【文章內容簡介】 素質拓展”活動，醫(yī)院有60多名、建行40多名干部職工參加，活動為激發(fā)職工的工作熱情，培育職工的團結協(xié)作精神，提高醫(yī)院團隊能力發(fā)揮了積極作用。（五）推進醫(yī)院形象建設，醫(yī)院形象不斷提高加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心的走訪、溝通，半年來，共聯(lián)系城區(qū)3個社區(qū)衛(wèi)生服務中心及兩河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。對合作醫(yī)療病人雙向轉診、技術人才的培訓、疑難病人的搶救及會診等問題進行了深入的溝通，取得了實質效果。開展送醫(yī)送藥及專家義診活動，讓農民得到實惠，拉近了與我院的距離，樹立了醫(yī)院良好形象。上半年共開展送醫(yī)送藥及專家義診6次。繼續(xù)開展?jié)Р》?，?yōu)惠貧困住院患者。規(guī)范醫(yī)院標識，統(tǒng)一視覺形象。有效開展了醫(yī)院宣傳工作，群眾對我院進一步了解。四、狠抓黨風廉政建設，做好黨務群團工作（一）加強黨建工作強化組織建設、思想建設和作風建設。采取了靈活多樣的方法加強干部職工政治思想教育和引導，積極開展“解放思想，擴大開放”活動，吸收了4名思想上進的入黨積極分子為中共預備黨員，為醫(yī)院改革和發(fā)展提供堅強的政治保障。（二）加強反腐倡廉工作強化了廉政教育和監(jiān)督，進一步落實廉政建設工作分工責任制。（三）開展城鄉(xiāng)互聯(lián)共建按照區(qū)委要求，我院黨委與杉嶺鄉(xiāng)尖山子村黨支部結為對子，開展城鄉(xiāng)基層黨組織互聯(lián)共建活動。五、積極完成其他工作任務（一）做好社會治安綜合治理、消防、法制宣傳教育、安全生產、內保和計劃生育等工作，確保了醫(yī)院安全穩(wěn)定和正常工作秩序。（二）按照對口幫鄉(xiāng)扶貧工作要求，對口幫扶杉嶺鄉(xiāng)尖山子村。院領導帶隊兩次到幫扶點，開展調研、義診等活動，并送去救災款、物資和藥品價值共8000元，資助貧困學生4人XX元。（三）完成實習生、進修生管理，帶教任務。（四）完成高考體檢工作。（五）醫(yī)學鑒定工作開展良好。（六）完成了區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局交辦任務。七、上半年完成主要指標上半年醫(yī)院門診量達116100人次，%；出院6054人次,%；住院6599人次，%；%，%；業(yè)務收入3814萬元，%，完成年計劃的52%，其中藥品收入占業(yè)務收入的39%；未發(fā)生醫(yī)療事故。八、下半年工作重點下半年我院將繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，并通過新的醫(yī)院管理年活動評價；加強項目管理，確保項目進度和工程質量，確保外科大樓項目如期完成，為創(chuàng)建三甲醫(yī)院打好基礎。區(qū)委司法部門年度基層建設總結一、強化規(guī)范統(tǒng)一，深入做好基層基礎工作基層司法所建設在規(guī)范化上入手。一是改善基層司法所的硬件條件。今年共為基層司法所配備電腦12臺、打印機2臺、傳真機3臺、檔案柜10個，較好地改善了基層司法所辦公條件。在此基礎上，我們又為每個司法所發(fā)放一年500元的書報費，用于各所購買法律書籍報刊。二是創(chuàng)新工作機制。為進一步加強基層司法所建設，經(jīng)局黨總支研究決定，從局機關抽調6位科長干部下派到基層司法所協(xié)助開展工作，時間半年?？崎L們要全面掌握基層情況，幫助基層所理清工作思路、幫助加強農村（社區(qū)）民調組織和隊伍建設，組織開展矛盾糾紛排查調處等工作，每月定期向局全體機關人員匯報深入農村、社區(qū)，開展法制宣傳、法律服務、法律援助等工作情況，局領導不定期到各司法所進行檢查和指導工作，聽取基層司法所工作匯報，加強同各司法所轄區(qū)黨委、政府的協(xié)調聯(lián)系，確保上級決策部署和重點任務落到實處。三是圓滿完成調整司法所管理體制工作。按照省編辦、省司法廳《關于進一步理順全省司法所管理體制的通知》（省編辦[XX]19號）和市編辦、市司法局《關于調整全市司法所管理體制的通知》（濟編辦發(fā)[XX]35號）文件要求,11月26日，由區(qū)政法委、編辦、人事局、區(qū)司法局組成的聯(lián)合考核組對區(qū)各街道辦事處推薦的司法所工作人員進行了筆試、面試。根據(jù)筆試、面試的綜合成績，共錄取公務員24名，個別辦事處人員不足的由區(qū)司法局派出工作人員補齊。經(jīng)過嚴格的考核、調整等一系列措施，區(qū)司法局各司法所人員現(xiàn)已達到了相關文件中要求的編制數(shù)量及人員身份要求，錄取工作順利完成。同時，區(qū)司法局積極協(xié)調各街道辦事處，落實了司法所的辦公用房、辦公桌椅、電話、電腦、檔案柜等辦公設施。由于領導重視，措施得力，相關部門大力支持，區(qū)司法局17個司法所的32名工作人員已全部到崗到位，司法所辦公場所、辦公設施也全部落實，區(qū)調整司法所管理體制工作現(xiàn)已圓滿完成。人民調解工作在預防上著力。一是完善人民調解組織體系。積極構建人民調解、司法調解、行政調解有機銜接的“大調解”機制，積極推動人民調解工作向企事業(yè)單位、人民團體、行業(yè)協(xié)會、非公經(jīng)濟組織和新社會組織發(fā)展，探索建立醫(yī)患糾紛、勞動爭議、交通事故等矛盾糾紛多發(fā)領域的專業(yè)化人民調解組織。強化人民調解組織“專業(yè)化”建設。目前，我區(qū)共有人民調委會196個，人民調解員588人，人民調解員的法律素質和業(yè)務能力有了較大幅度提高。二是健全矛盾糾紛排查調處機制。以基層黨組織、行業(yè)管理組織、群眾自治組織為支撐體系，以遍布基層、區(qū)域、行業(yè)的196個人民調解委員會為工作基礎，以涉法涉訴案件、法律援助案件、民間糾紛案件為分析對象，進一步完善上下貫通、左右聯(lián)動、內外銜接的矛盾糾紛信息網(wǎng)絡。引導群眾依法理性有序表達利益訴求，將矛盾糾紛排查化解與律師代理、公證、法律援助等法律服務工作相結合，提高矛盾糾紛化解率。三是突出規(guī)范調解工作制度，努力提高調解效能。統(tǒng)一規(guī)范了調委會的工作職責、工作流程、工作制度、調解原則等。各級人民調解組織全部按照標牌、印章、人民調解標識、制度、程序、文書“六統(tǒng)一”和組織、場所、工作、制度、經(jīng)費、報酬“六落實”的標準開展工作，調解工作的效果更加明顯。另外，實現(xiàn)了人民調解員