農(nóng)村工作者培訓(xùn)工作報(bào)告與農(nóng)村干部就職演講匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)等知識(shí)的集中培訓(xùn)。除集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)外還采取了個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、集體研討、借助網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站進(jìn)行學(xué)習(xí)。四、健全機(jī)制，確保管理有制度。一是制定管理辦法。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了大學(xué)生農(nóng)村工作者管理辦法，包括任職和待遇、工作職責(zé)和要求、考核獎(jiǎng)懲、教育管理、組織領(lǐng)導(dǎo)等五項(xiàng)內(nèi)容。要求大學(xué)生農(nóng)村工作者確保出勤率，嚴(yán)格履行逐級請銷假制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，聽從鎮(zhèn)黨委和村黨支部的安排。二是出臺(tái)激勵(lì)制度。實(shí)行動(dòng)態(tài)考評，采取平時(shí)考核與年底考核、村主要領(lǐng)導(dǎo)考核與村民評議考核相結(jié)合的形式，明確考核優(yōu)劣的獎(jiǎng)懲措施。組織村干部、村民代表、鎮(zhèn)干部對農(nóng)村工作者進(jìn)行民主測評，對考核合格和優(yōu)秀的，提高他們的經(jīng)濟(jì)待遇，實(shí)行發(fā)展黨員優(yōu)先，選拔村主要干部優(yōu)先，推薦榮譽(yù)優(yōu)先。每年組織一次鎮(zhèn)“優(yōu)秀農(nóng)村工作者”評選活動(dòng)，增強(qiáng)農(nóng)村工作者榮譽(yù)感，激發(fā)工作的積極性。五、強(qiáng)化服務(wù)，確保生活有保障。為了使農(nóng)村工作者有個(gè)良好的生活環(huán)境，便于他們更好的開展工作，我們積極與各有關(guān)村聯(lián)系，解決他們的吃住問題，對離鎮(zhèn)機(jī)關(guān)比較近的村，在村里食堂就餐，相對較遠(yuǎn)，交通不便的村，及時(shí)幫助他們解決吃飯問題。并對他們在生活出顯的問題及時(shí)加以解決，真正讓他們能呆的住?？傊?，通過這次農(nóng)村工作者專項(xiàng)推進(jìn)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村工作者隊(duì)伍建設(shè)，密切了
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