勤工助學(xué)個(gè)人情況匯報(bào)材料與勤工助學(xué)中心總結(jié)表彰暨換屆大會(huì)講話稿匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 04:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 招生家教數(shù)量有明顯的增加。但也存在一些問(wèn)題需要進(jìn)一步改善的如教員供應(yīng)結(jié)構(gòu)有待調(diào)整，學(xué)期末教員時(shí)間緊迫因素需要納入考慮范圍。四、另外的家教工作有：騫藍(lán)負(fù)責(zé)的兩次（學(xué)期初以及學(xué)期末暑假家教宣傳）校園小區(qū)家教派單宣傳、金杯負(fù)責(zé)的校外派單宣傳以及與騫藍(lán)一起完成暨大附小家長(zhǎng)會(huì)家教擺點(diǎn)派單宣傳等等。部門制度方面：完成了由楚凡主要負(fù)責(zé)我協(xié)助的部門制度梳理工作；部門業(yè)務(wù)表格方面：嘉欣主要負(fù)責(zé)的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)表格一條龍”表格整理工作；部門文化建設(shè)方面：兩次與辦公室其他兄弟部門舉行籃球聯(lián)誼活動(dòng)、蓋宇生日時(shí)市場(chǎng)部五代同堂的慶?；顒?dòng)、市場(chǎng)部大掃除、主持辦公室例會(huì)、部門聚餐等活動(dòng)都促進(jìn)了部門內(nèi)部情感交流增加相互情感。部門傳承方面：進(jìn)行三次面向全校或者小組的招聘，五、部門整體發(fā)展的工作。著眼部門總體。效果都不是太理想，除了部門門檻設(shè)置稍微高了一點(diǎn)外，前期宣傳也應(yīng)該是一個(gè)重要的突破點(diǎn)。最后招聘進(jìn)來(lái)的新助理是周洲，前期工作表示比較積極，后期業(yè)務(wù)發(fā)展比較緩慢，所以這還有待進(jìn)一步的引導(dǎo)了。這離不開(kāi)推廣部昌功同學(xué)的辛勤耕耘了心中光輝的老黃牛形象?。〕醪浇⒘耸袌?chǎng)部網(wǎng)上教員庫(kù)，六、市場(chǎng)部網(wǎng)絡(luò)版塊建設(shè)有了非常大的突破。實(shí)現(xiàn)了教員網(wǎng)上管理，另外也實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上發(fā)布兼職以及家教招聘信息、教員學(xué)生網(wǎng)上注冊(cè)申請(qǐng)家教教員資格等功能，接下來(lái)還要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)的教員網(wǎng)上報(bào)名家教或者兼職、家長(zhǎng)（含本校外招生）網(wǎng)上登報(bào)家教等等的功能，總之，革命剛剛開(kāi)始，同志仍需努力呵。這些老一輩離任
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