醫(yī)院行辦科學發(fā)展觀心得體會與醫(yī)院行政個人工作總結范文匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:29 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)它，要有一套切實可行的計劃，這就要求醫(yī)院從實際出發(fā)以科學觀制定出醫(yī)院長遠發(fā)展的人才引進、培養(yǎng)計劃。其次，要有憂患意識，加快發(fā)展步伐。現(xiàn)階段我院是東四縣中的龍頭老大，醫(yī)療環(huán)境、條件、技術水平都較其余三個縣強，但不能吃老本，應該看到我院的一些優(yōu)勢科室和技術正在慢慢減少或丟失。因此就要保持原有優(yōu)勢項目和技術，開展新項目、新技術，應該做到別人有的，我精，別人沒有的，我有，時刻有一個清醒的頭腦，以此做為醫(yī)院發(fā)展的動力。醫(yī)院是一個技術型的醫(yī)療機構，對醫(yī)療技術的要求很高，醫(yī)療技術決定了醫(yī)院的發(fā)展。近年來，我院把加快技術創(chuàng)新作為重要工作，以提升醫(yī)院的整體實力，提高競爭力，積極搶占醫(yī)療市場。三、加強醫(yī)院文化建設，增強服務意識。實現(xiàn)醫(yī)院科學發(fā)展，必須依靠全院職工的共同努力，堅持發(fā)展成果由全院職工和社會共享，醫(yī)院發(fā)展要以人為本，就必須以全院職工為本，要重視職工文化素質和思想品德的培養(yǎng)，加強業(yè)務素質教育。關心職工的生活，讓職工真正能感覺到大集體的溫暖，培養(yǎng)職工要愛院、愛崗，與醫(yī)院同呼吸、共命運，院榮我榮，院衰我恥。在醫(yī)院全面改善就醫(yī)環(huán)境，全面提高服務質量和服務能力，在醫(yī)院的固定資產(chǎn)不斷快速增長過程中，職工的收入、福利沒有受到任何影響，而且保持持續(xù)合理穩(wěn)步的增長，做到了發(fā)展中凝聚全院職工，調動全院職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高了全院職工的科學發(fā)展意識和能力，保證了醫(yī)院職工的全面、協(xié)調、和諧、可持續(xù)發(fā)展。服
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