【文章內(nèi)容簡介】 展，聚精會神推工作的勁頭是不相符的。我希望，大家有則改之，無則加勉。古人云：“寵辱不驚,看庭前花開花落。去留無意,望天上云卷云舒?！闭f的是，只有做到了寵辱不驚、去留無意方能心態(tài)平和，恬然自得，方能達(dá)觀進(jìn)取，笑看人生。大家想進(jìn)步是好事，我們要鼓勵成長和進(jìn)步，但是，我們要認(rèn)識到，個人的成長和進(jìn)步靠的是組織的培養(yǎng)，靠的是組織的規(guī)則、原則和機(jī)制，靠的是我們自身在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，靠的是我們正確處理好個人和集體的關(guān)系、個人成長與組織培養(yǎng)的關(guān)系、奉獻(xiàn)與拼搏的關(guān)系。所以，大家要明白，職務(wù)不只是權(quán)力，更多的是責(zé)任，它飽含的是人民的重托，體現(xiàn)的是組織的信任。作為組織，區(qū)委歷來高度重視各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔工作。今后，將一如既往的按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對干部進(jìn)行關(guān)心、教育、培養(yǎng)、選拔工作。在干部培養(yǎng)選拔過程中，區(qū)委是有幾個原則要考慮和堅持的：“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的原則，群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的原則，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照這些原則，歸根結(jié)底，干部的成長關(guān)鍵要立足本職，注重實(shí)績，作出一番業(yè)績，才能獲得群眾的公認(rèn)、組織的認(rèn)可。我們每個同志，都要以榮辱不驚的精神狀態(tài)來錘煉自己的人生境界。各級黨組織，要加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化對廣大黨員干部職工的思想教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，關(guān)鍵是班長要以身作則、率先垂范，按照黨的紀(jì)律和民主集中制原則，帶好隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要形成講團(tuán)結(jié)、講合作、講大局的良好氛圍；要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，在干部隊伍中形成講奉獻(xiàn)、比業(yè)績、爭一流的良好風(fēng)氣，努力打造一支招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的干部隊伍。（二）要以淡泊名利的作風(fēng)來推進(jìn)宏偉的事業(yè)作為干部個人，追求進(jìn)步無可厚非，是值得肯定的工作態(tài)度，說明我們的干部有責(zé)任心和進(jìn)取心，想在更高的層面承擔(dān)更多的責(zé)任。拿破侖就說過，“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵。”但這里有一個方法，有一個原則，方法就是努力工作，原則就是服從組織的安排。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以開拓奮進(jìn)的精神風(fēng)貌敢作為、善作為、求實(shí)效，全力推進(jìn)我區(qū)發(fā)展的宏偉事業(yè)，具體就是三個“多一份”：一是領(lǐng)悟“三個學(xué)會”要多一份深刻。去年以來，我們深入開展了“踐行‘三個學(xué)會’，爭做勤廉代表”主題教育實(shí)踐活動，全區(qū)廣大干部深入學(xué)習(xí)、努力實(shí)踐干部作風(fēng)得到顯著提高。但也有個別同志對“三個學(xué)會”學(xué)得不深、悟得不透，在面對需要的時候，無所適從；在面對名利的時候，禁不住誘惑；在面對原則的時候，放棄操守。以致出現(xiàn)種種不良的心態(tài)，對此，我們還是要繼續(xù)按照“三個學(xué)會”的嚴(yán)格要求，自覺做到思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，唯有如此，才能永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。二是推進(jìn)宏偉事業(yè)要多一份奉獻(xiàn)。今年的任務(wù)很繁重，目標(biāo)很遠(yuǎn)大，這么多大事、難事和要事必須靠我們以一種高度的責(zé)任心和事業(yè)感，全情投入，很重要的一點(diǎn)，就是要有奉獻(xiàn)和拼搏精神，看自己奉獻(xiàn)了多少、付出了多少，而不是看到榮譽(yù)和位子的時候只想去找關(guān)系、找人，要多想自己哪些工作沒做好，還需要付出哪些精力和奉獻(xiàn)。去年以來，很多部門和單位做到了“白天加班加點(diǎn)，晚上干過零點(diǎn)，節(jié)假日正常到點(diǎn)，一年四季又回到原點(diǎn)”。當(dāng)今的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的水平，因此，我們就是要弘揚(yáng)奉獻(xiàn)拼搏精神，弘揚(yáng)責(zé)任感和事業(yè)心，面對工作必須多一份付出，多一份奉獻(xiàn)。三是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)要多一份擔(dān)當(dāng)。在推進(jìn)宏偉事業(yè)的征程中，我們?nèi)匀幻媾R很多難題，需要我們以破解難題的智慧和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)，在難題面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。只有在破解難題、解決棘手問題時，領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)優(yōu)劣、水平高低、功力深淺、魄力大小才能充分顯現(xiàn)出來。有些干部平時敢抓敢管可能一時會讓一些人誤解，但最終會贏得大多數(shù)人的認(rèn)可，最終會贏得組織的肯定。區(qū)委對那些具有擔(dān)當(dāng)精神的干部是“高看一眼、厚愛一分”。（三）強(qiáng)化作風(fēng)就要以清政廉潔的精神品質(zhì)來迎接組織的考驗(yàn)清正廉潔的精神品質(zhì)，是推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的內(nèi)在動力，也是保證干部健康成長的堅強(qiáng)保障。要實(shí)現(xiàn)宏偉目標(biāo)，干成一番事業(yè)，就必須堅定理想信念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，以清政廉潔的精神品質(zhì)來迎接組織和人民對我們的考驗(yàn)。一要講紀(jì)律、講法律。依法行政、依法決策、廉潔從政，是黨紀(jì)國法對每位國家工作人員的基本要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，大到黨紀(jì)國法，小到部門規(guī)章制度，這些都是“高壓線”，不能碰，這些都是原則，必須堅定。二要講規(guī)矩、講制度。規(guī)矩和制度有很多，經(jīng)過班子研究定了的規(guī)章制度要堅決貫徹執(zhí)行。要正確加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)和班子建設(shè)，正確處理好班子正職與副職的關(guān)系、班子成員之間的關(guān)系，處理好上下之間的關(guān)系、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，每個同志都要擺正好位置，嚴(yán)格按照規(guī)矩和制度辦事。三要講公開、講監(jiān)督。我們?nèi)魏我粋€項(xiàng)目都要公開、陽光、透明，讓我們的權(quán)力在陽光下運(yùn)行、工作要在監(jiān)督下開展。再次明確，各級干部不得干涉插手重大工程項(xiàng)目建設(shè)，都必須依法依規(guī)辦事，該招投標(biāo)的要招投標(biāo)，該政府采購的要政府采購，該會議研究決定的要會議研究決定，不得個人說了算。特別是有重要工程項(xiàng)目的業(yè)主單位，必須制定項(xiàng)目分包和具體實(shí)施的陽光操作實(shí)施意見。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。XX年，是的發(fā)力之年，是發(fā)展的關(guān)鍵之年。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)力實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)、核心聚焦”戰(zhàn)略舉措，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！區(qū)長在經(jīng)濟(jì)調(diào)度會上發(fā)言今天我們在這里召開全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展運(yùn)行調(diào)度會，會議非常重要：區(qū)級有關(guān)部門和各鎮(zhèn)街平時大多是分兵作戰(zhàn)，穿插作業(yè)，部分工作是按“線”在展開。比如“五大”，就是從五條線貫徹落實(shí)，包括雙十工程也是分“線”貫徹落實(shí)。因此，大家忙各自工作比較多，而在一個平臺上對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行分析比較少，調(diào)度會正好可以讓大家在一個平臺上從另一個角度對自己的工作做一個分析，協(xié)同作戰(zhàn)，彌補(bǔ)平時穿插作業(yè)、按“線”展開工作方面的不足。會議的任務(wù)：一是通報情況。讓在座的部門和鎮(zhèn)街對全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行情況進(jìn)行全面了解。一個部門如果不了解全局，在謀劃各自工作和發(fā)展時，就會帶有很大的盲目性，整體效果就比較差。二是找準(zhǔn)不足。要通過調(diào)度會，分析我們哪些地方不足，哪些地方需要加強(qiáng)和彌補(bǔ)，找到工作的著力點(diǎn)，使工作更有針對性和目的性。三是檢查和研究工作。今天鎮(zhèn)街的同志沒有發(fā)言，下一次調(diào)度會，鎮(zhèn)街也要就影響全區(qū)全局的工作進(jìn)行發(fā)言。今天部門的發(fā)言是下了功夫的，但也有一些工作不到位的地方，有的分析比較粗糙，會后還需要去了解、去加工，才能了解到更真實(shí)的情況，更接近于科學(xué)的一面。今后大家在報數(shù)據(jù)、分析問題時，不要彎來拐去，要一針見血的匯報究竟有什么問題，形成的原因，建議是什么，使我們的會議開得更精煉，更有所收獲。對暴露出來的問題，會議要進(jìn)行研究和分析，提出對策。會上不能解答的，相關(guān)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門在會后要認(rèn)真研究，制定措施，以改進(jìn)下一步工作。四是部署相關(guān)工作。因?yàn)槠?