區(qū)社保局目標(biāo)責(zé)任通知與區(qū)秋收秋種工作大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 突發(fā)事件處置情況24小時報告制度。建立企業(yè)預(yù)警信息員隊伍，確保及早發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭，化解在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)加強(qiáng)街道勞動爭議調(diào)解組織的建設(shè)。街道勞動爭議調(diào)解委員會的組建率達(dá)到100%。認(rèn)真貫徹實施《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》，轄區(qū)內(nèi)職工人數(shù)300人以上的企業(yè)（按企業(yè)實際經(jīng)營地址劃分）中企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的組建率應(yīng)達(dá)到50%。（四）基層平臺建設(shè)《市人民政府辦公廳關(guān)于在社區(qū)居委會設(shè)立勞動保障工作站及有關(guān)工作的通知》（府辦[]188號）要求，每個社區(qū)配備4名專職勞動保障工作人員（含1名專職網(wǎng)絡(luò)管理人員），專職促進(jìn)就業(yè)、社會保險、退休人員管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格、勞動爭議調(diào)解等工作?！妒胸斦?、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)市就業(yè)專項資金管理辦法的通知》（財社[]18號）要求，區(qū)、街、社區(qū)三級信息網(wǎng)絡(luò)更新（維護(hù)）費(fèi)納入?yún)^(qū)財政預(yù)算，確保信息系統(tǒng)安全有效運(yùn)行，聯(lián)網(wǎng)率100%，設(shè)備完好率100%。
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