6司法部門個人工作年度總結(jié)模板(編輯修改稿)
2024-09-25 17:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政各項(xiàng)制度，進(jìn)一步促進(jìn)司法行政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的規(guī)范開展。 緊緊圍繞維護(hù)社會穩(wěn)定，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主題，配合爭當(dāng)排頭兵和績效考核活動，圍繞涉及司法行政發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展做好法律服務(wù)、法律保障等工作的創(chuàng)新性理論研究。 切實(shí)提升系統(tǒng)執(zhí)法人員的能力水平。配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn)，提高系統(tǒng)執(zhí)法人員綜合素質(zhì)、執(zhí)法理念和執(zhí)法水平。做好單位執(zhí)法證年檢注冊和法制培訓(xùn)工作。 二、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督考評，規(guī)范司法行政執(zhí)法行為和管理模式 進(jìn)一步探索行政執(zhí)法考核評議工作制度，建立科學(xué)的績效考核和激勵機(jī)制。明確考核范圍、內(nèi)容及考核方式，細(xì)化執(zhí)法工作考核指標(biāo)，不斷調(diào)整和完善考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核工作的可操作性，把考核結(jié)果作為年終考評的主要依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法人員依法辦事的責(zé)任心，提高工作積極性，提升行政執(zhí)法水平，形成嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好風(fēng)氣。 做好系統(tǒng)各業(yè)務(wù)部門執(zhí)法檢查的監(jiān)督指導(dǎo)工作。強(qiáng)化執(zhí)法的日常監(jiān)督和管理，通過執(zhí)法檢查活動，突出抓好司法所、法律援助、公證、律師等法律服務(wù)窗口單位的執(zhí)法工作。 濾布進(jìn)一步把行政執(zhí)法責(zé)任制推向深入。在健全制度、分解執(zhí)法責(zé)任的良好基礎(chǔ)上，將行政決策機(jī)制、行政執(zhí)法責(zé)任追究機(jī)制、評議考核機(jī)制和錯案追究機(jī)制向縱深推進(jìn)，并認(rèn)真加以督促落實(shí)。重點(diǎn)要落實(shí)重大行政決策聽取意見制度、合法性論證制度和行政決策責(zé)任追究制度，進(jìn)一步提高全區(qū)司法行政系統(tǒng)重大決策的質(zhì)量，促進(jìn)全區(qū)司法行政系統(tǒng)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。 做好地方立法和規(guī)范性文件制定、審查備案管理工作。積極推進(jìn)系統(tǒng)規(guī)范性文件法制機(jī)構(gòu)前置審查工作，重點(diǎn)解決規(guī)范性文件備而不審的問題，建立完善審查意見反饋、征求意見等制度，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《區(qū)司法局規(guī)范性文件管理辦法》，確保司法行政規(guī)范性文件出臺的嚴(yán)肅性和合法性，從源頭上預(yù)防和減少行政訴訟案件的發(fā)生。 積極做好行政案件的辦理工作，切實(shí)維護(hù)司法公正。要嚴(yán)格堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的原則做好行政處罰、行政復(fù)議和行政訴訟等案件辦理工作，堅(jiān)持調(diào)查研究，協(xié)作配合，堅(jiān)持實(shí)體和程序
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