的要求，在出臺(tái)涉及老干部切身利益的改革措施時(shí)，對(duì)老干部要適當(dāng)從優(yōu)照顧，特別是在出臺(tái)工資改革、住房改革、醫(yī)療改革和有關(guān)福利政策方案時(shí)，要多征求老干部工作部門和老干部的意見(jiàn)，要多考慮到老干部的承受能力，要確保老干部的利益不受影響。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，老干部的生活待遇應(yīng)當(dāng)同步得到改善和提高，讓老同志共享改革和發(fā)展的成果。這次，縣委、縣政府根據(jù)我縣實(shí)際，結(jié)合老同志意見(jiàn)，在縣財(cái)政還很困難的情況下，準(zhǔn)備適度提高老干部的生活待遇，離休干部的年終一次性補(bǔ)貼，由原來(lái)占在職行政干部目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)的50%提高到80%；離休干部的住院病床費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)每人每天的20—25元提高到30—35元；適當(dāng)時(shí)候還考慮調(diào)整退休干部的門診包干標(biāo)準(zhǔn)，采取多方努力的辦法對(duì)生活上有特殊困難的老干部予以幫助。針對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位體制改革的新情況，進(jìn)一步健全完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”。在推進(jìn)企業(yè)和事業(yè)單位體制改革過(guò)程中，積極探索落實(shí)老干部管理服務(wù)工作的新機(jī)制、新辦法，確保老干部安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位。在深化企業(yè)改革中，對(duì)離休干部的安置和管理服務(wù)工作、政治生活待遇落實(shí)、黨組織設(shè)置等，都要進(jìn)一步抓好落實(shí)，建立適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展要求的離休干部管理和服務(wù)機(jī)制。近日，縣兩辦已轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部、縣委老干部局《關(guān)于加強(qiáng)改制企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》，這為進(jìn)一步理順企業(yè)離休干部管理服務(wù)關(guān)系打了基礎(chǔ)。各地各單位要根據(jù)不同類型事業(yè)單位的具體情況，研究解決事業(yè)單位改革離休干部管理服務(wù)和政治、生活待遇的落實(shí)，切實(shí)做好事業(yè)單位的老干部工作。針對(duì)城市化迅速發(fā)展的新形勢(shì)，積極探索利用社會(huì)優(yōu)勢(shì)改進(jìn)老干部服務(wù)工作的新途徑。近年來(lái)，我縣城市化建設(shè)成績(jī)顯著。這對(duì)如何利用社區(qū)優(yōu)勢(shì)搞好老干部管理服務(wù)工作提供難得的機(jī)遇，也提出了新的要求。做好這項(xiàng)工作，有利于拓展老干部工作的領(lǐng)域和渠道，有利于推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，有利于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和政權(quán)建設(shè)。各地在加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)中，要善于運(yùn)用社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，在老干部原單位管理和服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極探索、不斷完善管理服務(wù)機(jī)制和方式，為老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)和日常居家生活、高齡養(yǎng)老等提供更多更好更便捷的服務(wù)，推動(dòng)老干部管理服務(wù)工作和社區(qū)文明建設(shè)的共同發(fā)展。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高效能，進(jìn)一步形成全社會(huì)關(guān)心重視老干部工作的良好局面老干部工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，是一項(xiàng)不是全局但影響全局，不是中心但牽動(dòng)中心的重要工作，是全黨、全社會(huì)的共同責(zé)任。必須始終堅(jiān)持黨委、政府高度重視、真抓實(shí)干，各部門、各方面齊抓共管、形成合力，不斷增強(qiáng)對(duì)老干部工作的重視程度、關(guān)心力度和工作強(qiáng)度。各級(jí)黨委、政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。要本著對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)老干部負(fù)責(zé)的精神，要把老干部工作擺上重要議事日程，緊緊圍繞全縣工作大局和黨委政府的中心任務(wù)來(lái)考慮，不斷加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)力度。要把老干部工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作要在思想上重視，在工作上親自過(guò)問(wèn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行工作職責(zé)，研究、協(xié)調(diào)解決老干部工作中的有關(guān)問(wèn)題。各有關(guān)部門要進(jìn)一步同心協(xié)力做好老干部工作。組織部門要加強(qiáng)對(duì)老干部工作的具體指導(dǎo)，把老干部工作納入組織工作的重要內(nèi)容，做到同要求、同部署、同督查。勞動(dòng)保障、人事、財(cái)政、懷生、經(jīng)貿(mào)等部門在出臺(tái)和制定新的改革措施時(shí)，要認(rèn)真考慮老干部的利益和要求。教育、文化、體育等部門要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為老干部開展各種有益活動(dòng)、豐富精神文化生活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要在廣大職工、婦女和青少年中開展尊老敬老的道德教育。新聞?shì)浾摬块T要積極宣傳黨的老干部工作的方針政策，宣傳老
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