縣交通局工作總結與縣交通局干部作風建設年總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意見》、《關于開展“干部作風建設年”第一階段活動的通知》，會上局黨組書記、局長吳全芳就如何開展好“干部作風建設年”活動作了重要講話。他從當前形勢、干部現(xiàn)狀、活動重點、活動要求和保障措施五個方面說明了這次活動的重要性。他指出：這次的活動是一次思想革命，大家都要提高覺悟和警覺性，真正的觸動到靈魂深處。在新形勢下，更應該提高創(chuàng)新意識、端正工作作風、保持政令暢通、嚴格組織紀律、提升服務意識、規(guī)范執(zhí)法工作、發(fā)揚艱苦樸素精神。領導作風要體現(xiàn)“民主、團結、公平、干事、廉政”；思想作風要強化“創(chuàng)新、宗旨、責任、實干、憐民”五種意識；工作作風要體現(xiàn)“科學、規(guī)范、高效、公開、務實”；紀律作風體現(xiàn)“按制度辦事、雷厲風行、令行禁止、自律自覺、拒絕理由”；會風、文風要體現(xiàn)“精文簡會、責任分明、重在落實、問責問效”。他還提出了爭取任何人不在作風建設中受到處理的最低目標；建設一流工作隊伍的終極目標和機關形象新提高、干部作風新氣象、業(yè)務素質(zhì)新提高、重點工作新突破、交通建設新業(yè)績的具體目標。最后，他提出了3個保障措施，深刻闡明了開展“干部作風建設年”的重要意義和必要性，打牢了全局干部職工思想基礎。（二）、結合工作實際，切實加強組織領導為確保活動開展扎實有效，我局結合自身的工作特點，制定了符合本局實際的“干部作風建設年”活動方案，成立了以局長為組長；副局長為副組長；中層領導為成員的活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織落實與綜合協(xié)調(diào)。從組織上保證了“干部作風建設年”活動的展開。（三）、合理安排時間，認真組織學習討論按照方案要求，針對局里點多、面廣、人員分散、工作頭緒多等實際情況，制定了第一階段學習計劃、《全年干部培訓計劃》，充分利用晚上、雙休日等時間，組織全局人員認真學習了《省市縣干部作風建設年動員會領導講話》《中國共產(chǎn)黨黨章》和有關文件精神。截止目前，共組織學習15課時，組織全局人員就新形勢下如何加強“八個方面”良好風氣建設進行了討論；要求全局人員圍繞“什么是交通精神？如何塑造交通精神？”撰寫了心得體會。局里從工作實際出發(fā)，不斷加強業(yè)務學習，本著卻什么補什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，使全局干部
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